Geriausi DI įgūdžiai YC paraiškų pristatymams 2026 m.

Vibe Skills

Naršykite šimtus paruoštų įgūdžių, skirtų Claude, Cursor ir kitiems.

Naršyti įgūdžius

Pradėti dabar nemokamai

Geriausi dirbtinio intelekto įgūdžiai YC paraiškų pristatymams: ko iš tikrųjų reikia 2026 m. įkūrėjams

Y Combinator nenori pristatymo su jūsų parašyta paraiška. Paraiškos forma yra tekstas + 1 minutės trukmės įkūrėjo vaizdo įrašas. Nėra skaidrių, priedų ar PDF. Tai kodėl gi šis straipsnis? Nes į pokalbį pakviestiems įkūrėjams per 7 dienas reikia pristatymo, o Garry Tan interviu formatas greitai išnaudoja 10 minučių sparčių klausimų, kuriuose aiški vizualinė istorija gali išgelbėti susitikimą.

Šiame vadove aptariama, kada YC paraiškų pristatymas yra svarbus, kuo YC stiliaus anatomija skiriasi nuo Sequoia pristatymo ir 5 geriausi dirbtinio intelekto įgūdžiai „Vibe Skills“ svetainėje, kurie padeda įkūrėjams nuo tuščio failo iki YC paruoštumo mažiau nei per 2 valandas.

Mes sutelkiame dėmesį konkrečiai į Y Combinator, tačiau tie patys įgūdžiai tinka Techstars, 500 Global, Antler, On Deck ir bet kuriam „pre-seed“ greitintuvui, kuris po rašytinės paraiškos veda greitą interviu.

Vibe Skills

Naršykite šimtus paruoštų įgūdžių, skirtų Claude, Cursor ir kitiems.

Naršyti įgūdžius

Pradėti dabar nemokamai

Kodėl YC nenori pristatymo (ir kada tiksliai jo reikia)

YC rašytinės paraiškos forma keitėsi per 20 partijų. 2026 m. forma prašo trumpų tekstinių atsakymų (200 - 600 simbolių vienam klausimui), bendraįkūrėjų skyriaus ir 1 minutės trukmės vaizdo įrašo, kuriame įkūrėjai pristato save prieš kamerą. Visa tai sukurta taip, kad užtruktų 90 minučių, jei žinote savo verslą, o YC viešai pareiškė, kad perskaito kiekvieną.

Nėra laukelio „įkelkite savo pristatymą“. Atsiųsti jo neprašius el. paštu yra ignoruojama. Priežastis yra mechaninė: YC partneriai per vieną partiją skaito daugiau nei 20 000 paraiškų, o pristatymo vertinimas užtrunka 5 kartus ilgiau nei 600 simbolių teksto.

Taigi, kada YC pristatymas yra svarbus? Trys akimirkos:

• 10 minučių interviu. Jei pažengsite, gausite „Zoom“ susitikimą su 3 - 4 partneriais (dažnai įskaitant Garry Tan, Jared Friedman arba Diana Hu, priklausomai nuo grupės). Kai kurie partneriai paprašys bendrinti ekraną ir peržiūrėti 3 - 5 skaidres. Kiti veda gryną klausimų ir atsakymų sesiją. Turite būti pasirengę abiem atvejams.
• Investuotojų tęsinys po „Demo Day“. Jei pavyks, „Demo Day“ sulauks didelio susidomėjimo iš daugiau nei 1500 investuotojų. YC stiliaus pristatymas yra standartinis atsakymo priedas.
• Lygiagreti paraiška laukiant. Dauguma įkūrėjų teikia paraiškas į YC kartu su pokalbiais su angelais ir „pre-seed“ fondais. Tas pats pristatymas dvigubinasi kaip „pre-seed“ pristatymas.

Išvada: nepateikite pristatymo su paraiška, bet turėkite jį paruoštą tą dieną, kai pateikiate. Jei gausite kvietimą į interviu, turėsite 5 - 10 dienų paruošti pristatymą. Būtent tą langą pašalina dirbtinio intelekto įgūdis.

Vibe Skills

Naršykite šimtus paruoštų įgūdžių, skirtų Claude, Cursor ir kitiems.

