Y Combinator دکی با درخواست متنی شما نمی خواهد. فرم درخواست متن + یک ویدئوی بنیانگذار ۱ دقیقه ای است. بدون اسلاید، بدون پیوست، بدون PDF. پس چرا این مقاله وجود دارد؟ چون بنیانگذارانی که دعوت مصاحبه دریافت می کنند به دکی در عرض ۷ روز نیاز دارند و قالب مصاحبه Garry Tan در ۱۰ دقیقه پرسش های سریع و پشت سر هم می گذرد که در آن یک داستان بصری فشرده می تواند جلسه را نجات دهد.
این راهنما پوشش می دهد که چه زمانی دک درخواست YC اهمیت دارد، چگونه آناتومی سبک YC با دک Sequoia متفاوت است، و ۵ بهترین مهارت هوش مصنوعی در Vibe Skills که بنیانگذاران را در کمتر از ۲ ساعت از فایل خالی به آماده برای YC می رساند.
ما به طور خاص بر Y Combinator تمرکز می کنیم، اما همین مهارت ها برای Techstars، 500 Global، Antler، On Deck، و هر شتاب دهنده پیش-بذری که پس از درخواست کتبی مصاحبه سریع اجرا می کند، کار می کند.
درخواست کتبی YC در طول ۲۰ دوره شکل خود را تغییر داده است. فرم ۲۰۲۶ درخواست پاسخ های متنی کوتاه (۲۰۰ - ۶۰۰ کاراکتر در هر سوال)، بخش هم بنیانگذار، و یک ویدئوی ۱ دقیقه ای که بنیانگذاران خود را در دوربین معرفی می کنند، را می خواهد. کل این فرآیند برای زمانی که کسب و کار خود را می دانید ۹۰ دقیقه طول می کشد و YC علناً گفته است که هر یک از آنها را می خوانند.
هیچ فیلدی برای "بارگذاری دک خود" وجود ندارد. ارسال ناخواسته آن از طریق ایمیل نادیده گرفته می شود. دلیل مکانیکی است: شرکای YC در هر دوره بیش از ۲۰,۰۰۰ درخواست را می خوانند و ارزیابی یک دک ۵ برابر بیشتر از ۶۰۰ کاراکتر متن طول می کشد.
پس چه زمانی دک YC اهمیت دارد؟ سه لحظه:
- مصاحبه ۱۰ دقیقه ای. اگر پیشرفت کنید، یک اسلات Zoom با ۳ - ۴ شریک (اغلب شامل Garry Tan، Jared Friedman، یا Diana Hu بسته به گروه) دریافت می کنید. برخی شرکا از شما می خواهند صفحه را به اشتراک بگذارید و ۳ - ۵ اسلاید را مرور کنید. برخی دیگر پرسش و پاسخ خالص انجام می دهند. شما باید برای هر دو آماده باشید.
- پیگیری سرمایه گذار پس از روز نمایش. اگر پذیرفته شوید، روز نمایش ورودی از بیش از ۱,۵۰۰ سرمایه گذار ایجاد می کند. یک دک به سبک YC پیوست استاندارد پاسخ است.
- جمع آوری سرمایه موازی در حین انتظار. اکثر بنیانگذاران YC را در کنار مکالمات فرشته + پیش-بذر درخواست می کنند. همین دک به عنوان دک پیش-بذر دو برابر می شود.
نتیجه: دکی با درخواست خود ارسال نکنید، اما روزی که آن را ارسال می کنید، آماده داشته باشید. اگر دعوت مصاحبه دریافت شد، شما ۵ - ۱۰ روز فرصت دارید تا دکی را نهایی کنید. این دقیقاً پنجره ای است که یک مهارت هوش مصنوعی از دوش شما برمی دارد.
