Claude, Cursor, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳಿಗಾಗಿ ನೂರಾರು ಸಿದ್ಧ-ಸಿದ್ಧ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬ್ರೌಸ್ ಮಾಡಿ.
ಮಂಡಳಿಯ ನವೀಕರಣ ಡೆಕ್ಗಳಿಗಾಗಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ AI ಕೌಶಲ್ಯಗಳು: 2026 ರಲ್ಲಿ ಏನು ಬದಲಾಗಿದೆ
ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ಗಳಿಗಾಗಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ AI ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಸಿದ್ಧತೆಯನ್ನು 14 ಗಂಟೆಗಳಿಂದ 60 ನಿಮಿಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಗೆ ಸಂಕುಚಿತಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಅವು YC ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಸರಣಿ B ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ತಮ್ಮ ಮಂಡಳಿಗಳನ್ನು ಜೋಡಿಸಲು ಬಳಸುವ ಅದೇ ಹೂಡಿಕೆದಾರ-ದರ್ಜೆಯ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತವೆ. 2026 ರಲ್ಲಿ ಮಾನದಂಡವು ಬದಲಾಗಿದೆ: ಮರುಬಳಕೆ ಮಾಡಿದ ಡೆಕ್ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನಿಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ChatGPT ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ.
ಸರಣಿ ಬೀಜದಿಂದ ಸರಣಿ B ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ನಡೆಸುವ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಡೆಕ್ನಲ್ಲಿಯೇ ಪ್ರತಿ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ 8 ರಿಂದ 15 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ, ಮೊದಲ ಮಂಡಳಿಯ ಸಿದ್ಧತಾ ಕರೆಗೂ ಮುನ್ನ. AI ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ನಿರೂಪಣಾ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕುಗ್ಗಿಸುತ್ತವೆ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸಂದೇಶದ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಿಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು Figma, PowerPoint, ಅಥವಾ Google Slides ನಲ್ಲಿ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್-ಹೊಂದಿಕೆಯ ಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತವೆ.
ಈ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ಗಳು ಏಕೆ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಸಮಯ ತೆರಿಗೆಯಾಗಿವೆ, ಆಧುನಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ನವೀಕರಣವು ಏನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು, Vibe Skills ನಲ್ಲಿ ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ AI ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ನಾವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವ ಮಂಡಳಿಯ ನವೀಕರಣವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು 1-ಗಂಟೆಯ ಕೆಲಸದ ಹರಿವು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.
Claude, Cursor, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳಿಗಾಗಿ ನೂರಾರು ಸಿದ್ಧ-ಸಿದ್ಧ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬ್ರೌಸ್ ಮಾಡಿ.
ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ಗಳು ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಸಮಯ ತೆರಿಗೆಯಾಗಿರುವುದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ
ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಸ್ಥಿತಿಯ ವರದಿಯಲ್ಲ. ಇದು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ತೀರ್ಪಿನ ಪುರಾವೆಯಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಪುಟವು ನೀವು ಅದನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ಮಂಡಳಿಗೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಅತಿಯಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅತಿಯಾಗಿ ಸಂಪಾದಿಸುತ್ತಾರೆ, ನಂತರ ಸಭೆಯ ಹಿಂದಿನ ರಾತ್ರಿ ಮಧ್ಯರಾತ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಗಟ್ಟಿಯಾದ ಏನನ್ನಾದರೂ ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಕಠೋರವಾಗಿದೆ:
- ವರ್ಷಕ್ಕೆ 4 ಮಂಡಳಿಯ ಸಭೆಗಳು ಸರಣಿ ಬೀಜದಿಂದ ಮುಂದಕ್ಕೆ ಪ್ರಮಾಣಿತವಾಗಿದೆ
- ಬಹುತೇಕ YC ಮತ್ತು Techstars ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ Bridget Harris ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಚೌಕಟ್ಟು ನಾದ್ಯಂತ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸರಾಸರಿ ಪ್ರತಿ ಸಭೆಗೆ 8 ರಿಂದ 15 ಗಂಟೆಗಳ ಡೆಕ್ ಸಿದ್ಧತೆ
- ಒಮ್ಮೆ ಓದಿ ನಂತರ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಡೆಲಿವರಬಲ್ಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 32 ರಿಂದ 60 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ
ಇದು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಒಂದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ವಾರ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, ಒಂದೇ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕಲಾಕೃತಿಯ ಮೇಲೆ. ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ತುಂಬಾ ನಿಧಾನವಾಗಿವೆ. ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ಗಳು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಅದನ್ನು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
AI ಕೌಶಲ್ಯವು ಆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ. Vibe Skills ನಲ್ಲಿ ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಸ್ವರೂಪಕ್ಕಾಗಿ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು 5 ರಿಂದ 8 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ v1 ಅನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಇನ್ನೂ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ವಿನ್ಯಾಸ, ಮುದ್ರಣಕಲೆ, ಚಾರ್ಟ್ ಶೈಲಿ ಮತ್ತು ನಿರೂಪಣಾ ರಚನೆಯನ್ನು ಕೌಶಲ್ಯವು ಹೊಂದಿದೆ. ಡೆಕ್ ಸಮಯ ತೆರಿಗೆಯಾಗುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖವಾದ 20% ಅನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸುವ 1-ಗಂಟೆಯ ವ್ಯಾಯಾಮವಾಗುತ್ತದೆ.