Naršyti įgūdžius

Pradėti dabar nemokamai

YC stiliaus pristatymo anatomija: 5 skaidrės, ne 18

YC interviu pristatymas yra trumpesnis, tiesesnis ir daugiau su skaičiais susijęs nei „Sequoia“ ar „a16z seed“ pristatymas. YC partneriai ne kartą skelbė struktūrą YC tinklaraštyje ir „Startup School“. Formatas yra nuoseklus visose partijose:

Penkios skaidrės. Tai visas pristatymas. Viskas, kas viršija, yra partnerių išbraukiama arba niekada neatidaroma. Garry Tan buvo aiškus: „Jei jūsų interviu pristatymas yra 15 skaidrių, jūs jau pralaimėjote pusę susitikimo dėl skaidrių dizaino.“

Tai radikaliai sumažina projektavimo laiką, palyginti su tipišku „seed“ pristatymu. Tai taip pat reiškia, kad bendrinis „ChatGPT“ atsakymas neveiks, nes apribojimas yra ne „parašykite 15 skaidrių“, o „suspauskite savo verslą į 5 skaidres, kurios atlaikytų partnerio sakymą „kitas“ kas 90 sekundžių“.

Būtent tai ir daro dirbtinio intelekto įgūdis, sukurtas YC paraiškoms.

5 „AI YC“ paraiškų pristatymo įgūdžiai „Vibe Skills“ svetainėje

Štai penki įgūdžiai, kuriuos „Pristatymų“ kategorija siūlo specialiai YC pareiškėjams ir akceleratorių įkūrėjams. Kiekvienas iš jų yra visiškas darbo procesas, o ne „Figma“ šablonas.

1. „YC“ interviu pristatymo generatorius

Pagrindinis produktas. Sukuria 5 skaidrių „YC“ interviu formatą su šešta papildoma „priedo“ skaidre, skirta vieneto ekonomikai. Maketai paimti iš realių YC finansuojamų įmonių pristatymų (partneriams viešai prieinami nuo S22 - W26). Prašo 7 įvesties duomenų, eksportuoja į „Google Slides“, „Figma“ ir „Keynote“.

Geriausiai tinka: Įkūrėjams, gavusiems kvietimą į interviu ir turintiems 5 - 10 dienų pristatymui.

2. „Pre-Seed YC-Ready“ pristatymas

10 skaidrių „YC“ formato plėtinys „pre-seed“ angelų + fondų pokalbiams. Ta pati įžvalgos tankis, daugiau vietos rinkai + konkurencinio kraštovaizdžio detalei. Naudokite šį pristatymą, kai teikiate paraišką į YC IR lygiagrečiai keliate „pre-seed“ etapą.

Geriausiai tinka: YC pareiškėjams, taip pat pristatantiems angelams ir „pre-seed“ fondams.

3. Įkūrėjo vaizdo įrašo siužetinis scenarijus

Ne pristatymas. Siužetinio scenarijaus įgūdis 1 minutės trukmės įkūrėjo pristatymo vaizdo įrašui, kurio reikalauja YC paraiškos formoje. Sukuria kadrą po kadro scenarijų + vizualinius kadrus (kalbančios galvos, siūlomos B-roll scenos, apatinės trečiosios dalys), kuriuos įrašote telefonu. Sukurta pagal YC rekomendacijas „būkite savimi, nereikia jokios gamybos vertės“.

Geriausiai tinka: Kiekvienam YC pareiškėjui. Vaizdo įrašas yra privalomas.

4. „Demo Day“ pristatymo generatorius

Priimtiems YC įkūrėjams. Sukuria 60 sekundžių + 10 skaidrių „Demo Day“ formatą su YC namų tipografija ir skaidrių ritmu. Prašo trakcinių duomenų, istorijos lanko ir 1 eilutės prašymo.

Geriausiai tinka: YC W26 / S26 grupei, besiruošiančiai „Demo Day“.

5. Investuotojų tęsinio pristatymas

„Post-Demo Day“ pristatymas, kurį siunčiate, kai į jūsų pašto dėžutę patenka 1500 investuotojų. 14 - 18 skaidrių, ilgesnis nei interviu pristatymas, apima finansinio modelio momentinę nuotrauką, komandos biografijas, samdymo planą ir išlaidų paskirstymą.

