Pinakamahusay na AI Skills para sa YC Application Decks sa 2026

Vibe Skills

Mag-browse ng daan-daang mga ready-made skill para sa Claude, Cursor, at marami pa.

Tuklasin ang mga Skill

Magsimula Ngayon Nang Libre

Mga Pinakamahusay na Kasanayan sa AI para sa YC Application Decks: Ano ang Tunay na Kailangan ng 2026 Founders

Hindi gusto ng Y Combinator ang isang deck kasama ang iyong nakasulat na aplikasyon. Ang form ng aplikasyon ay teksto + isang 1-minutong video ng founder. Walang mga slide, walang mga attachment, walang PDF. Kaya bakit naririto ang artikulong ito? Dahil ang mga founders na makakakuha ng imbitasyon sa interview ay kailangan ng deck sa loob ng 7 araw, at ang format ng interview ni Garry Tan ay mabilis na nauubos ang 10 minuto ng mga sunud-sunod na tanong kung saan ang isang mahigpit na visual story ay maaaring makapagligtas ng pulong.

Sakop ng gabay na ito kung kailan mahalaga ang isang YC application deck, kung paano naiiba ang YC-style anatomy mula sa isang Sequoia deck, at ang 5 pinakamahusay na kasanayan sa AI sa Vibe Skills na magdadala sa mga founders mula sa blankong file patungong YC-ready sa wala pang 2 oras.

Naka-focus kami sa Y Combinator nang partikular, ngunit ang parehong mga kasanayan ay gumagana para sa Techstars, 500 Global, Antler, On Deck, at anumang pre-seed accelerator na nagsasagawa ng mabilis na interview pagkatapos ng isang nakasulat na aplikasyon.

Vibe Skills

Mag-browse ng daan-daang mga ready-made skill para sa Claude, Cursor, at marami pa.

Tuklasin ang mga Skill

Magsimula Ngayon Nang Libre

Bakit Ayaw ng YC ng Deck (At Eksakto Kung Kailan Mo Kailangan Ito)

Ang nakasulat na aplikasyon ng YC ay nagbago ng hugis sa loob ng 20 batch. Ang 2026 form ay humihingi ng maikling mga sagot sa teksto (200 - 600 chars bawat tanong), isang seksyon ng co-founder, at isang 1-minutong video kung saan ipinakikilala ng mga founders ang kanilang sarili sa camera. Ang buong bagay ay dinisenyo upang tumagal ng 90 minuto kung alam mo ang iyong negosyo, at sinabi ng YC sa publiko na binabasa nila ang bawat isa.

Walang "upload your deck" field. Ang pagpapadala nito nang hindi hinihingi sa pamamagitan ng email ay binabalewala. Ang dahilan ay mekanikal: ang mga partner ng YC ay nagbabasa ng 20,000+ aplikasyon bawat batch, at ang isang deck ay tumatagal ng 5x na mas matagal upang masuri kaysa sa 600 chars ng teksto.

Kaya kailan mahalaga ang isang YC deck? Tatlong sandali:

• Ang 10-minutong interview. Kung umusad ka, makakakuha ka ng Zoom slot kasama ang 3 - 4 na partner (madalas kasama si Garry Tan, Jared Friedman, o Diana Hu depende sa cohort). Ang ilang partner ay hihilingin kang mag-share ng screen at maglakad sa 3 - 5 slide. Ang iba ay purong Q&A. Kailangan mong maging handa para sa pareho.
• Investor follow-up post-Demo Day. Kung makakapasok ka, ang Demo Day ay lumilikha ng inbound mula sa 1,500+ investor. Ang isang YC-style deck ay ang karaniwang attachment na sagot.
• Parallel fundraising habang naghihintay. Karamihan sa mga founders ay nag-a-apply sa YC kasabay ng mga usapan sa angel + pre-seed. Ang parehong deck ay nagsisilbing pre-seed deck.

Ang take-away: huwag magpadala ng deck kasama ang iyong aplikasyon, ngunit magkaroon ng handa sa araw na mag-submit ka. Kung matanggap mo ang imbitasyon sa interview, mayroon kang 5 - 10 araw upang i-lock-in ang isang deck. Iyan ang eksaktong window na tinatanggal ng isang kasanayan sa AI mula sa iyong plate.

Vibe Skills

Mag-browse ng daan-daang mga ready-made skill para sa Claude, Cursor, at marami pa.

Tuklasin ang mga Skill

Magsimula Ngayon Nang Libre

YC-Style Deck Anatomy: 5 Slides, Hindi 18

Ang isang YC interview deck ay mas maikli, mas direkta, at mas maraming numero kaysa sa isang Sequoia o a16z seed deck. Paulit-ulit na inilalathala ng mga partner ng YC ang istraktura sa YC blog at Startup School. Ang format ay pare-pareho sa lahat ng batch:

Limang slide. Iyan ang buong deck. Anumang higit pa diyan ay tatanggalin ng mga partner o hindi bubuksan. Malinaw si Garry Tan: "Kung ang iyong interview deck ay 15 slide, kalahati na ng meeting ang nawala mo sa disenyo ng slide."