Claude, Cursor, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳಿಗಾಗಿ ನೂರಾರು ಸಿದ್ಧ-ಸಿದ್ಧ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬ್ರೌಸ್ ಮಾಡಿ.
ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ದೇಹರಚನೆ: ಆಧುನಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ನವೀಕರಣವು ಏನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು
2026 ರ ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಆರು ಕಡ್ಡಾಯ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಯಾವುದಾದರೂ ಒಂದನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಟ್ಟರೆ ಮಂಡಳಿಯು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಬಗ್ಗೆ ಎರಡನೇ ಊಹೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಸೇರಿಸಿದರೆ ಸಭೆಯು 90 ನಿಮಿಷಗಳ ವಿಂಡೋವನ್ನು ಮೀರಿಹೋಗುತ್ತದೆ.
| ವಿಭಾಗ | ಸ್ಲೈಡ್ಗಳು | ಇದು ಏನು ಉತ್ತರಿಸುತ್ತದೆ | ಅದು ಇಲ್ಲದೆ ಏನು ತಪ್ಪುಹೋಗುತ್ತದೆ |
|---|---|---|---|
| 1. CEO ಉದ್ಘಾಟನೆ + ಮುಖ್ಯಾಂಶ | 1 - 2 | ಕೊನೆಯ ಸಭೆಯಿಂದ ಏನು ಬದಲಾಗಿದೆ? | ಮಂಡಳಿಯು ಡೆಕ್ ಅನ್ನು ತಣ್ಣಗೆ ಓದುತ್ತದೆ, ನಿರೂಪಣೆ ಇಲ್ಲ |
| 2. KPI ಗಳು + ಹಣಕಾಸಿನ ಸ್ನ್ಯಾಪ್ಶಾಟ್ | 4 - 6 | ನಾವು ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿದ್ದೇವೆಯೇ? | ಮಂಡಳಿಯು ಪ್ರತಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೇರಪ್ರಸಾರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನಿಸುತ್ತದೆ, ಸಭೆಯನ್ನು ತಿನ್ನುತ್ತದೆ |
| 3. ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಮೈಲಿಗಲ್ಲುಗಳು + ರಸ್ತೆ ನಕ್ಷೆ | 3 - 5 | ನಾವು ಹೇಳಿದ್ದನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದ್ದೇವೆಯೇ? | ಮಂಡಳಿಯು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ |
| 4. ನೇಮಕಾತಿ, ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ESG | 2 - 3 | ತಂಡವು ಆರೋಗ್ಯವಾಗಿದೆಯೇ? | ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ನಿರ್ಗಮನ ಅಥವಾ ಸಂಭಾವನೆ ಸಂಕೇತಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ |
| 5. ಅಪಾಯಗಳು + ತಗ್ಗಿಸುವಿಕೆಗಳು | 1 - 2 | CEO ರಾತ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಏನು ಎಚ್ಚರಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ? | ಕೆಟ್ಟ ಸುದ್ದಿ ಬಂದಾಗ ಮಂಡಳಿಯು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡುತ್ತದೆ |
| 6. ಕೇಳಿಕೆಗಳು | 1 - 2 | ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ನಿಮಗೆ ಏನು ಬೇಕು? | ಮಂಡಳಿಯು ಯಾವುದೇ ಮನೆಕೆಲಸವಿಲ್ಲದೆ ಕೊಠಡಿಯಿಂದ ಹೊರಡುತ್ತದೆ |
ಒಂದು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಬೀಜ-ದಿಂದ-ಸರಣಿ-B ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ 18 ರಿಂದ 25 ಸ್ಲೈಡ್ಗಳಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ. ಯಾವುದಾದರೂ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದ್ದರೆ, ಮಂಡಳಿಯು ಕಡಿಮೆ ಮಾಹಿತಿ ಪಡೆದಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತದೆ. ಯಾವುದಾದರೂ ಉದ್ದವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಸ್ಲೈಡ್ 12 ರೊಳಗೆ ಓದುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಘಾಟನಾ ಸ್ಲೈಡ್ ಲೋಗೋ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಾಗಿರಬಾರದು. ಇದು CEO ಮುಖ್ಯಾಂಶವಾಗಿರಬೇಕು: ಏನು ಬದಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ವಾಕ್ಯ. "ನಾವು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ತಲುಪಿದ್ದೇವೆ, ಇಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ" ಅಥವಾ "ನಾವು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ, ಇಲ್ಲಿ ಸರಿಪಡಿಸುವಿಕೆ" - ಆ ಏಕೈಕ ಸಾಲು ಸಂಪೂರ್ಣ 90 ನಿಮಿಷಗಳ ಸಭೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ.
