
Περιηγηθείτε σε εκατοντάδες έτοιμα skills για Claude, Cursor και άλλα.
Οι Καλύτερες Δεξιότητες Τεχνητής Νοημοσύνης για Παρουσιάσεις Αιτήσεων YC: Τι Χρειάζονται Πραγματικά οι Ιδρυτές του 2026
Η Y Combinator δεν θέλει μια παρουσίαση με την γραπτή αίτησή σας. Η φόρμα αίτησης είναι κείμενο + ένα βίντεο ιδρυτή διάρκειας 1 λεπτού. Χωρίς διαφάνειες, χωρίς συνημμένα, χωρίς PDF. Τότε γιατί υπάρχει αυτό το άρθρο; Επειδή οι ιδρυτές που λαμβάνουν την πρόσκληση για συνέντευξη χρειάζονται μια παρουσίαση εντός 7 ημερών, και η μορφή συνεντεύξεων του Garry Tan «καίει» 10 λεπτά γρήγορων ερωτήσεων όπου μια σφιχτή οπτική ιστορία μπορεί να σώσει τη συνάντηση.
Αυτός ο οδηγός καλύπτει πότε μια παρουσίαση αίτησης YC έχει σημασία, πώς η ανατομία σε στυλ YC διαφέρει από μια παρουσίαση Sequoia, και τις 5 καλύτερες δεξιότητες Τεχνητής Νοημοσύνης στο Vibe Skills που οδηγούν τους ιδρυτές από ένα κενό αρχείο σε μια παρουσίαση έτοιμη για YC σε λιγότερο από 2 ώρες.
Εστιάζουμε συγκεκριμένα στην Y Combinator, αλλά οι ίδιες δεξιότητες λειτουργούν για Techstars, 500 Global, Antler, On Deck, και οποιονδήποτε επιταχυντή προ-σποράς που διεξάγει μια γρήγορη συνέντευξη μετά από μια γραπτή αίτηση.

Περιηγηθείτε σε εκατοντάδες έτοιμα skills για Claude, Cursor και άλλα.
Γιατί η YC Δεν Θέλει Παρουσίαση (Και Ακριβώς Πότε τη Χρειάζεστε)
Η γραπτή αίτηση της YC έχει αλλάξει μορφή σε 20 κύκλους. Η φόρμα του 2026 ζητά σύντομες απαντήσεις κειμένου (200 - 600 χαρακτήρες ανά ερώτηση), μια ενότητα συνιδρυτή, και ένα βίντεο 1 λεπτού όπου οι ιδρυτές συστήνονται στην κάμερα. Ολόκληρο το σύστημα έχει σχεδιαστεί για να διαρκεί 90 λεπτά αν γνωρίζετε την επιχείρησή σας, και η YC έχει δηλώσει δημόσια ότι διαβάζει κάθε μία.
Δεν υπάρχει πεδίο "ανέβασμα της παρουσίασής σας". Η αποστολή μιας απρόσκλητης μέσω email αγνοείται. Ο λόγος είναι μηχανικός: οι συνεργάτες της YC διαβάζουν 20.000+ αιτήσεις ανά κύκλο, και μια παρουσίαση απαιτεί 5 φορές περισσότερο χρόνο αξιολόγησης από 600 χαρακτήρες κειμένου.
Πότε λοιπόν έχει σημασία μια παρουσίαση YC; Σε τρεις στιγμές:
- Η συνέντευξη 10 λεπτών. Αν προχωρήσετε, λαμβάνετε μια θέση Zoom με 3 - 4 συνεργάτες (συχνά συμπεριλαμβανομένου του Garry Tan, του Jared Friedman, ή της Diana Hu ανάλογα με την ομάδα). Κάποιοι συνεργάτες σας ζητούν να μοιραστείτε την οθόνη και να παρουσιάσετε 3 - 5 διαφάνειες. Άλλοι κάνουν καθαρή ερωταπάντηση. Πρέπει να είστε έτοιμοι και για τα δύο.
- Επακόλουθη επικοινωνία επενδυτών μετά το Demo Day. Αν γίνετε δεκτοί, το Demo Day δημιουργεί εισερχόμενα από 1.500+ επενδυτές. Μια παρουσίαση σε στυλ YC είναι το τυπικό συνημμένο στην απάντηση.
