2026 میں YC ایپلیکیشن ڈیک کے لیے بہترین AI مہارت

Vibe Skills

Claude، Cursor، اور بہت کچھ کے لیے سینکڑوں تیار سکلز براؤز کریں۔

اسکلس دریافت کریں

مفت شروع کریں

YC درخواست کے ڈیک کے لیے بہترین AI مہارت: 2026 کے بانیوں کو دراصل کیا ضرورت ہے

Y Combinator آپ کی تحریری درخواست کے ساتھ ڈیک نہیں چاہتا۔ درخواست کا فارم متن + 1 منٹ کا بانی ویڈیو ہے۔ کوئی سلائیڈز نہیں، کوئی اٹیچمنٹ نہیں، کوئی PDF نہیں۔ تو یہ مضمون کیوں موجود ہے؟ کیونکہ انٹرویو کا دعویٰ حاصل کرنے والے بانیوں کو 7 دن کے اندر ایک ڈیک کی ضرورت ہوتی ہے، اور گیری تن کا انٹرویو فارمیٹ 10 منٹ کے تیز سوالات میں جلدی ختم ہو جاتا ہے جہاں ایک تنگ بصری کہانی میٹنگ کو بچا سکتی ہے۔

یہ گائیڈ بتاتا ہے کہ YC درخواست ڈیک کب اہمیت رکھتا ہے، YC طرز کی اناٹومی Sequoia ڈیک سے کیسے مختلف ہے، اور Vibe Skills پر 5 بہترین AI مہارتیں جو بانیوں کو 2 گھنٹے سے کم وقت میں خالی فائل سے YC کے لیے تیار کر دیتی ہیں۔

ہم خاص طور پر Y Combinator پر توجہ مرکوز کرتے ہیں، لیکن وہی مہارتیں Techstars, 500 Global, Antler, On Deck، اور کسی بھی پری-سیڈ ایکسلریٹر کے لیے کام کرتی ہیں جو تحریری درخواست کے بعد تیز انٹرویو چلاتا ہے۔

Vibe Skills

Claude، Cursor، اور بہت کچھ کے لیے سینکڑوں تیار سکلز براؤز کریں۔

اسکلس دریافت کریں

مفت شروع کریں

YC ڈیک کیوں نہیں چاہتا (اور بالکل کب آپ کو ایک کی ضرورت ہے)

YC کی تحریری درخواست نے 20 بیچوں میں شکل بدلی ہے۔ 2026 کا فارم مختصر تحریری جوابات (فی سوال 200 - 600 حروف)، ایک شریک بانی سیکشن، اور 1 منٹ کی ویڈیو کا مطالبہ کرتا ہے جہاں بانی خود کو کیمرے پر متعارف کراتے ہیں۔ یہ سب کچھ 90 منٹ لیتا ہے اگر آپ اپنے کاروبار کو جانتے ہیں، اور YC نے عوامی طور پر کہا ہے کہ وہ ہر ایک کو پڑھتے ہیں۔

"اپنا ڈیک اپ لوڈ کریں" کا کوئی فیلڈ نہیں ہے۔ اسے غیر منقولہ طور پر ای میل کے ذریعے بھیجنے کو نظر انداز کیا جاتا ہے۔ وجہ میکانیکی ہے: YC شراکت دار فی بیچ 20,000+ درخواستوں کو پڑھتے ہیں، اور ایک ڈیک کا جائزہ لینے میں 600 حروف کے متن سے 5 گنا زیادہ وقت لگتا ہے۔

تو YC ڈیک کب اہمیت رکھتا ہے؟ تین لمحات:

• 10 منٹ کا انٹرویو۔ اگر آپ آگے بڑھتے ہیں، تو آپ کو 3 - 4 شراکت داروں (اکثر گیری تن، جیریڈ فریڈمین، یا ڈیانا ہو کے ساتھ، cohort پر منحصر) کے ساتھ زوم سلاٹ ملتا ہے۔ کچھ شراکت دار آپ سے اسکرین شیئر کرنے اور 3 - 5 سلائیڈز کے ذریعے واک تھرو کرنے کو کہتے ہیں۔ دوسرے خالص Q&A کرتے ہیں۔ آپ کو دونوں کے لیے تیار رہنا چاہیے۔
• ڈیمو ڈے کے بعد سرمایہ کار فالو اپ۔ اگر آپ داخل ہو جاتے ہیں، تو ڈیمو ڈے 1,500+ سرمایہ کاروں سے ان باؤنڈ پیدا کرتا ہے۔ ایک YC-سٹائل ڈیک معیاری جواب اٹیچمنٹ ہے۔
• انتظار کے دوران متوازی فنڈ ریزنگ۔ زیادہ تر بانی YC کے ساتھ ساتھ اینجل + پری-سیڈ بات چیت کے لیے درخواست کرتے ہیں۔ وہی ڈیک پری-سیڈ ڈیک کے طور پر دوگنا ہو جاتا ہے۔

نتیجہ: اپنی درخواست کے ساتھ ڈیک نہ بھیجیں، بلکہ جمع کراتے وقت اسے تیار رکھیں۔ اگر انٹرویو کا دعویٰ آتا ہے، تو آپ کے پاس ڈیک کو لاک کرنے کے لیے 5 - 10 دن ہیں۔ یہ وہی ونڈو ہے جو ایک AI مہارت آپ کے لیے ہٹا دیتی ہے۔