یک دک مصاحبه YC کوتاه تر، رک تر، و سنگین تر از دک های اولیه Sequoia یا a16z است. شرکای YC ساختار را بارها در وبلاگ YC و Startup School منتشر کرده اند. فرمت در طول دوره ها ثابت است:
| اسلاید | محتوا | طول | چرا YC اهمیت می دهد |
|---|---|---|---|
| مشکل | یک جمله توصیف کننده درد مشتری. کاربر خاص، فرکانس خاص. | ۱ خط | تست می کند که آیا شما یک کاربر واقعی دارید، نه یک فرضیه |
| راه حل + محصول | اسکرین شات یا گیف دموی ۱۰ ثانیه ای از محصول کارا | ۱ تصویر | YC محصولات ارسال شده را تامین مالی می کند، نه اسلایدها |
| بازار + بینش | چرا الان؟ بینش منحصر به فرد بنیانگذاران که هیچ کس دیگری ندارد | ۲ - ۳ گلوله | "چرا شما، چرا الان" را تست می کند |
| کشش | درآمد، کاربران فعال هفتگی، رشد هفته به هفته، شرکای طراحی | ۱ نمودار | به شدت مورد بررسی قرار گرفته ترین اسلاید |
| تیم + درخواست | هم بنیانگذاران، نتایج قبلی، چرا این تیم این کار را انجام می دهد | ۱ خط برای هر بنیانگذار | YC در درجه اول روی افراد سرمایه گذاری می کند |
پنج اسلاید. کل دک همین است. هر چیزی فراتر از آن توسط شرکا قطع می شود یا هرگز باز نمی شود. Garry Tan صریح گفته است: "اگر دک مصاحبه شما ۱۵ اسلاید باشد، نیمی از جلسه را به دلیل طراحی اسلاید از دست داده اید."
این امر به طور رادیکال زمان طراحی را در مقایسه با یک دک اولیه معمولی کاهش می دهد. همچنین به این معنی است که یک پاسخ عمومی ChatGPT کارساز نخواهد بود، زیرا محدودیت "نوشتن ۱۵ اسلاید" نیست، بلکه "فشرده کردن کسب و کار شما در ۵ اسلاید که از گفتن شریک "بعدی" هر ۹۰ ثانیه جان سالم به در ببرند" است.
این دقیقاً کاری است که یک مهارت هوش مصنوعی ساخته شده برای درخواست های YC انجام می دهد.
در اینجا پنج مهارتی آورده شده است که دسته Presentations به طور خاص برای متقاضیان YC و بنیانگذاران شتاب دهنده ارائه می دهد. هر کدام یک گردش کار کامل است، نه یک قالب Figma.
۱. تولید کننده دک مصاحبه YC
پرچمدار. خروجی ۵ اسلاید قالب مصاحبه YC با یک اسلاید "ضمیمه" اختیاری ششم برای اقتصاد واحد. طرح بندی ها از دک های واقعی شرکت های تامین مالی شده توسط YC (نسخه های عمومی فقط برای شرکا از S22 - W26) گرفته شده است. ۷ ورودی می پرسد، به Google Slides، Figma و Keynote صادر می کند.
بهترین برای: بنیانگذارانی که دعوت مصاحبه دریافت کرده اند و ۵ - ۱۰ روز فرصت برای تحویل دارند.
۲. دک آماده برای YC پیش-بذر
گسترش ۱۰ اسلاید از قالب YC برای مکالمات فرشته + صندوق پیش-بذر. تراکم بینش مشابه، فضای بیشتر برای بازار + چشم انداز رقابتی. وقتی YC درخواست می دهید و همزمان دور پیش-بذر را جمع آوری می کنید، از این یکی استفاده کنید.
بهترین برای: متقاضیان YC که با فرشتگان و صندوق های پیش-بذر نیز صحبت می کنند.
۳. استوری بورد ویدیوی بنیانگذار
نه یک دک. یک مهارت استوری بورد برای ویدیوی معرفی بنیانگذار ۱ دقیقه ای که YC در فرم درخواست خود نیاز دارد. یک اسکریپت شات به شات + فریم های بصری (سر صحبت، پیشنهادات B-roll، عنوان پایین) تولید می کند که شما با تلفن ضبط می کنید. ساخته شده بر اساس راهنمایی YC "خودتان باشید، نیازی به ارزش تولید نیست".
بهترین برای: هر متقاضی YC. ویدئو الزامی است.
۴. تولید کننده دک روز نمایش
برای بنیانگذاران پذیرفته شده YC. فرمت روز نمایش ۶۰ ثانیه + ۱۰ اسلاید را با تایپوگرافی خانه YC و ریتم اسلاید می سازد. اعداد کشش، قوس داستانی، و درخواست ۱ خطی را می پرسد.
بهترین برای: گروه YC W26 / S26 که برای روز نمایش آماده می شوند.