Vibe Skills ನಲ್ಲಿ ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ AI ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಈ ಉದ್ಘಾಟನಾ ಸ್ಲೈಡ್ ಅನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಣಕಾಸಿನ ಒಳಹರಿವುಗಳಿಂದ KPI ಡ್ಯಾಶ್ಬೋರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಒದಗಿಸುವ CEO ಮುಖ್ಯಾಂಶದ ಸುತ್ತ ಡೆಕ್ ಅನ್ನು ಮರು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಸಿದ್ಧತೆಗೆ ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ
8-ರಿಂದ-15-ಗಂಟೆಗಳ ಸರಾಸರಿ ಸರಣಿ A ಅಥವಾ B ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಾದ್ಯಂತ ಊಹಿಸಬಹುದಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಒಡೆಯುತ್ತದೆ:
- 4.2 ಗಂಟೆಗಳು Stripe, Carta, Pulley, ಮತ್ತು ARR/MRR ಡ್ಯಾಶ್ಬೋರ್ಡ್ಗಳಿಂದ KPI ಗಳನ್ನು ಎಳೆಯುವುದು
- 3.1 ಗಂಟೆಗಳು ಸ್ಲೈಡ್ಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಜೋಡಣೆಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುವುದು
- 2.4 ಗಂಟೆಗಳು ಮೈಲಿಗಲ್ಲುಗಳು ಮತ್ತು ಅಪಾಯಗಳಿಗಾಗಿ ನಿರೂಪಣಾ ನಕಲನ್ನು ಬರೆಯುವುದು
- 1.8 ಗಂಟೆಗಳು ಚಾರ್ಟ್ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ (ಮಂಡಳಿಗಳು ಯಾವುದೇ ಇತರ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಪಾಪಕ್ಕಿಂತ ಅಸಂಗತ ಚಾರ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತವೆ)
- 1.2 ಗಂಟೆಗಳು COO, CFO, ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಹೂಡಿಕೆದಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಭೆಗೆ ಪೂರ್ವ ಜೋಡಣೆಯಲ್ಲಿ
- 1.0 ಗಂಟೆ ತಡರಾತ್ರಿ ಅಂತಿಮ ಪುನಃ ಬರೆಯುವಲ್ಲಿ
ಆ ಸಮಯದ 60% ಡೇಟಾ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ವಿನ್ಯಾಸದ ಮೇಲೆ ಇದೆ, ಒಳನೋಟದ ಮೇಲೆ ಅಲ್ಲ. ಒಳನೋಟವು ಮಂಡಳಿಯು ಪಾವತಿಸುವ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟಿಂಗ್ AI ಕೌಶಲ್ಯವು ಹೀರಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಮಿಸಲಾದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. Vibe Skills ನಲ್ಲಿ ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಬಳಸುವ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಟ್ಟು 45 ರಿಂದ 65 ನಿಮಿಷಗಳ ಸಿದ್ಧತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ ಸುಮಾರು 12 ಗಂಟೆಗಳನ್ನು ಉತ್ಪನ್ನ, ನಿಧಿ ಸಂಗ್ರಹಣೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರು ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತದೆ.
Vibe Skills ನಲ್ಲಿ 5 ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ AI ಕೌಶಲ್ಯಗಳು
ಇವು 2026 ರಲ್ಲಿ ನಾವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವ ಐದು ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು. ಅವೆಲ್ಲವೂ Vibe Skills ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿವೆ ಮತ್ತು ಚಂದಾದಾರಿಕೆ ಬೆಲೆಯ ಮೇಲೆ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತವೆ.
1. ಮಂಡಳಿಯ ನವೀಕರಣ ಡೆಕ್ ಜನರೇಟರ್ (ಸರಣಿ ಬೀಜದಿಂದ ಸರಣಿ A ವರೆಗೆ)
ಮೊದಲ 4 ರಿಂದ 8 ಮಂಡಳಿಯ ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಉತ್ತಮ. ಪ್ರಮಾಣಿತ ಆರು-ವಿಭಾಗದ ರಚನೆ, ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ KPI ಡ್ಯಾಶ್ಬೋರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಸ್ವಚ್ಛ Stripe / Carta ಒಳಹರಿವು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ 16 ರಿಂದ 22 ಸ್ಲೈಡ್ ಡೆಕ್ ಅನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದ ನೀವು ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮರುಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ ಮಾಡದೆಯೇ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಅಂಟಿಸಬಹುದು. ಡೀಫಾಲ್ಟ್ ನಿರೂಪಣಾ ಧ್ವನಿ ಶಾಂತ ಮತ್ತು ಆಪರೇಟರ್-ನಡೆತ: ಯಾವುದೇ ಹೈಪ್ ಇಲ್ಲ, ಯಾವುದೇ excuses ಇಲ್ಲ, ಯಾವುದೇ ಮುಳುಗಿದ ಕೆಟ್ಟ ಸುದ್ದಿ ಇಲ್ಲ.
ಇದರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಜೋಡಿ: ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ಹೂಡಿಕೆದಾರರೊಂದಿಗೆ 30 ನಿಮಿಷಗಳ ಪೂರ್ವ-ಮಂಡಳಿಯ ಕರೆ.