Geriausiai tinka: Įkūrėjams, valdantiems gaunamus pranešimus po YC priėmimo.

Naršykite visus YC ir pristatymų įgūdžius „Vibe Skills“ svetainėje

Visi penki įgūdžiai yra įtraukti į „Vibe Skills“ prenumeratą. Nėra kainos už vieną įgūdį, neribotas atsisiuntimas.

2 valandų „YC“ pristatymo darbo procesas

Štai visas darbo procesas nuo „gavau kvietimą į interviu“ iki „pristatymas paruoštas bendrinti ekraną“, sukurtas naudojant dirbtinio intelekto įgūdį, o ne pradedant nuo tuščio failo.

1 žingsnis: Pasirinkite tinkamą „YC“ įgūdį „Vibe Skills“ svetainėje (5 min)

Naršykite „Pristatymų“ kategorijoje ir pasirinkite „YC Interview Deck Generator“, jei turite interviu, arba „Pre-Seed YC-Ready Deck“, jei vis dar teikiate paraišką. Nebandykite naudoti bendrinio „seed“ pristatymo įgūdžio - „YC“ formatas yra trumpesnis, o maketai pritaikyti partnerių klausimams ir atsakymams.

2 žingsnis: Paruoškite įvesties duomenis (20 min)

Kiekvienas „YC“ pristatymo įgūdis prašo tų pačių 7 įvesties duomenų. Paruoškite juos prieš atidarydami įgūdį:

• Problema 1 sakinyje. Konkretus vartotojas, konkreti problema, konkretus dažnumas. („Vieni teisininkai per savaitę praleidžia 4 valandas formatuodami klientų dokumentus „Word“ formate“ yra geriau nei „teisininkai švaisto laiką administraciniam darbui“.)
• Sprendimo + produkto ekrano kopija arba 10 sekundžių demonstracinė gif animacija.
• Kodėl dabar įžvalga. Kas pasikeitė technologijoje, reguliavime ar elgsenoje per pastaruosius 18 mėnesių, kas tai leidžia dabar.
• Trakciniai duomenys. Pajamos (MRR), aktyvūs vartotojai, savaitinis augimas, mokamo konversijos rodiklis. Jei nieko neturite, išvardinkite dizaino partnerius + LOI.
• Rinka. TAM su patikimu šaltiniu. YC partneriai nekenčia „200 mlrd. USD rinkos“ be jokių skaičiavimų. Parodykite skaičiavimą nuo apačios į viršų.
• Komanda. Bendradarbių vardai, ankstesni rezultatai (įsigijimai, IPO, techninis gylis), kodėl ši komanda sprendžia šią problemą.
• Prašymas. 500 000 USD „seed“ už 5 mln. USD vertę po investicijų yra „YC“ standartas priimtiems komandoms. Jei esate kitame etape, pasakykite.

3 žingsnis: Sukurkite pirmą versiją (5 min)

Paleiskite įgūdį. Pirmas variantas sukuriamas per mažiau nei 5 minutes. Rezultatas yra visiškai suprojektuotas 5 skaidrių pristatymas su „YC“ stiliaus tipografija (Inter arba Söhne), didelio kontrasto tekstas ir standartinis „YC“ trakcinių grafikų maketas.

4 žingsnis: Redaguokite trakcinių duomenų skaidrę (30 min)

Tai vienintelė skaidrė, kuriai visada reikia rankinio redagavimo. Dirbtinio intelekto įgūdžiai gali generuoti laikinus grafikus, tačiau jūsų tikrasis trakcinių duomenų grafikas reikalauja jūsų tikrų skaičių. Atidarykite eksportuotą failą „Google Slides“ arba „Figma“ ir:

• Pakeiskite laikino stulpelinio grafiko tikruoju savaitiniu augimo grafiku.
• Pridėkite žymeklius bet kokiems lūžio taškams (paleidimas, mokamas produktas, svarbus samdymas).
• Įsitikinkite, kad grafikas rodo mažiausiai 6 savaičių augimą, o ne 3.