۵. دک پیگیری سرمایه گذار
دک پس از روز نمایش که هنگام ورود ۱,۵۰۰ سرمایه گذار به صندوق ورودی شما ارسال می کنید. ۱۴ - ۱۸ اسلاید، طولانی تر از دک مصاحبه، شامل نمای کلی مدل مالی، بیوگرافی تیم، برنامه استخدام، و تفکیک استفاده از وجوه.
بهترین برای: بنیانگذارانی که پس از پذیرش YC با ورودی ها سر و کار دارند.
مشاهده تمام مهارت های دک YC و Pitch در Vibe Skills
هر پنج مهارت در اشتراک Vibe Skills گنجانده شده است. بدون قیمت گذاری برای هر مهارت، دانلود نامحدود.
در اینجا گردش کار کامل از "من دعوت مصاحبه را دریافت کردم" تا "دک آماده برای اشتراک گذاری صفحه" آمده است، که بر اساس یک مهارت هوش مصنوعی ساخته شده است تا از یک فایل خالی شروع شود.
مرحله ۱: انتخاب مهارت مناسب YC در Vibe Skills (۵ دقیقه)
دسته Presentations را مرور کنید و YC Interview Deck Generator را انتخاب کنید اگر مصاحبه دارید، یا Pre-Seed YC-Ready Deck اگر هنوز درخواست می دهید. سعی نکنید از یک مهارت دک اولیه عمومی استفاده کنید - قالب YC کوتاه تر است و طرح بندی ها برای پرسش و پاسخ شریک تنظیم شده اند.
مرحله ۲: جمع آوری ورودی های شما (۲۰ دقیقه)
هر مهارت دک YC همان ۷ ورودی را می پرسد. قبل از باز کردن مهارت، این موارد را آماده داشته باشید:
- مشکل در ۱ جمله. کاربر خاص، درد خاص، فرکانس خاص. ("وکلاي مجرد ۴ ساعت در هفته صرف قالب بندی مجدد اسناد مشتری در Word می کنند" بهتر از "وکلا وقت خود را صرف کارهای اداری می کنند" است.)
- راه حل + اسکرین شات محصول یا گیف دموی ۱۰ ثانیه ای.
- بینش چرایی الان. چه چیزی در فناوری، مقررات، یا رفتار در ۱۸ ماه گذشته تغییر کرده است که این امر را اکنون ممکن می کند.
- اعداد کشش. درآمد (MRR)، کاربران فعال، رشد هفته به هفته، نرخ تبدیل پولی. اگر چیزی ندارید، شرکای طراحی + LOI را لیست کنید.
- بازار. TAM با یک منبع معتبر. شرکای YC از "بازار ۲۰۰ میلیارد دلاری" بدون ریاضی متنفرند. محاسبه از پایین به بالا را نشان دهید.
- تیم. نام هم بنیانگذاران، نتایج قبلی (اکتساب، IPO، عمق فنی)، چرا این تیم برای این مشکل.
- درخواست. ۵۰۰ هزار دلار اولیه با ارزش ۵ میلیون دلار پس از ارزش گذاری استاندارد YC برای تیم های پذیرفته شده است. اگر در مرحله متفاوتی هستید، بگویید.
مرحله ۳: تولید نسخه ۱ (۵ دقیقه)
مهارت را اجرا کنید. نسخه ۱ در کمتر از ۵ دقیقه تولید می شود. خروجی یک دک ۵ اسلایدی کاملاً طراحی شده با تایپوگرافی به سبک YC (Inter یا Söhne)، متن با کنتراست بالا، و چیدمان استاندارد نمودار کشش YC است.
مرحله ۴: ویرایش اسلاید کشش (۳۰ دقیقه)
این تنها اسلایدی است که همیشه نیاز به ویرایش دستی دارد. مهارت های هوش مصنوعی می توانند نمودارهای جایگزین تولید کنند اما نمودار کشش واقعی شما نیاز به اعداد واقعی شما دارد. فایل صادر شده را در Google Slides یا Figma باز کنید و:
- نمودار میله ای جایگزین را با نمودار رشد واقعی هفته به هفته خود جایگزین کنید.
- برچسب هایی را برای هر نقطه عطف (راه اندازی، محصول پولی، استخدام کلیدی) اضافه کنید.
- مطمئن شوید که نمودار حداقل ۶ هفته رشد را نشان می دهد، نه ۳ هفته.