- Παράλληλη άντληση κεφαλαίων εν αναμονή. Οι περισσότεροι ιδρυτές υποβάλλουν αίτηση στην YC παράλληλα με συνομιλίες με αγγέλους + προ-σποράς. Η ίδια παρουσίαση διπλασιάζεται ως παρουσίαση προ-σποράς.
Το συμπέρασμα: μην στείλετε παρουσίαση με την αίτησή σας, αλλά έχετε μία έτοιμη την ημέρα που την υποβάλλετε. Αν λάβετε την πρόσκληση για συνέντευξη, έχετε 5 - 10 ημέρες για να ολοκληρώσετε μια παρουσίαση. Αυτό ακριβώς το παράθυρο αφαιρεί μια δεξιότητα Τεχνητής Νοημοσύνης από την πλάτη σας.

Περιηγηθείτε σε εκατοντάδες έτοιμα skills για Claude, Cursor και άλλα.
Ανατομία Παρουσίασης σε Στυλ YC: 5 Διαφάνειες, Όχι 18
Μια παρουσίαση συνέντευξης YC είναι πιο σύντομη, πιο άμεση και πιο βαριά σε αριθμούς από μια παρουσίαση σπόρου Sequoia ή a16z. Οι συνεργάτες της YC έχουν δημοσιεύσει τη δομή επανειλημμένα στο blog της YC και στο Startup School. Η μορφή είναι συνεπής σε όλους τους κύκλους:
| Διαφάνεια | Περιεχόμενο | Διάρκεια | Γιατί Νοιάζεται η YC |
|---|---|---|---|
| Πρόβλημα | Μια πρόταση που περιγράφει τον πόνο του πελάτη. Συγκεκριμένος χρήστης, συγκεκριμένη συχνότητα. | 1 γραμμή | Ελέγχει αν έχετε πραγματικό χρήστη, όχι υπόθεση |
| Λύση + προϊόν | Στιγμιότυπο οθόνης ή gif επίδειξης 10 δευτερολέπτων του λειτουργικού προϊόντος | 1 εικόνα | Η YC χρηματοδοτεί παραδοθέντα προϊόντα, όχι διαφάνειες |
| Αγορά + εικόνα | Γιατί τώρα; Μοναδική αντίληψη των ιδρυτών που κανείς άλλος δεν έχει | 2 - 3 κουκκίδες | Ελέγχει «γιατί εσύ, γιατί τώρα» |
| Ελκτικότητα | Έσοδα, ενεργοί χρήστες εβδομαδιαίως, ανάπτυξη εβδομάδα προς εβδομάδα, συνεργάτες σχεδίασης | 1 γράφημα | Η πιο εξονυχιστικά ελεγμένη διαφάνεια |
| Ομάδα + αίτημα | Συνιδρυτές, προηγούμενα αποτελέσματα, γιατί αυτή η ομάδα χτίζει αυτό το πράγμα | 1 γραμμή ανά ιδρυτή | Η YC ποντάρει πρώτα στους ανθρώπους |
Πέντε διαφάνειες. Αυτή είναι όλη η παρουσίαση. Οτιδήποτε πέρα από αυτό απορρίπτεται από τους συνεργάτες ή δεν ανοίγεται ποτέ. Ο Garry Tan έχει δηλώσει ρητά: «Αν η παρουσίαση συνέντευξης σας έχει 15 διαφάνειες, έχετε ήδη χάσει τη μισή συνάντηση στο σχεδιασμό των διαφανειών».
Αυτό μειώνει δραστικά τον χρόνο σχεδιασμού σε σύγκριση με μια τυπική παρουσίαση σπόρου. Σημαίνει επίσης ότι μια γενική απάντηση ChatGPT δεν θα λειτουργήσει, επειδή ο περιορισμός δεν είναι «γράψε 15 διαφάνειες» αλλά «συμπίεσε την επιχείρησή σου σε 5 διαφάνειες που επιβιώνουν από έναν συνεργάτη που λέει «επόμενο» κάθε 90 δευτερόλεπτα».