5 žingsnis: Vykdykite įkūrėjo vaizdo įrašą (45 min)

Paleiskite „Founder Video Storyboard“ įgūdį. Sukurkite kadrą po kadro scenarijų 1 minutės trukmės „YC“ paraiškos vaizdo įrašui. Įrašykite telefonu su geru apšvietimu. Nevarginkite su per dideliu gaminiu. Garry Tan yra sakęs, kad per daug pagaminti vaizdo įrašai labiau kenkia nei padeda. Įgūdis apima „ką dėvėti“ + „ką pasidėti už nugaros“ kontrolinį sąrašą.

6 žingsnis: Praktikuokite pristatymą garsiai (15 min)

Pristatymas skirtas interviuui, kuris yra žodinis. Kiekvieną skaidrę praktikuokite per 90 sekundžių arba trumpiau. Jei negalite pasiekti 90 sekundžių skaidrei, skaidrė yra per tanki. Ištrinkite, o ne perdarykite.

Iš viso: 2 valandos nuo tuščio lapo iki interviu paruošto pristatymo ir vaizdo įrašo.

Dažniausios YC paraiškų pristatymo klaidos, kurios lemia atmetimą

Dažniausiai pasitaikančios priežastys, dėl kurių „YC“ interviu pristatymas sugadina susitikimą:

• 15+ skaidrių. Partneriai sustoja po 7 skaidrės. Sumažinkite iki 5 - 6.
• Nėra produkto ekrano kopijos. YC finansuoja pristatytus dalykus. Jei nepateikiate produkto 2 skaidrėje, partneriai mano, kad jo nėra.
• Bendriniai trakcinių duomenys. „Stiprus augimas“ nėra trakcinių duomenų. „8 000 USD MRR, 22 % savaitinis augimas 6 savaites“ yra trakcinių duomenų.
• Ilgas konkurentų matrica. YC partneriai jau žino jūsų konkurentus. Jie nori žinoti jūsų unikalios įžvalgos, o ne funkcijų palyginimo.
• Nėra įkūrėjų istorijos. YC stato ant įkūrėjų. Komandos skaidrė turėtų priversti partnerį pagalvoti: „Noriu praleisti 90 minučių su šiais žmonėmis“.

Dirbtinio intelekto įgūdžiai „Vibe Skills“ svetainėje tiesiogiai įtraukia šiuos apribojimus į skaidrių maketus. Jūs negalite netyčia pridėti 15 skaidrių formato, nes įgūdis apriboja jus iki 6, su aiškia „priedo“ taisykle 7+ skaidrei.

YC pristatymas vs „Sequoia“ vs „Techstars“: kaip formatas skiriasi pagal skaitytoją

Ne visi akceleratoriai nori to paties pristatymo formato. Štai formatų palyginimas, kurio dažniausiai reikia įkūrėjams:

„Vibe Skills“ esantys dirbtinio intelekto įgūdžiai apima formatų išankstinius nustatymus kiekvienam akceleratoriui, todėl tie patys įvesties duomenys gali sukurti YC versiją, „Techstars“ versiją arba „Sequoia“ versiją to paties pasakojimo. Jūs nesate pririšti prie vieno formato.

Dažnai užduodami klausimai

Ar turėčiau pateikti pristatymą su „YC“ paraiška?

Ne. „YC“ paraiškos formoje nėra laukelio pristatymų įkėlimui, o partneriai neskaito atskirai siunčiamų priedų. Pateikite formą taip, kaip parašyta, tada pirmiausia sukurkite pristatymą, kai tik gausite kvietimą į interviu. Naudokite YC Interview Deck įgūdį „Vibe Skills“ svetainėje, kad pristatymą paruoštumėte per 2 valandas.

Kiek skaidrių turėtų turėti „YC“ interviu pristatymas?

Penkios skaidrės, daugiausiai šešios. Garry Tan ir kiti YC partneriai ne kartą sakė, kad viskas, kas viršija šį skaičių, lemia susitikimo praradimą. 5 skaidrės yra: problema, produktas, kodėl dabar, trakcinių duomenys, komanda + prašymas. „Vibe Skills“ esantys dirbtinio intelekto įgūdžiai pagal numatytuosius nustatymus taiko šį formatą.

Ar formatas skiriasi B2B ir B2C startuoliams?