مرحله ۵: اجرای ویدیوی بنیانگذار (۴۵ دقیقه)
مهارت Founder Video Storyboard را اجرا کنید. یک اسکریپت شات به شات برای ویدیوی درخواست YC ۱ دقیقه ای تولید کنید. با دوربین گوشی در نور خوب ضبط کنید. بیش از حد تولید نکنید. Garry Tan گفته است که ویدئوهای بیش از حد تولید شده بیشتر ضرر می رسانند تا کمک. این مهارت شامل چک لیستی برای "چه بپوشید" + "چه چیزی پشت سر خود قرار دهید" است.
مرحله ۶: تمرین شفاهی دک (۱۵ دقیقه)
دک برای مصاحبه است که شفاهی است. هر اسلاید را در ۹۰ ثانیه یا کمتر تمرین کنید. اگر نمی توانید در ۹۰ ثانیه برای هر اسلاید باشید، اسلاید خیلی متراکم است. فشرده کنید، نه دوباره طراحی کنید.
مجموع: ۲ ساعت از صفحه خالی تا دک آماده مصاحبه و ویدئو.
رایج ترین دلایلی که یک دک مصاحبه YC جلسه را خراب می کند:
- ۱۵+ اسلاید. شرکا بعد از اسلاید ۷ متوقف می شوند. به ۵ - ۶ اسلاید خلاصه کنید.
- بدون اسکرین شات از محصول. YC چیزهای ارسال شده را تامین مالی می کند. اگر محصول را در اسلاید ۲ نشان ندهید، شرکا فرض می کنند که وجود ندارد.
- کشش عمومی. "رشد قوی" کشش نیست. "۸ هزار دلار MRR، ۲۲% هفته به هفته برای ۶ هفته" کشش است.
- ماتریس رقیب طولانی. شرکای YC از قبل رقبای شما را می شناسند. آنها می خواهند بینش منحصر به فرد شما را بدانند، نه یک مقایسه ویژگی.
- بدون داستان پیشینه بنیانگذار. YC روی بنیانگذاران سرمایه گذاری می کند. اسلاید تیم باید شریکی را وادار کند فکر کند "من می خواهم ۹۰ دقیقه با این افراد بگذرانم".
مهارت های هوش مصنوعی در Vibe Skills این محدودیت ها را مستقیماً در چیدمان اسلایدها گنجانده اند. شما نمی توانید به طور تصادفی فرمت ۱۵ اسلایدی را اضافه کنید زیرا مهارت شما را در ۶ اسلاید با قانون واضح "ضمیمه" برای اسلاید ۷+ محدود می کند.
هر شتاب دهنده شکل دک یکسانی را نمی خواهد. در اینجا مقایسه فرمتی است که اکثر بنیانگذاران نیاز دارند:
| خواننده | تعداد اسلاید | لحن | تراکم |
|---|---|---|---|
| مصاحبه YC | ۵ - ۶ | رک، صدای بنیانگذار | اعداد + اسکرین شات ها |
| مصاحبه Techstars | ۸ - ۱۰ | کمی صیقلی تر | جزئیات بازار + GTM اضافه می کند |
| اولیه Sequoia / a16z | ۱۲ - ۱۵ | طراحی در سطح سرمایه گذار | قوس داستانی کامل |
| 500 Global / Antler | ۶ - ۸ | به سبک YC اما با زمینه منطقه ای | ترکیبی از YC + بازار محلی |
مهارت های هوش مصنوعی در Vibe Skills پیش تنظیمات فرمت برای هر شتاب دهنده را شامل می شوند، بنابراین ورودی های یکسان می توانند نسخه YC، نسخه Techstars، یا نسخه Sequoia از همان داستان را تولید کنند. شما به یک فرمت قفل نشده اید.
آیا باید دکی با درخواست YC خود ارسال کنم؟
خیر. فرم درخواست YC فیلد آپلود برای دک ندارد و شرکا پیوست های ارسال شده جداگانه را نمی خوانند. فرم را همانطور که نوشته شده است ارسال کنید، سپس لحظه ای که دعوت مصاحبه را دریافت کردید، دک را بسازید. از مهارت YC Interview Deck در Vibe Skills برای تحویل در ۲ ساعت استفاده کنید.