Ακριβώς αυτό κάνει μια δεξιότητα Τεχνητής Νοημοσύνης κατασκευασμένη για αιτήσεις YC.
5 Δεξιότητες Τεχνητής Νοημοσύνης για Αιτήσεις YC στο Vibe Skills
Εδώ είναι οι πέντε δεξιότητες που η κατηγορία Παρουσιάσεις προσφέρει ειδικά για υποψήφιους YC και ιδρυτές επιταχυντών. Κάθε μία είναι μια πλήρης ροή εργασίας, όχι ένα πρότυπο Figma.
1. Γεννήτρια Παρουσίασης Συνέντευξης YC
Το κορυφαίο προϊόν. Δημιουργεί τη μορφή 5 διαφανειών της YC με μια έκτη προαιρετική διαφάνεια «παράρτημα» για τις οικονομικές μονάδες. Οι διατάξεις προέρχονται από πραγματικές παρουσιάσεις εταιρειών που χρηματοδοτήθηκαν από την YC (οι δημόσιες μόνο για συνεργάτες από S22 - W26). Ζητά 7 εισόδους, εξάγει σε Google Slides, Figma και Keynote.
Ιδανικό για: Ιδρυτές που έλαβαν την πρόσκληση για συνέντευξη και έχουν 5 - 10 ημέρες για να την ολοκληρώσουν.
2. Παρουσίαση Έτοιμη για YC Προ-Σποράς
Μια επέκταση 10 διαφανειών της μορφής YC για συνομιλίες με αγγέλους + επενδυτικά κεφάλαια προ-σποράς. Ίδια πυκνότητα πληροφοριών, περισσότερος χώρος για την αγορά + ανταγωνιστικό τοπίο. Χρησιμοποιήστε αυτήν όταν υποβάλλετε αίτηση στην YC ΚΑΙ αντλείτε γύρο προ-σποράς παράλληλα.
Ιδανικό για: Υποψήφιους YC που απευθύνονται επίσης σε αγγέλους και κεφάλαια προ-σποράς.
3. Storyboard Βίντεο Ιδρυτή
Όχι παρουσίαση. Μια δεξιότητα storyboard για το βίντεο εισαγωγής ιδρυτή 1 λεπτού που απαιτεί η YC μέσα στη φόρμα αίτησης. Δημιουργεί ένα σενάριο πλάνο-προς-πλάνο + οπτικά καρέ (πρόσωπο που μιλάει, προτάσεις B-roll, κάτω τρίτο) που καταγράφετε σε ένα κινητό. Κατασκευασμένο σύμφωνα με την καθοδήγηση της YC «να είστε ο εαυτός σας, δεν απαιτείται αξία παραγωγής».
Ιδανικό για: Κάθε υποψήφιο YC. Το βίντεο είναι απαραίτητο.
4. Γεννήτρια Παρουσίασης Demo Day
Για αποδεκτούς ιδρυτές YC. Δημιουργεί τη μορφή Demo Day 60 δευτερολέπτων + 10 διαφανειών με την τυπογραφία της YC και τον ρυθμό διαφανειών. Ζητά αριθμούς ελκτικότητας, την αφηγηματική πορεία και το αίτημα 1 γραμμής.
Ιδανικό για: Την ομάδα YC W26 / S26 που προετοιμάζεται για το Demo Day.
5. Παρουσίαση Επακόλουθης Επικοινωνίας Επενδυτών
Η παρουσίαση μετά το Demo Day που στέλνετε όταν 1.500 επενδυτές χτυπούν το inbox σας. 14 - 18 διαφάνειες, μεγαλύτερη από την παρουσίαση συνέντευξης, περιλαμβάνει στιγμιότυπο του χρηματοοικονομικού μοντέλου, βιογραφικά ομάδας, σχέδιο πρόσληψης και ανάλυση χρήσης κεφαλαίων.
Ιδανικό για: Ιδρυτές που διαχειρίζονται εισερχόμενα μετά την αποδοχή από την YC.