Lubos nitong binabawasan ang oras ng disenyo kumpara sa isang tipikal na seed deck. Nangangahulugan din ito na ang isang generic na ChatGPT response ay hindi gagana, dahil ang constraint ay hindi "magsulat ng 15 slide" kundi "i-compress ang iyong negosyo sa 5 slide na makakaligtas sa partner na nagsasabing 'next' bawat 90 segundo."

Iyan mismo ang ginagawa ng isang kasanayan sa AI na binuo para sa mga aplikasyon ng YC.

5 Kasanayan sa AI para sa YC Application Deck sa Vibe Skills

Narito ang limang kasanayan na inihahatid ng kategoryang Presentations partikular para sa mga aplikante ng YC at founders ng accelerator. Bawat isa ay isang kumpletong workflow, hindi isang Figma template.

1. YC Interview Deck Generator

Ang flagship. Naglalabas ng 5-slide YC interview format na may karagdagang 6th "appendix" slide para sa unit economics. Ang mga layout ay kinuha mula sa mga tunay na YC-funded company decks (ang mga public ones para sa partners lamang mula S22 - W26). Humihingi ng 7 inputs, nag-e-export sa Google Slides, Figma, at Keynote.

Pinakamahusay para sa: Mga founders na nakatanggap ng imbitasyon sa interview at may 5 - 10 araw upang magpadala.

2. Pre-Seed YC-Ready Deck

Isang 10-slide na pagpapalawak ng YC format para sa pre-seed angel + fund conversations. Parehong lalim ng insight, mas maraming espasyo para sa market + competitive landscape. Gamitin ito kapag nag-a-apply ka sa YC AT nagra-raise ng pre-seed round nang sabay.

Pinakamahusay para sa: Mga aplikante ng YC na nagpi-pitch din sa mga angel at pre-seed fund.

3. Founder Video Storyboard

Hindi isang deck. Isang kasanayan sa storyboard para sa 1-minutong founder intro video na kinakailangan ng YC sa loob ng application form. Bumubuo ng shot-by-shot script + visual frames (talking head, mga mungkahi sa B-roll, lower thirds) na iyong ire-record sa isang telepono. Binuo ayon sa gabay ng YC na "maging sarili ninyo, hindi kailangan ng production value."

Pinakamahusay para sa: Bawat aplikante ng YC. Kailangan ang video.

4. Demo Day Deck Generator

Para sa mga tinanggap na YC founders. Bumubuo ng 60-segundo + 10-slide Demo Day format gamit ang YC-house typography at slide rhythm. Humihingi ng traction numbers, story arc, at ang 1-linya na ask.

Pinakamahusay para sa: YC W26 / S26 cohort na naghahanda para sa Demo Day.

5. Investor Follow-Up Deck

Ang post-Demo Day deck na ipapadala mo kapag 1,500 investor ang pumuno sa iyong inbox. 14 - 18 slide, mas mahaba kaysa sa interview deck, kasama ang financial model snapshot, team bios, hiring plan, at breakdown ng paggamit ng pondo.

Pinakamahusay para sa: Mga founders na namamahala ng inbound pagkatapos ng YC acceptance.

Mag-browse ng lahat ng YC at pitch deck skills sa Vibe Skills

Lahat ng limang kasanayan ay kasama sa isang Vibe Skills subscription. Walang presyo bawat kasanayan, walang limitasyong download.

Ang 2-Oras na YC Deck Workflow

Narito ang kumpletong workflow mula sa "nakakuha ako ng imbitasyon sa interview" hanggang "handa na ang deck para i-share screen", binuo sa paligid ng isang kasanayan sa AI sa halip na magsimula sa isang blankong file.

Hakbang 1: Piliin ang tamang YC skill sa Vibe Skills (5 min)

Mag-browse sa kategoryang Presentations at piliin ang YC Interview Deck Generator kung mayroon kang interview, o Pre-Seed YC-Ready Deck kung nag-a-apply ka pa. Huwag subukang gumamit ng generic seed deck skill - ang YC format ay mas maikli at ang mga layout ay naka-tune para sa partner Q&A.