دک مصاحبه YC چقدر باید طولانی باشد؟
پنج اسلاید، حداکثر شش. Garry Tan و سایر شرکای YC مکرراً گفته اند که هر چیزی فراتر از آن جلسه را از دست می دهد. ۵ اسلاید عبارتند از: مشکل، محصول، چرا الان، کشش، تیم + درخواست. مهارت های هوش مصنوعی در Vibe Skills به طور پیش فرض این فرمت را اعمال می کنند.
آیا فرمت برای استارتاپ های B2B در مقابل B2C متفاوت است؟
کمی. دک های B2B با مشتری + اندازه معامله شروع می شوند، دک های B2C با کاربر + معیارهای تعامل. اسلاید کشش متفاوت است: B2B MRR + لوگو نشان می دهد، B2C DAU/MAU + منحنی حفظ را نشان می دهد. مهارت های Vibe Skills از شما می پرسند که کدام یک هستید و ترتیب اسلاید را بر این اساس تغییر می دهند.
آیا می توانم از یک دک برای YC و سرمایه گذاران فرشته استفاده کنم؟
تقریبا. دک ۵ اسلایدی YC هسته اصلی است؛ برای فرشتگان، با افزودن جزئیات بازار، چشم انداز رقابتی، و نقشه راه ۱۲ ماهه به ۸ - ۱۰ اسلاید گسترش دهید. مهارت Pre-Seed YC-Ready Deck در Vibe Skills هر دو نسخه را از یک مجموعه ورودی ارائه می دهد، بنابراین شما کار را دوباره انجام نمی دهید.
ویدیوی بنیانگذار ۱ دقیقه ای چقدر مهم است؟
حیاتی. شرکای YC هر ویدئو را تماشا می کنند و علناً گفته اند که ویدئو اغلب درخواست های مرزی را تعیین می کند. بیش از حد تولید نکنید. دوربین گوشی، نور خوب، بدون خواندن اسکریپت. از مهارت Founder Video Storyboard در Vibe Skills برای برنامه ریزی شات به شات بدون اینکه جعلی به نظر برسد استفاده کنید.
اگر هنوز کشش ندارم چه؟
YC تیم های پیش-از-درآمد، پیش-از-راه اندازی را در هر دوره می پذیرد. اسلاید کشش را با اثبات ساخت جایگزین کنید: کامیت های GitHub، مصاحبه های کاربر تکمیل شده، شرکای طراحی امضا شده، اندازه لیست انتظار، یا بتای ارسال شده. تولید کننده دک مصاحبه YC در Vibe Skills یک پیش تنظیم "پیش-کشش" دارد که اسلاید نمودار را با اسلاید "آنچه این ماه ارسال کردیم" جایگزین می کند.
آیا باید از فونت و رنگ YC در دک خود استفاده کنم؟
رنگ YC (نارنجی) و فونت (قبلاً Verdana بود، اکنون متغیر است) اجباری نیستند و امتیاز اضافی کسب نمی کنند. از تایپوگرافی تمیز (Inter, Söhne, IBM Plex) و کنتراست بالا استفاده کنید. مهارت های دک YC Vibe Skills به طور پیش فرض از تایپوگرافی قابل خواندن برای سرمایه گذاران استفاده می کنند و به شما امکان می دهند رنگ های برند خود را با ۱ کلیک تغییر دهید.
بزرگترین اشتباه در درخواست YC این است که تا دریافت دعوت مصاحبه برای فکر کردن به دک صبر کنید. پنجره بین دعوت و مصاحبه ۵ - ۱۰ روز است و اکثر بنیانگذاران همچنین شغل روزانه و رفت و آمد هم بنیانگذار برای مدیریت دارند.
دک را در روزی که درخواست را ارسال می کنید بسازید. اگر مصاحبه را دریافت کردید، آماده وارد می شوید. اگر نه، شما یک دک پیش-بذر برای مکالمات فرشته در همان هفته دارید.
مهارت های هوش مصنوعی در Vibe Skills این کار را به جای آخر هفته به یک کار ۲ ساعته تبدیل می کنند. یک اشتراک، هر فرمت دک YC، هر پیش تنظیم شتاب دهنده، بازسازی نامحدود.
مشاهده مهارت های دک YC و Pitch در Vibe Skills →
ماراتن دک آخر هفته را قبل از مصاحبه YC خود نادیده بگیرید. یک مهارت YC Interview Deck در Vibe Skills نصب کنید و در ۲ ساعت تحویل دهید.