Περιηγηθείτε σε όλες τις δεξιότητες παρουσιάσεων YC και pitch στο Vibe Skills
Και οι πέντε δεξιότητες περιλαμβάνονται σε μια συνδρομή Vibe Skills. Χωρίς τιμολόγηση ανά δεξιότητα, απεριόριστες λήψεις.
Η Ροή Εργασίας 2 Ωρών για Παρουσίαση YC
Εδώ είναι η πλήρης ροή εργασίας από το «έλαβα την πρόσκληση για συνέντευξη» έως «παρουσίαση έτοιμη για κοινή χρήση οθόνης», κατασκευασμένη γύρω από μια δεξιότητα Τεχνητής Νοημοσύνης αντί να ξεκινά από ένα κενό αρχείο.
Βήμα 1: Επιλέξτε τη σωστή δεξιότητα YC στο Vibe Skills (5 λεπτά)
Περιηγηθείτε στην κατηγορία Παρουσιάσεις και επιλέξτε YC Interview Deck Generator αν έχετε τη συνέντευξη, ή Pre-Seed YC-Ready Deck αν ακόμα υποβάλλετε αίτηση. Μην προσπαθήσετε να χρησιμοποιήσετε μια γενική δεξιότητα παρουσίασης σπόρου - η μορφή YC είναι συντομότερη και οι διατάξεις είναι προσαρμοσμένες για ερωταπαντήσεις συνεργατών.
Βήμα 2: Συγκεντρώστε τις εισόδους σας (20 λεπτά)
Κάθε δεξιότητα παρουσίασης YC ζητά τις ίδιες 7 εισόδους. Έχετε τις έτοιμες πριν ανοίξετε τη δεξιότητα:
- Πρόβλημα σε 1 πρόταση. Συγκεκριμένος χρήστης, συγκεκριμένος πόνος, συγκεκριμένη συχνότητα. («Οι μοναχικοί δικηγόροι ξοδεύουν 4 ώρες/εβδομάδα επαναμορφοποιώντας έγγραφα πελατών σε Word» είναι καλύτερο από «οι δικηγόροι σπαταλούν χρόνο σε διοικητικές εργασίες».)
- Λύση + στιγμιότυπο οθόνης προϊόντος ή gif επίδειξης 10 δευτερολέπτων.
- Γιατί τώρα αντίληψη. Τι άλλαξε στην τεχνολογία, τη νομοθεσία ή τη συμπεριφορά τους τελευταίους 18 μήνες που καθιστά αυτό δυνατό τώρα.
- Αριθμοί ελκτικότητας. Έσοδα (MRR), ενεργοί χρήστες, ανάπτυξη εβδομάδα προς εβδομάδα, ποσοστό μετατροπής επί πληρωμή. Αν δεν έχετε τίποτα, αναφέρετε συνεργάτες σχεδίασης + LOIs.
- Αγορά. TAM με αξιόπιστη πηγή. Οι συνεργάτες της YC μισούν το «200 δισεκατομμύρια αγορά» χωρίς υπολογισμούς. Δείξτε τον υπολογισμό από κάτω προς τα πάνω.
- Ομάδα. Ονόματα συνιδρυτών, προηγούμενα αποτελέσματα (εξαγορές, IPOs, τεχνικό βάθος), γιατί αυτή η ομάδα για αυτό το πρόβλημα.
- Αίτημα. 500.000 $ σπόρος σε 5 εκατομμύρια $ μετά την αποδοχή είναι το πρότυπο της YC για τις αποδεκτές ομάδες. Αν είστε σε διαφορετικό στάδιο, δηλώστε το.
Βήμα 3: Δημιουργία v1 (5 λεπτά)
Εκτελέστε τη δεξιότητα. Το v1 δημιουργείται σε λιγότερο από 5 λεπτά. Η έξοδος είναι μια πλήρως σχεδιασμένη παρουσίαση 5 διαφανειών με τυπογραφία σε στυλ YC (Inter ή Söhne), κείμενο υψηλής αντίθεσης και την τυπική διάταξη γραφήματος ελκτικότητας της YC.