Hakbang 2: Kunin ang iyong mga input (20 min)

Lahat ng YC deck skill ay humihingi ng parehong 7 inputs. Magkaroon ng mga ito bago mo buksan ang skill:

• Problema sa 1 pangungusap. Espesipikong user, espesipikong sakit, espesipikong dalas. ("Solo lawyers gumugugol ng 4 na oras/linggo sa pag-reformat ng client documents sa Word" ay mas maganda kaysa sa "lawyers sayang ang oras sa admin work".)
• Screenshot ng solusyon + produkto o 10-segundong demo gif.
• Bakit ngayon insight. Ano ang nagbago sa teknolohiya, regulasyon, o pag-uugali sa nakalipas na 18 buwan na ginagawang posible ito ngayon.
• Traction numbers. Kita (MRR), aktibong user, paglago linggo-sa-linggo, paid conversion rate. Kung wala kang anuman, ilista ang design partners + LOIs.
• Market. TAM na may kredibleng source. Kinamumuhian ng mga partner ng YC ang "$200B market" na walang math. Ipakita ang bottom-up na kalkulasyon.
• Team. Mga pangalan ng co-founder, dating mga kinalabasan (acquisitions, IPOs, technical depth), bakit ang team na ito para sa problemang ito.
• Ask. Ang $500K seed sa $5M post ay ang YC standard para sa mga tinanggap na team. Kung nasa ibang yugto ka, sabihin ito.

Hakbang 3: Bumuo ng v1 (5 min)

Patakbuhin ang skill. Ang v1 ay nabubuo sa wala pang 5 minuto. Ang output ay isang ganap na naka-disenyo na 5-slide deck na may YC-style typography (Inter o Söhne), high-contrast na teksto, at ang karaniwang YC traction chart layout.

Hakbang 4: I-edit ang traction slide (30 min)

Ito lang ang slide na palaging nangangailangan ng hand editing. Ang mga kasanayan sa AI ay maaaring bumuo ng mga placeholder chart ngunit ang iyong tunay na traction chart ay nangangailangan ng iyong tunay na mga numero. Buksan ang na-export na file sa Google Slides o Figma at:

• Palitan ang placeholder bar chart ng iyong tunay na WoW growth chart
• Magdagdag ng mga label para sa anumang inflection points (launch, paid product, key hire)
• Siguraduhin na ang chart ay nagpapakita ng hindi bababa sa 6 na linggo ng paglago, hindi 3

Hakbang 5: Patakbuhin ang founder video (45 min)

Patakbuhin ang Founder Video Storyboard skill. Bumuo ng shot-by-shot script para sa 1-minutong YC application video. Mag-record sa isang telepono na may magandang ilaw. Huwag mag-over-produce. Sinabi ni Garry Tan na ang mga overproduced na video ay mas nakakasakit kaysa nakakatulong. Kasama sa skill ang isang checklist ng "ano ang isusuot" + "ano ang ilalagay sa likuran mo".

Hakbang 6: Sanayin ang deck nang malakas (15 min)

Ang deck ay para sa interview, na pasalitang. Sanayin ang bawat slide sa loob ng 90 segundo o mas mababa. Kung hindi mo maabot ang 90 segundo bawat slide, masyadong siksik ang slide. Magbawas, huwag mag-redesign.

Kabuuang: 2 oras mula sa blankong slate hanggang sa interview-ready deck at video.

Mga Pagkakamali sa YC Application Deck na Nagiging Dahilan ng Pagka-reject

Ang mga pinakakaraniwang dahilan kung bakit bumabagsak ang isang YC interview deck sa meeting:

• 15+ slide. Humihinto ang mga partner pagkatapos ng slide 7. Magbawas sa 5 - 6.
• Walang screenshot ng produkto. Ang YC ay nagpopondo ng mga naipadala na bagay. Kung hindi mo ipapakita ang produkto sa slide 2, ipagpapalagay ng mga partner na hindi ito umiiral.
• Generic na traction. Ang "strong growth" ay hindi traction. Ang "$8K MRR, 22% WoW sa loob ng 6 na linggo" ay traction.
• Mahabang competitor matrix. Alam na ng mga partner ng YC ang iyong mga kakumpitensya. Gusto nilang malaman ang iyong natatanging insight, hindi isang paghahambing ng feature.
• Walang backstory ng founder. Tumaya ang YC sa mga founders. Ang team slide ay dapat magbigay ng impresyon sa partner na "gusto kong gumugol ng 90 minuto kasama ang mga taong ito".

Ang mga AI skills sa Vibe Skills ay nagbubuhos ng mga constraint na ito direkta sa mga slide layout. Hindi ka maaaring aksidenteng magdagdag ng 15-slide na format dahil nililimitahan ka ng skill sa 6 na may malinaw na "appendix" rule para sa slide 7+.

YC Deck kumpara sa Sequoia kumpara sa Techstars: Paano Nagkakaiba ang Format ayon sa Mambabasa

Hindi lahat ng accelerator ay gusto ang parehong hugis ng deck. Narito ang paghahambing ng format na kailangan ng karamihan sa mga founders:

Kasama sa mga AI skills sa Vibe Skills ang mga preset ng format bawat accelerator, kaya ang parehong mga input ay maaaring maglabas ng isang YC version, isang Techstars version, o isang Sequoia version ng parehong kwento. Hindi ka nakakulong sa isang format.