2. ಸರಣಿ B ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಪ್ರೊ
ಸರಣಿ B ಮತ್ತು ನಂತರದ ಮಂಡಳಿಗಳಿಗೆ, ಡೆಕ್ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆ ಕಲಾಕೃತಿಯಾಗಿ ದ್ವಿಗುಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಆಳವಾದ-ವಿಚಾರ ವಿಭಾಗವನ್ನು (ಬೆಲೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳು, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ವಿಸ್ತರಣೆ, M&A, ಸ್ಪರ್ಧಿ ಚಲನೆಗಳು) ಮತ್ತು ಕೋಹೋರ್ಟ್ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ಧಾರಣಾ ವಕ್ರರೇಖೆಗಳು ಮತ್ತು ಸುಡುವ-ಮತ್ತು-ಓಡುವ ಮಾದರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಂಡಳಿ-ಮಾತ್ರ ಅನುಬಂಧವನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ. ಔಟ್ಪುಟ್: 22 ರಿಂದ 28 ಮುಖ್ಯ ಸ್ಲೈಡ್ಗಳು ಜೊತೆಗೆ 10 ರಿಂದ 15 ಸ್ಲೈಡ್ ಅನುಬಂಧವು ಮಂಡಳಿಯು ಅಸಂಕ್ರೋನಸ್ ಆಗಿ ಓದುತ್ತದೆ.
ಇದರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಜೋಡಿ: ತ್ರೈಮಾಸಿಕ CFO ವಿಮರ್ಶೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಸ್ಲೈಡ್ಗಳಿಗೆ ಹಣಕಾಸು ಮಾಲೀಕರು ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
3. ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಮಂಡಳಿಯ ನವೀಕರಣ (Pulley + Carta ಆವೃತ್ತಿ)
Pulley ಅಥವಾ Carta ಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕ್ಯಾಪ್ ಟೇಬಲ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ, ದ್ವಿತೀಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಡೆಕ್ಗೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಹರಿಯುವುದನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಕ್ಯಾಪ್ ಟೇಬಲ್ ಬದಲಾವಣೆ ಸ್ಲೈಡ್, ಮುಂದಿನ ಸುತ್ತಿನ ವಿಲೀನ ದೃಶ್ಯ ಸ್ಲೈಡ್, ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಚರ್ಚಿಸಲು ಬಯಸುವ ಆದರೆ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ವಿರಳವಾಗಿ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತರಾಗಿರುವ ಐಚ್ಛಿಕ ಪೂಲ್ ರಿಫ್ರೆಶ್ ಸ್ಲೈಡ್ ಅನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ. ಕೇವಲ ಕ್ಯಾಪ್ ಟೇಬಲ್ ಸಿದ್ಧತೆಗಾಗಿ ಪ್ರತಿ ಸಭೆಗೆ 90 ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಇದರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಜೋಡಿ: ಭವಿಷ್ಯದ ನಿಧಿ ಸಂಗ್ರಹಣೆ ಅಥವಾ ಐಚ್ಛಿಕ ಪೂಲ್ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಮಂಡಳಿಯೊಂದಿಗೆ.
4. ಆಪರೇಟರ್ ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ (COO ಸ್ವರೂಪ)
COO ಅಥವಾ ಚೀಫ್ ಆಫ್ ಸ್ಟಾಫ್ ಸಿದ್ಧತೆಗಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ, CEO ಸಿದ್ಧತೆಗಾಗಿ ಅಲ್ಲ. ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಫ್ರೇಮ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಡೀಫಾಲ್ಟ್ ಆಗುತ್ತದೆ: ಶಿಪ್ಪಿಂಗ್ ವೇಗ, ನೇಮಕಾತಿ ಆರೋಗ್ಯ, ಬೆಂಬಲ ಲೋಡ್, ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ವೆಚ್ಚ, ಭದ್ರತಾ ಸ್ಥಿತಿ. ಮಂಡಳಿಯು ಆಪರೇಟರ್ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು (Sequoia, Index, Founders Fund ಎಲ್ಲರೂ ಈಗ ಆಪರೇಟರ್ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ) ಹೊಂದಿರುವಾಗ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ, ಅವರು ಡೆಕ್ ಅನ್ನು ಆಪ್ಟ್ ಲೆನ್ಸ್ ಮೂಲಕ ಓದುತ್ತಾರೆ.
ಇದರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಜೋಡಿ: ಅದೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ CEO ಡೆಕ್, ಏಕೆಂದರೆ ಎರಡೂ ವಿಭಿನ್ನ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ.
5. ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ಮರುಪರಿಶೀಲನೆ (90-ನಿಮಿಷದ ಸಭೆಯ ಸ್ವರೂಪ)
ಯಾವುದೇ ಓವರ್ರನ್ ಇಲ್ಲದೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ 90 ನಿಮಿಷಗಳ ಸಭೆಯನ್ನು ಬಯಸುವ ಮಂಡಳಿಗಳಿಗೆ ಆಪ್ಟಿಮೈಸ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಡೆಕ್ ಅನ್ನು 14 ರಿಂದ 18 ಸ್ಲೈಡ್ಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಕೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ಲೈಡ್ 3 ಕ್ಕೆ ಮುಂಭಾಗ ಲೋಡ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಸ್ಪೀಕರ್ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಸಮಯ-ಕೋಡ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದ CEO ಡೆಕ್ನಿಂದಲೇ ಸಭೆಯ ಗತಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಮಂಡಳಿಯು ಬಹು-ನಿಧಿ ಮತ್ತು ಸಮಯವು ಬ binding ನಿಯಂತ್ರಣವಾಗಿದ್ದಾಗ ಉತ್ತಮ.
ಇದರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಜೋಡಿ: 90 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ನಿಲುಗಡೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವ ಓವರ್ರನ್-ರಹಿತ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರೊಂದಿಗೆ.
ಎಲ್ಲಾ ಐದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು Vibe Skills ಚಂದಾದಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆ. Pro ಪ್ಲಾನ್ $39/ತಿಂಗಳಿನಿಂದ ಅನಿಯಮಿತ ಡೌನ್ಲೋಡ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.
1-ಗಂಟೆಯ ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಕೆಲಸದ ಹರಿವು
ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ತಪ್ಪಾದ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾರೆ: ಸ್ಲೈಡ್ 1 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ, ಸ್ಲೈಡ್ 2 ರೊಳಗೆ ಮುಖ್ಯಾಂಶದಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕುತ್ತಾರೆ, ಹಿಂದಿನ ರಾತ್ರಿ 12 ರಿಂದ 25 ರವರೆಗೆ ಭಯ-ನಿರ್ಮಾಣ ಸ್ಲೈಡ್ಗಳು. AI-ಕೌಶಲ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಹರಿವು ಇದನ್ನು ಹಿಮ್ಮುಖಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಡೇಟಾವನ್ನು ಮೊದಲು ನಿರ್ಮಿಸಿ, ನಿರೂಪಣೆಯನ್ನು ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ವಿನ್ಯಾಸವನ್ನು ಕೊನೆಯದಾಗಿ.
ಹಂತ 1: Vibe Skills ನಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಆರಿಸಿ (5 ನಿಮಿ)
ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಬ್ರೌಸ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹಂತಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಆರಿಸಿ. ಸರಣಿ ಬೀಜದಿಂದ ಸರಣಿ A ವರೆಗೆ: ಮಂಡಳಿಯ ನವೀಕರಣ ಡೆಕ್ ಜನರೇಟರ್. ಸರಣಿ B ಮತ್ತು ನಂತರ: ಸರಣಿ B ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಪ್ರೊ. ಕ್ಯಾಪ್-ಟೇಬಲ್-ಭಾರ: ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಮಂಡಳಿಯ ನವೀಕರಣ.
ಹಂತ 2: ಮುಖ್ಯ ಒಳಹರಿವುಗಳನ್ನು ಅಂಟಿಸಿ (15 ನಿ)
ಪ್ರತಿ ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಕೌಶಲ್ಯವು ಅದೇ ಮೂಲ ಒಳಹರಿವುಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತದೆ:
- CEO ಮುಖ್ಯಾಂಶ (1 ವಾಕ್ಯ: "ನಾವು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ತಲುಪಿದ್ದೇವೆ" ಅಥವಾ "ನಾವು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ ಸರಿಪಡಿಸುವಿಕೆ ಇದೆ")
- ಯೋಜನೆ ವಿರುದ್ಧ KPI ಗಳು: ARR ಅಥವಾ MRR, ಒಟ್ಟು ಲಾಭದ ಅಂಚು, ಸುಡುವಿಕೆ, ಓಟದ, ನಿವ್ವಳ ಆದಾಯ ಧಾರಣ
- ಕಳುಹಿಸಿದ ಅಗ್ರ 3 ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಮೈಲಿಗಲ್ಲುಗಳು
- ಕಳುಹಿಸದ ಅಗ್ರ 3 ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಮೈಲಿಗಲ್ಲುಗಳು
- ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು (ನೇಮಕಾತಿಗಳು, ನಿರ್ಗಮನಗಳು, ತೆರೆದ ಹುದ್ದೆಗಳು)
- ಅಪಾಯಗಳು (ಪ್ರಸ್ತುತ ತಗ್ಗಿಸುವಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಗ್ರ 3)
- ಕೇಳಿಕೆಗಳು (ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದ 1 ರಿಂದ 3 ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯಗಳು)
15 ನಿಮಿಷಗಳು ನಿಜ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಇದನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಚೆಲ್ಲಾಪಿಲ್ಲಿಯಾದ ದಾಖಲೆಗಳು, ಡ್ಯಾಶ್ಬೋರ್ಡ್ಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಲಾಕ್ ಥ್ರೆಡ್ಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಕೌಶಲ್ಯವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರತಿ ಒಳಹರಿವಿನ ಮೂಲಕ ಒಂದೊಂದಾಗಿ ಕರೆದೊಯ್ಯುತ್ತದೆ.