Βήμα 4: Επεξεργασία της διαφάνειας ελκυστικότητας (30 λεπτά)
Αυτή είναι η μόνη διαφάνεια που χρειάζεται πάντα επεξεργασία στο χέρι. Οι δεξιότητες Τεχνητής Νοημοσύνης μπορούν να δημιουργήσουν προσωρινά γραφήματα, αλλά το πραγματικό σας γράφημα ελκυστικότητας χρειάζεται τους πραγματικούς σας αριθμούς. Ανοίξτε το εξαγόμενο αρχείο σε Google Slides ή Figma και:
- Αντικαταστήστε το προσωρινό γράφημα στήλης με το πραγματικό σας γράφημα ανάπτυξης WoW.
- Προσθέστε ετικέτες για τυχόν σημεία καμπής (λανσάρισμα, προϊόν επί πληρωμή, βασική πρόσληψη).
- Βεβαιωθείτε ότι το γράφημα δείχνει τουλάχιστον 6 εβδομάδες ανάπτυξης, όχι 3.
Βήμα 5: Εκτελέστε το βίντεο του ιδρυτή (45 λεπτά)
Εκτελέστε τη δεξιότητα Founder Video Storyboard. Δημιουργήστε ένα σενάριο πλάνο-προς-πλάνο για το βίντεο αίτησης YC 1 λεπτού. Καταγράψτε σε ένα κινητό με καλό φωτισμό. Μην το υπερ-παράγετε. Ο Garry Tan έχει πει ότι τα υπερ-παραγόμενα βίντεο βλάπτουν περισσότερο παρά βοηθούν. Η δεξιότητα περιλαμβάνει μια λίστα ελέγχου «τι να φορέσετε» + «τι να βάλετε πίσω σας».
Βήμα 6: Εξασκηθείτε στην παρουσίαση δυνατά (15 λεπτά)
Η παρουσίαση είναι για τη συνέντευξη, η οποία είναι προφορική. Εξασκηθείτε σε κάθε διαφάνεια σε 90 δευτερόλεπτα ή λιγότερο. Αν δεν μπορείτε να φτάσετε τα 90 δευτερόλεπτα ανά διαφάνεια, η διαφάνεια είναι πολύ πυκνή. Κόψτε, μην επανασχεδιάζετε.
Σύνολο: 2 ώρες από κενό πάγιο σε παρουσίαση και βίντεο έτοιμα για συνέντευξη.
Λάθη στην Παρουσίαση Αίτησης YC που Οδηγούν σε Απόρριψη
Οι πιο συνηθισμένοι λόγοι που μια παρουσίαση συνέντευξης YC αποτυγχάνει στη συνάντηση:
- 15+ διαφάνειες. Οι συνεργάτες σταματούν μετά τη διαφάνεια 7. Περιορίστε στις 5 - 6.
- Χωρίς στιγμιότυπο οθόνης του προϊόντος. Η YC χρηματοδοτεί πράγματα που έχουν παραδοθεί. Αν δεν δείξετε το προϊόν στη διαφάνεια 2, οι συνεργάτες υποθέτουν ότι δεν υπάρχει.
- Γενική ελκυστικότητα. «Ισχυρή ανάπτυξη» δεν είναι ελκυστικότητα. «8.000 $ MRR, 22% WoW για 6 εβδομάδες» είναι ελκυστικότητα.
- Μακρύς πίνακας ανταγωνιστών. Οι συνεργάτες της YC γνωρίζουν ήδη τους ανταγωνιστές σας. Θέλουν να γνωρίζουν τη μοναδική σας αντίληψη, όχι σύγκριση χαρακτηριστικών.
- Χωρίς ιστορία ιδρυτή. Η YC ποντάρει στους ιδρυτές. Η διαφάνεια της ομάδας πρέπει να κάνει έναν συνεργάτη να σκεφτεί «θέλω να περάσω 90 λεπτά με αυτούς τους ανθρώπους».
Οι δεξιότητες Τεχνητής Νοημοσύνης στο Vibe Skills ενσωματώνουν αυτούς τους περιορισμούς απευθείας στις διατάξεις των διαφανειών. Δεν μπορείτε κατά λάθος να προσθέσετε μια μορφή 15 διαφανειών επειδή η δεξιότητα σας περιορίζει σε 6 με σαφή κανόνα «παράρτημα» για τη διαφάνεια 7+.