Madalas Itanong

Dapat ba akong magpadala ng deck kasama ang aking YC application?

Hindi. Ang application form ng YC ay walang upload field para sa mga deck, at hindi binabasa ng mga partner ang mga attachment na ipinadala nang hiwalay. Isumite ang form tulad ng nakasulat, pagkatapos bumuo ng deck sa sandaling makuha mo ang imbitasyon sa interview. Gumamit ng YC Interview Deck skill sa Vibe Skills upang makapagpadala sa loob ng 2 oras.

Gaano katagal dapat ang YC interview deck?

Lima hanggang anim na slide. Paulit-ulit na sinabi ni Garry Tan at iba pang partner ng YC na ang anumang higit pa diyan ay magpapabagsak sa meeting. Ang 5 slide ay: problema, produkto, bakit ngayon, traction, team + ask. Pinapatupad ng mga AI skills sa Vibe Skills ang format na ito bilang default.

Nagkakaiba ba ang format para sa B2B kumpara sa B2C startups?

Bahagya. Ang mga B2B deck ay nangunguna sa customer + laki ng deal, ang mga B2C deck ay nangunguna sa user + mga sukatan ng engagement. Nagkakaiba ang traction slide: ang B2B ay nagpapakita ng MRR + mga logo, ang B2C ay nagpapakita ng DAU/MAU + retention curve. Ang mga skills sa Vibe Skills ay humihingi kung alin ka sa simula at inaayos ang pagkakasunud-sunod ng slide nang naaayon.

Maaari ko bang gamitin ang parehong deck para sa YC at mga angel investor?

Halos. Ang 5-slide YC deck ay ang kernel; para sa mga angel, palawakin sa 8 - 10 slide sa pamamagitan ng pagdaragdag ng market detail, competitive landscape, at isang 12-buwang roadmap. Ang Pre-Seed YC-Ready Deck skill sa Vibe Skills ay naghahatid ng parehong bersyon mula sa isang set ng mga input, kaya hindi mo na uulitin ang trabaho.

Gaano kahalaga ang 1-minutong founder video?

Kritikal. Pinapanood ng mga partner ng YC ang bawat video at sinabi nila sa publiko na ang video ay madalas na nagpapasya sa mga borderline applications. Huwag mag-over-produce. Telepono camera, magandang ilaw, walang pagbabasa ng script. Gamitin ang Founder Video Storyboard skill sa Vibe Skills upang planuhin ang shot-by-shot nang hindi ito ginagawang peke.

Paano kung wala pa akong traction?

Tumatanggap ang YC ng mga pre-revenue, pre-launch team bawat batch. Palitan ang traction slide ng patunay ng pagbuo: GitHub commits, mga natapos na user interview, mga na-sign na design partners, laki ng waitlist, o shipped beta. Ang YC Interview Deck Generator sa Vibe Skills ay may "pre-traction" preset na nagpapalit sa chart slide ng isang "ano ang naipadala namin ngayong buwan" slide.

Dapat ko bang gamitin ang YC font at kulay sa aking deck?

Ang kulay ng YC (orange) at font (dati ay Verdana, ngayon ay nagbabago) ay hindi kinakailangan at hindi nagbibigay ng dagdag na puntos. Gumamit ng malinis na typography (Inter, Söhne, IBM Plex) at mataas na contrast. Ang mga YC deck skills ng Vibe Skills ay default sa investor-readable typography at hinahayaan kang palitan ang mga ito ng iyong brand colors sa 1 click.

Huling Hakbang: Huwag Maghintay Hanggang sa Imbitasyon sa Interview

Ang pinakamalaking pagkakamali sa YC application ay ang paghihintay hanggang makakuha ka ng imbitasyon sa interview upang isipin ang deck. Ang window sa pagitan ng imbitasyon at interview ay 5 - 10 araw, at karamihan sa mga founders ay mayroon ding pang-araw-araw na trabaho at isang co-founder na kailangang pamahalaan.

Bumuo ng deck sa araw na mag-submit ka ng aplikasyon. Kung makakuha ka ng interview, papasok kang handa. Kung hindi, mayroon kang pre-seed deck para sa mga angel conversations sa parehong linggo.

Ang mga AI skills sa Vibe Skills ay ginagawa itong 2-oras na gawain sa halip na isang weekend. Isang subscription, bawat YC deck format, bawat accelerator preset, walang limitasyong regenerations.

Mag-browse ng YC at pitch deck skills sa Vibe Skills →

Laktawan ang weekend deck marathon bago ang iyong YC interview. Mag-install ng YC Interview Deck skill sa Vibe Skills at magpadala sa loob ng 2 oras.