ಹಂತ 3: ಕೌಶಲ್ಯವು v1 ಅನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಲು ಬಿಡಿ (5 ರಿಂದ 8 ನಿ)
ಕೌಶಲ್ಯವು Claude ಅಥವಾ GPT ಮೂಲಕ ಒಳಹರಿವುಗಳನ್ನು ರನ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ (ಕೌಶಲ್ಯ ಲೇಖಕ ಸರಿಯಾದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ) ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಡೆಕ್ ಅನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ: ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯಾಂಶವನ್ನು ಅಕ್ಷರಶಃ ಬಳಸಿಕೊಂಡು CEO ಉದ್ಘಾಟನೆ, ಸ್ಥಿರವಾದ ಚಾರ್ಟ್ ಶೈಲಿಯೊಂದಿಗೆ KPI ಡ್ಯಾಶ್ಬೋರ್ಡ್, ಕಳುಹಿಸಿದ ವಿರುದ್ಧ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡ ದೃಶ್ಯೀಕರಣಗೊಂಡ 3 ರಿಂದ 5 ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಮೈಲಿಗಲ್ಲು ಸ್ಲೈಡ್ಗಳು, ನೇಮಕಾತಿ ಹೀಟ್ಮ್ಯಾಪ್, ಅಪಾಯ ನೋಂದಣಿ, ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ಕಲಾಕೃತಿಯಾಗಿ ಸ್ವಚ್ಛ ಕೇಳಿಕೆಗಳ ಸ್ಲೈಡ್. 5 ರಿಂದ 8 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಪಾದನೆ-ಸಿದ್ಧ, ಕಚ್ಚಾ ಕರಡು ಅಲ್ಲ.
ಹಂತ 4: ಪ್ರಮುಖವಾದ 20% ಅನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸಿ (25 ನಿ)
ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಇತ್ತೀಚಿನ CFO ಸಂಖ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಲು ಹಣಕಾಸಿನ ಸ್ಲೈಡ್ ಅನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ, ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ದೃಶ್ಯೀಕರಣಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅಪಾಯ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಧ್ವನಿಯಲ್ಲಿ ಪುನಃ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಮಿಕ್ಕಿದ್ದೆಲ್ಲವೂ ಹಾಗೆಯೇ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೌಶಲ್ಯದ ಔಟ್ಪುಟ್ ಈಗಾಗಲೇ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಮುದ್ರಣಕಲೆಯಲ್ಲಿ ಮಂಡಳಿಯ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ರವಾನಿಸುತ್ತದೆ.
ಹಂತ 5: ಪ್ರಮುಖ ಹೂಡಿಕೆದಾರರೊಂದಿಗೆ ಪೂರ್ವ-ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ (5 ನಿ)
ಸಭೆಗೆ 48 ಗಂಟೆಗಳ ಮೊದಲು ಡೆಕ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಮುಖ ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಿ. ಡೆಕ್ ಅನ್ನು ಪೂರ್ವ-ಓದುವ ಮಂಡಳಿಗಳು ಸಭೆಯನ್ನು ತೀರ್ಪಿನ ಮೇಲೆ ಕಳೆಯುತ್ತವೆ, ಚಾರ್ಟ್ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಅಲ್ಲ. ಪ್ರಮಾಣಿತ ಲಯ: 48 ಗಂಟೆಗಳ ಮೊದಲು ಡೆಕ್ ಹೊರಗೆ, 24 ಗಂಟೆಗಳ ಮೊದಲು ಹಂಚಿಕೆಯಾದ ಡಾಕ್ನಲ್ಲಿ ಅಸಂಕ್ರೋನಸ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ನೇರ ಸಭೆಯು ಕೇಳಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಆಳವಾದ-ವಿಚಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.
ಹಂತ 6: ಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಲಾಕ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಿ (5 ನಿ)
ನಿಮ್ಮ ಮಂಡಳಿಯ ಆದ್ಯತೆಯ ಸ್ವರೂಪಕ್ಕೆ ರಫ್ತು ಮಾಡಿ (PDF ಸಂಗ್ರಹಣೆಗಾಗಿ ಜೊತೆಗೆ Google Slides ನೇರ ಸಂಪಾದನೆಗಾಗಿ), ನಂತರ ಓದುವ ರಸೀದಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಂಡಳಿಯ ಪೋರ್ಟಲ್ಗೆ ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.
ಒಟ್ಟು ಸಮಯ: 60 ನಿಮಿಷಗಳು. 8-ರಿಂದ-15-ಗಂಟೆಗಳ ಮೂಲ ರೇಖೆಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಅದು ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ 12-ರಿಂದ-14-ಗಂಟೆಗಳ ಮರುಪಡೆಯುವಿಕೆಯಾಗಿದೆ.
ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ನಾನು ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಅನ್ನು ಸಭೆಗೆ ಮೊದಲು ಕಳುಹಿಸಬೇಕೇ ಅಥವಾ ನೇರಪ್ರಸಾರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕೇ?