Παρουσίαση YC vs Sequoia vs Techstars: Πώς Διαφέρει η Μορφή ανά Αναγνώστη
Δεν θέλει κάθε επιταχυντής το ίδιο σχήμα παρουσίασης. Εδώ είναι η σύγκριση μορφών που χρειάζονται οι περισσότεροι ιδρυτές:
| Αναγνώστης | Αριθμός διαφανειών | Τόνος | Πυκνότητα |
|---|---|---|---|
| Συνέντευξη YC | 5 - 6 | Άμεσος, φωνή ιδρυτή | Αριθμοί + στιγμιότυπα οθόνης |
| Συνέντευξη Techstars | 8 - 10 | Ελαφρώς πιο γυαλισμένος | Προσθέτει λεπτομέρειες αγοράς + GTM |
| Sequoia / a16z seed | 12 - 15 | Σχεδιασμός επιπέδου επενδυτή | Πλήρης αφηγηματική πορεία |
| 500 Global / Antler | 6 - 8 | Στυλ YC αλλά με περιφερειακό πλαίσιο | Μείγμα YC + τοπική αγορά |
Οι δεξιότητες Τεχνητής Νοημοσύνης στο Vibe Skills περιλαμβάνουν προρυθμίσεις μορφής ανά επιταχυντή, έτσι ώστε οι ίδιες εισόδοι να μπορούν να παράγουν μια έκδοση YC, μια έκδοση Techstars, ή μια έκδοση Sequoia της ίδιας ιστορίας. Δεν είστε κλειδωμένοι σε μια μορφή.
Συχνές Ερωτήσεις
Πρέπει να στείλω μια παρουσίαση με την αίτηση YC;
Όχι. Η φόρμα αίτησης της YC δεν έχει πεδίο ανέβασμα για παρουσιάσεις, και οι συνεργάτες δεν διαβάζουν συνημμένα που αποστέλλονται ξεχωριστά. Υποβάλετε τη φόρμα όπως είναι γραμμένη, στη συνέχεια δημιουργήστε την παρουσίαση τη στιγμή που θα λάβετε την πρόσκληση για συνέντευξη. Χρησιμοποιήστε μια δεξιότητα YC Interview Deck στο Vibe Skills για να την ολοκληρώσετε σε 2 ώρες.
Πόσο μεγάλη πρέπει να είναι η παρουσίαση συνέντευξης YC;
Πέντε διαφάνειες, έξι το πολύ. Ο Garry Tan και άλλοι συνεργάτες της YC έχουν δηλώσει επανειλημμένα ότι οτιδήποτε πέρα από αυτό χάνει τη συνάντηση. Οι 5 διαφάνειες είναι: πρόβλημα, προϊόν, γιατί τώρα, ελκυστικότητα, ομάδα + αίτημα. Οι δεξιότητες Τεχνητής Νοημοσύνης στο Vibe Skills επιβάλλουν αυτή τη μορφή από προεπιλογή.
Διαφέρει η μορφή για B2B vs B2C startups;
Ελαφρώς. Οι παρουσιάσεις B2B οδηγούνται από τον πελάτη + το μέγεθος της συμφωνίας, οι παρουσιάσεις B2C οδηγούνται από τον χρήστη + τις μετρήσεις αλληλεπίδρασης. Η διαφάνεια ελκυστικότητας διαφέρει: η B2B δείχνει MRR + λογότυπα, η B2C δείχνει DAU/MAU + καμπύλη διατήρησης. Οι δεξιότητες στο Vibe Skills ρωτούν ποια είστε ευθύς εξαρχής και αλλάζουν τη σειρά των διαφανειών αναλόγως.
Μπορώ να χρησιμοποιήσω την ίδια παρουσίαση για YC και αγγέλους επενδυτές;
Σχεδόν. Η παρουσίαση YC 5 διαφανειών είναι ο πυρήνας. Για αγγέλους, επεκτείνετε σε 8 - 10 διαφάνειες προσθέτοντας λεπτομέρειες αγοράς, ανταγωνιστικό τοπίο και έναν οδικό χάρτη 12 μηνών. Η δεξιότητα Pre-Seed YC-Ready Deck στο Vibe Skills παρέχει και τις δύο εκδόσεις από ένα σύνολο εισόδων, ώστε να μην επαναλαμβάνετε την εργασία.