Šiek tiek. B2B pristatymai prasideda nuo kliento + sandorio dydžio, B2C pristatymai prasideda nuo vartotojo + įsitraukimo metrikos. Trakcinių duomenų skaidrė skiriasi: B2B rodo MRR + logotipus, B2C rodo DAU/MAU + išlaikymo kreivę. „Vibe Skills“ svetainėje esantys įgūdžiai iš pradžių klausia, kuriam tipui priskiriate, ir atitinkamai pakeičia skaidrių tvarką.

Ar galiu naudoti tą patį pristatymą „YC“ ir angelų investuotojams?

Beveik. 5 skaidrių „YC“ pristatymas yra pagrindas; angelams, išplėskite jį iki 8 - 10 skaidrių, pridėdami rinkos detalių, konkurencinio kraštovaizdžio ir 12 mėnesių kelio žemėlapio. „Pre-Seed YC-Ready Deck“ įgūdis „Vibe Skills“ svetainėje pateikia abi versijas iš vieno įvesties rinkinio, todėl nereikia atlikti darbo iš naujo.

Kiek svarbus 1 minutės trukmės įkūrėjo vaizdo įrašas?

Kritinis. YC partneriai žiūri kiekvieną vaizdo įrašą ir viešai pareiškė, kad vaizdo įrašas dažnai lemia dvejopas paraiškas. Nepergaminkite. Telefono kamera, geras apšvietimas, neskaitykite scenarijaus. Naudokite „Founder Video Storyboard“ įgūdį „Vibe Skills“ svetainėje, kad suplanuotumėte kadrą po kadro, nepadarydami jo dirbtinio.

Ką daryti, jei dar neturiu trakcinių duomenų?

YC priima komandas be pajamų, prieš paleidimą kiekvienoje partijoje. Trakcinių duomenų skaidrę pakeiskite statybos įrodymais: „GitHub“ įsipareigojimai, užbaigti vartotojų interviu, pasirašyti dizaino partneriai, laukiančiųjų eilės dydis, arba pristatyta beta versija. „YC Interview Deck Generator“ „Vibe Skills“ svetainėje turi „pre-traction“ išankstinį nustatymą, kuris pakeičia grafikų skaidrę „ką šį mėnesį pristatėme“ skaidre.

Ar turėčiau naudoti „YC“ šriftą ir spalvas savo pristatyme?

„YC“ spalva (oranžinė) ir šriftas (anksčiau buvo „Verdana“, dabar skiriasi) nėra privalomi ir nedaug prideda taškų. Naudokite švarią tipografiją („Inter“, „Söhne“, „IBM Plex“) ir didelį kontrastą. „Vibe Skills“ „YC“ pristatymo įgūdžiai pagal numatytuosius nustatymus naudoja investuotojams skaitomą tipografiją ir leidžia vienu paspaudimu pakeisti savo prekės ženklo spalvas.

Paskutinis žingsnis: nelaukite kvietimo į interviu

Didžiausia YC paraiškos klaida yra laukimas, kol gausite kvietimą į interviu, kad pradėtumėte galvoti apie pristatymą. Langas tarp kvietimo ir interviu yra 5 - 10 dienų, ir dauguma įkūrėjų taip pat turi dieninę darbo vietą ir bendradarbiaujančio įkūrėjo kelionę.

Sukurkite pristatymą tą dieną, kai pateikiate paraišką. Jei gausite interviu, būsite pasirengę. Jei ne, turėsite „pre-seed“ pristatymą angelų pokalbiams tą pačią savaitę.

„Vibe Skills“ svetainėje esantys dirbtinio intelekto įgūdžiai paverčia tai 2 valandų užduotimi, o ne savaitgalio darbu. Viena prenumerata, kiekvienas YC pristatymo formatas, kiekvienas akceleratoriaus išankstinis nustatymas, neribotas regeneravimas.

Naršykite YC ir pristatymų įgūdžius „Vibe Skills“ svetainėje →

Praleiskite savaitgalio pristatymų maratoną prieš savo „YC“ interviu. Įdiekite „YC Interview Deck“ įgūdį „Vibe Skills“ svetainėje ir paruoškite per 2 valandas.