ಸಭೆಗೆ 48 ಗಂಟೆಗಳ ಮೊದಲು ಕಳುಹಿಸಿ. ಡೆಕ್ ಅನ್ನು ಪೂರ್ವ-ಓದುವ ಮಂಡಳಿಗಳು ನೇರ ಸಭೆಯನ್ನು ತೀರ್ಪಿನ ಮೇಲೆ ಕಳೆಯುತ್ತವೆ, ಚಾರ್ಟ್ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಅಲ್ಲ. ಪ್ರಮಾಣಿತ ಲಯ: 48 ಗಂಟೆಗಳ ಮೊದಲು ಡೆಕ್ ಹೊರಗೆ, 24 ಗಂಟೆಗಳ ಮೊದಲು ಹಂಚಿಕೆಯಾದ ಡಾಕ್ನಲ್ಲಿ ಅಸಂಕ್ರೋನಸ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ನೇರ ಸಭೆಯು ಕೇಳಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಆಳವಾದ-ವಿಚಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. Vibe Skills ನಲ್ಲಿ AI ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಡೆಕ್ ಅನ್ನು ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ ಮಾಡುತ್ತವೆ, ಇದರಿಂದ ಮಂಡಳಿಯು ಅದನ್ನು ತಣ್ಣಗೆ ಓದಿದಾಗಲೂ ಅದು ಸ್ವಚ್ಛವಾಗಿ ಓದುತ್ತದೆ.
AI ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ ನಾನು ಗೌಪ್ಯ ಹಣಕಾಸುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಿಸುವುದು?
ಪಬ್ಲಿಕ್ ಟೂಲ್ನಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಚಲಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಿ. Vibe Skills ನಲ್ಲಿ ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಬಳಸುತ್ತಿರುವ AI ಟೂಲ್ನಲ್ಲಿ (Claude, GPT, Gemini) ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ಖಾತೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಚಲಿಸುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅಂಟಿಸುವ ಹಣಕಾಸಿನ ಒಳಹರಿವುಗಳು ನಿಮ್ಮ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಡೇಟಾ ಗಡಿಯೊಳಗೆ ಇರುತ್ತವೆ. ಯಾವುದೇ ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ಒಪ್ಪಂದವಿಲ್ಲದ ಪಬ್ಲಿಕ್ ವೆಬ್ ಟೂಲ್ಗೆ ಲೈವ್ ಹಣಕಾಸನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಅಂಟಿಸಬೇಡಿ.
ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಎಷ್ಟು ಉದ್ದವಾಗಿರಬೇಕು?
ಒಂದು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಸರಣಿ ಬೀಜದಿಂದ ಸರಣಿ B ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಮುಖ್ಯ ಡೆಕ್ಗಾಗಿ 18 ರಿಂದ 25 ಸ್ಲೈಡ್ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಆಳವಾದ-ವಿಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ 10 ರಿಂದ 15 ಸ್ಲೈಡ್ ಅನುಬಂಧ. 14 ಸ್ಲೈಡ್ಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾದ ಯಾವುದಾದರೂ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡುತ್ತದೆ. 30 ಸ್ಲೈಡ್ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾದ ಯಾವುದಾದರೂ ಕೋಣೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. Vibe Skills ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಈ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಡೀಫಾಲ್ಟ್ ಆಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಯ ಅಭಿರುಚಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅನುಬಂಧವನ್ನು ಆನ್ ಅಥವಾ ಆಫ್ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತವೆ.
ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಪಿಚ್ ಡೆಕ್ನಿಂದ ಹೇಗೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ?
ಪಿಚ್ ಡೆಕ್ ಇನ್ನೂ ಸಂಭವಿಸದ ಸಭೆಗೆ ಒಂದು ಹುಕ್ ಆಗಿದೆ. ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಸಂಬಂಧಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಥಿತಿಯ ನವೀಕರಣವಾಗಿದೆ. ಪಿಚ್ ಡೆಕ್ಗಳು ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ಗಳು ಪುರಾವೆಯನ್ನು ತಲುಪಿಸುತ್ತವೆ. ರಚನೆ, ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಧ್ವನಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ. Vibe Skills ನಲ್ಲಿನ ಪಿಚ್ ಡೆಕ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು (ನಮ್ಮ ಪಿಚ್ ಡೆಕ್ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ) ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಂತೆಯೇ ಅಲ್ಲ - ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗೆ ಸರಿಯಾದದನ್ನು ಬಳಸಿ.
ಮಂಡಳಿಯು ನಾನು ಡೆಕ್ ನಿರ್ಮಿಸಲು AI ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದೇ?
ಇಲ್ಲ, ಕೌಶಲ್ಯವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಿರ್ಮಿಸಿದ್ದರೆ. Vibe Skills ನಲ್ಲಿ ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ವಿನ್ಯಾಸಕ-ನಿರ್ಮಿತ ಡೆಕ್ನಿಂದ ದೃಷ್ಟಿಶಃ ಭಿನ್ನವಾಗಿರದ ಹೂಡಿಕೆದಾರ-ದರ್ಜೆಯ ವಿನ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತವೆ. ಡೇಟಾ ಸರಿಯಾಗಿದೆಯೇ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವು ಧ್ವನಿಯಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಮಂಡಳಿಯು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಚಾರ್ಟ್ Figma ಅಥವಾ AI ಕೌಶಲ್ಯದಿಂದ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಅಲ್ಲ. ಇದು ಸಿಕ್ಕಿಬಿದ್ದಿರುವುದು ಅಜಾಗರೂಕ ಡೇಟಾ, ರೆಂಡರಿಂಗ್ ಟೂಲ್ ಅಲ್ಲ. ನೀವು ಪ್ರಮುಖವಾದ 20% ಅನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸಲು ಕಳೆಯುವ 25 ನಿಮಿಷಗಳು ಡೆಕ್ ಲ್ಯಾಂಡ್ ಆಗುವುದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತವೆ.
ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಸ್ವರೂಪ ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಬದಲಾಗಬೇಕು?
ಕನಿಷ್ಠ 4 ತ್ರೈಮಾಸಿಕಗಳವರೆಗೆ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಸ್ಥಿರವಾಗಿರಿಸಿ. ಮಂಡಳಿಗಳು ಡೆಕ್ಗಳನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಓದುತ್ತವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಸ್ವರೂಪವು ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತದೆ - ಸುಡುವ ಸ್ಲೈಡ್, ಓಟದ ಸ್ಲೈಡ್, ಕೇಳಿಕೆಗಳ ಸ್ಲೈಡ್ ಎಲ್ಲಿಂದ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. AI ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಡೀಫಾಲ್ಟ್ ಆಗಿ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ, ಅಂದರೆ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಿಂದ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ ಮಂಡಳಿಯು ಪ್ರತಿ ಬಾರಿಯೂ ವಿನ್ಯಾಸವನ್ನು ಮರು-ಕಲಿಯುವ ಬದಲು ಒಂದು ನೋಟದಲ್ಲಿ KPI ಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸಬಹುದು.
ನಾನು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಏನು? ನಾನು ಡೆಕ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಟ್ಟ ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಮುಚ್ಚುವುದು?
ಅದರೊಂದಿಗೆ ಮುನ್ನಡೆ. ಸ್ಲೈಡ್ 1 CEO ಮುಖ್ಯಾಂಶವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ಮುಖ್ಯಾಂಶ "ನಾವು [%] ಮೂಲಕ [ಮೆಟ್ರಿಕ್] ಅನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ, ಇಲ್ಲಿ ಸರಿಪಡಿಸುವಿಕೆ ಇದೆ." ಮಂಡಳಿಗಳು ಕೆಟ್ಟ ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ವಿತರಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಅಲ್ಲ, ಅದನ್ನು ಮುಚ್ಚಿಹಾಕಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಶಿಕ್ಷಿಸುತ್ತವೆ. Vibe Skills ನಲ್ಲಿ ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಯೋಜನೆ-ತಪ್ಪಿದ ನಿರೂಪಣೆ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ ಅನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಅದು ಸ್ವಚ್ಛ ಮೂರು-ಸ್ಲೈಡ್ ಅನುಕ್ರಮವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ: ಏನಾಯಿತು, ಏಕೆ, ಮತ್ತು ಸರಿಪಡಿಸುವ ಕ್ರಮ. ಮಂಡಳಿಗಳು ಆ ರಚನೆಗೆ ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕ ವಿಚಲನೆಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತವೆ.
ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಸಿದ್ಧತೆಗಾಗಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಒಂದು ಕೆಲಸದ ವಾರವನ್ನು ಕಳೆಯುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ
ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ತೀರ್ಪಿನ ಕಲಾಕೃತಿಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸಂದೇಶದ ಮೇಲೆ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಮೆದುಳನ್ನು ಮತ್ತು ವಿನ್ಯಾಸ, ಚಾರ್ಟ್ ಶೈಲಿ, ಅಥವಾ ಮುದ್ರಣಕಲೆಯ ಮೇಲೆ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಮೆದುಳಿನ ಬಹುತೇಕ ಏನನ್ನೂ ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ.
Vibe Skills ನಲ್ಲಿ AI ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ನಿರೂಪಣಾ ರಚನೆಯನ್ನು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಪ್ಲೇಟ್ನಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಮತ್ತು 5 ರಿಂದ 8 ನಿಮಿಷಗಳ ಉತ್ಪಾದನೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆದಾರ-ದರ್ಜೆಯ ಡೆಕ್ಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತವೆ. ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಮಂಡಳಿಯು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಪಾವತಿಸುವ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ 12 ಗಂಟೆಗಳನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ: ತೀರ್ಪು, ಗಮನ, ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಶಿಸ್ತು.
Vibe Skills ನಲ್ಲಿ ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬ್ರೌಸ್ ಮಾಡಿ →
ಪ್ರತಿ ಮಂಡಳಿಯ ಸಭೆಗೆ ಮುನ್ನ ರಾತ್ರಿಯೆಲ್ಲಾ ಎಚ್ಚರಾಗಿರುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ. Vibe Skills ನಲ್ಲಿ ಮಂಡಳಿಯ ಡೆಕ್ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ ಮತ್ತು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಒಂದು ಕೆಲಸದ ವಾರವನ್ನು ಮರುಪಡೆಯಿರಿ.