Πόσο σημαντικό είναι το βίντεο ιδρυτή 1 λεπτού;
Κρίσιμο. Οι συνεργάτες της YC παρακολουθούν όλα τα βίντεο και έχουν δηλώσει δημόσια ότι το βίντεο συχνά αποφασίζει οριακές αιτήσεις. Μην το υπερ-παράγετε. Κάμερα κινητού, καλός φωτισμός, χωρίς ανάγνωση σεναρίου. Χρησιμοποιήστε τη δεξιότητα Founder Video Storyboard στο Vibe Skills για να σχεδιάσετε πλάνο-προς-πλάνο χωρίς να το κάνετε να φαίνεται ψεύτικο.
Τι γίνεται αν δεν έχω ακόμα ελκυστικότητα;
Η YC δέχεται ομάδες προ-εσόδων, προ-λανσαρίσματος κάθε κύκλο. Αντικαταστήστε τη διαφάνεια ελκυστικότητας με απόδειξη κατασκευής: commits στο GitHub, ολοκληρωμένες συνεντεύξεις χρηστών, υπογεγραμμένους συνεργάτες σχεδίασης, μέγεθος λίστας αναμονής, ή beta που έχει παραδοθεί. Η Γεννήτρια Παρουσίασης Συνέντευξης YC στο Vibe Skills έχει μια προεπιλογή «προ-ελκυστικότητα» που αντικαθιστά τη διαφάνεια γραφήματος με μια διαφάνεια «τι παραδώσαμε αυτόν τον μήνα».
Πρέπει να χρησιμοποιήσω τη γραμματοσειρά και τα χρώματα της YC στην παρουσίασή μου;
Το χρώμα της YC (πορτοκαλί) και η γραμματοσειρά (παλαιότερα Verdana, τώρα ποικίλλει) δεν είναι υποχρεωτικά και δεν κερδίζουν επιπλέον πόντους. Χρησιμοποιήστε καθαρή τυπογραφία (Inter, Söhne, IBM Plex) και υψηλή αντίθεση. Οι δεξιότητες παρουσίασης YC του Vibe Skills χρησιμοποιούν από προεπιλογή τυπογραφία αναγνώσιμη από επενδυτές και σας επιτρέπουν να αλλάξετε τα εταιρικά σας χρώματα με 1 κλικ.
Τελευταίο Βήμα: Μην Περιμένετε Μέχρι την Πρόσκληση Συνέντευξης
Το μοναδικό μεγαλύτερο λάθος στην αίτηση YC είναι να περιμένετε μέχρι να λάβετε την πρόσκληση για συνέντευξη για να σκεφτείτε την παρουσίαση. Το παράθυρο μεταξύ πρόσκλησης και συνέντευξης είναι 5 - 10 ημέρες, και οι περισσότεροι ιδρυτές έχουν επίσης μια ημερήσια εργασία και μια μετακίνηση συνιδρυτή να διαχειριστούν.
Δημιουργήστε την παρουσίαση την ημέρα που υποβάλλετε την αίτηση. Αν λάβετε τη συνέντευξη, πηγαίνετε έτοιμοι. Αν όχι, έχετε μια παρουσίαση προ-σποράς για συνομιλίες με αγγέλους την ίδια εβδομάδα.
Οι δεξιότητες Τεχνητής Νοημοσύνης στο Vibe Skills καθιστούν αυτό μια εργασία 2 ωρών αντί για ένα Σαββατοκύριακο. Μία συνδρομή, κάθε μορφή παρουσίασης YC, κάθε προεπιλογή επιταχυντή, απεριόριστες επαναδημιουργίες.
Περιηγηθείτε σε δεξιότητες παρουσιάσεων YC και pitch στο Vibe Skills →
Παραλείψτε τον μαραθώνιο παρουσίασης του Σαββατοκύριακου πριν από τη συνέντευξη YC. Εγκαταστήστε μια δεξιότητα YC Interview Deck στο Vibe Skills και ολοκληρώστε σε 2 ώρες.