Vibe Skills

Claude، Cursor، اور بہت کچھ کے لیے سینکڑوں تیار سکلز براؤز کریں۔

اسکلس دریافت کریں

مفت شروع کریں

YC-سٹائل ڈیک اناٹومی: 5 سلائیڈز، 18 نہیں

ایک YC انٹرویو ڈیک Sequoia یا a16z سیڈ ڈیک سے زیادہ مختصر، زیادہ سیدھا، اور زیادہ نمبروں پر مبنی ہوتا ہے۔ YC شراکت داروں نے YC بلاگ اور اسٹارٹ اپ اسکول پر بار بار ڈھانچہ شائع کیا ہے۔ فارمیٹ بیچوں میں مستقل ہے:

پانچ سلائیڈز۔ یہی پورا ڈیک ہے۔ اس سے آگے کچھ بھی شراکت داروں کی طرف سے کاٹ دیا جاتا ہے یا کبھی نہیں کھولا جاتا۔ گیری تن نے واضح کیا ہے: "اگر آپ کا انٹرویو ڈیک 15 سلائیڈ کا ہے، تو آپ نے سلائیڈ ڈیزائن پر آدھی میٹنگ پہلے ہی ہار دی ہے۔"

یہ ایک عام سیڈ ڈیک کے مقابلے میں ڈیزائن کے وقت کو نمایاں طور پر کم کرتا ہے۔ اس کا مطلب یہ بھی ہے کہ چیٹ جی پی ٹی کا عام جواب کام نہیں کرے گا، کیونکہ پابندی "15 سلائیڈز لکھیں" نہیں بلکہ "اپنے کاروبار کو 5 سلائیڈز میں کمپریس کریں جو ہر 90 سیکنڈ میں 'اگلا' کہنے والے شراکت دار سے بچ سکیں" ہے۔

یہی وہ چیز ہے جو YC درخواستوں کے لیے بنائی گئی AI مہارت کرتی ہے۔

Vibe Skills پر 5 AI YC درخواست ڈیک مہارتیں

یہاں پانچ مہارتیں ہیں جو Presentations category خاص طور پر YC درخواست دہندگان اور ایکسلریٹر بانیوں کے لیے فراہم کرتی ہے۔ ہر ایک ایک مکمل ورک فلو ہے، نہ کہ Figma ٹیمپلیٹ۔

1. YC انٹرویو ڈیک جنریٹر

فلیگ شپ۔ 5 سلائیڈ YC انٹرویو فارمیٹ کو 6 ویں اختیاری "ضمیمہ" سلائیڈ یونٹ اکانومکس کے لیے آؤٹ پٹ کرتا ہے۔ لے آؤٹ حقیقی YC فنڈڈ کمپنی ڈیک (S22 - W26 سے شراکت داروں کے لیے عوامی) سے لیے گئے ہیں۔ 7 ان پٹس پوچھتا ہے، Google Slides، Figma، اور Keynote میں ایکسپورٹ کرتا ہے۔

کے لیے بہترین: وہ بانی جنہیں انٹرویو کا دعویٰ ملا ہے اور ان کے پاس شپ کرنے کے لیے 5 - 10 دن ہیں۔

2. پری-سیڈ YC-ریڈی ڈیک

پری-سیڈ اینجل + فنڈ گفتگو کے لیے YC فارمیٹ کا 10 سلائیڈ ایکسپینشن۔ وہی بصیرت کی کثافت، مارکیٹ + مسابقتی منظر نامہ کے لیے زیادہ جگہ۔ اس کا استعمال کریں جب آپ YC کے لیے درخواست دے رہے ہوں اور متوازی طور پر پری-سیڈ راؤنڈ ریزنگ کر رہے ہوں۔

کے لیے بہترین: YC درخواست دہندگان جو اینجلز اور پری-سیڈ فنڈز کو بھی پچ کر رہے ہیں۔

3. بانی ویڈیو اسٹوری بورڈ

ڈیک نہیں۔ 1 منٹ کے بانی تعارفی ویڈیو کے لیے ایک اسٹوری بورڈ مہارت جو YC درخواست فارم کے اندر درکار ہے۔ ایک شاٹ بہ شاٹ اسکرپٹ + بصری فریم (بولنے والا سر، B-roll تجاویز، لوئر تھرڈز) تیار کرتا ہے جسے آپ فون پر ریکارڈ کرتے ہیں۔ YC کی "خود بنیں، کوئی پروڈکشن ویلیو کی ضرورت نہیں" رہنمائی کے مطابق بنایا گیا ہے۔

کے لیے بہترین: ہر YC درخواست دہندہ۔ ویڈیو ضروری ہے۔

4. ڈیمو ڈے ڈیک جنریٹر

قبول شدہ YC بانیوں کے لیے۔ YC-ہاؤس ٹائپوگرافی اور سلائیڈ تال کے ساتھ 60 سیکنڈ + 10 سلائیڈ ڈیمو ڈے فارمیٹ بناتا ہے۔ ٹریکشن نمبر، کہانی کے محرکات، اور 1-لائن کی پوچھ گچھ کے لیے کہتا ہے۔

کے لیے بہترین: YC W26 / S26 cohort جو ڈیمو ڈے کی تیاری کر رہے ہیں۔

5. سرمایہ کار فالو اپ ڈیک

ڈیمو ڈے کے بعد کا ڈیک جو آپ تب بھیجتے ہیں جب 1,500 سرمایہ کار آپ کے ان باکس میں پہنچتے ہیں۔ 14 - 18 سلائیڈز، انٹرویو ڈیک سے لمبا، جس میں فنانشل ماڈل سنیپ شاٹ، ٹیم بائیو، ہائرنگ پلان، اور فنڈز کے استعمال کا تفصیلی بریک ڈاؤن شامل ہے۔

کے لیے بہترین: YC میں قبولیت کے بعد ان باؤنڈ کا انتظام کرنے والے بانی۔

Vibe Skills پر تمام YC اور پچ ڈیک مہارتیں براؤز کریں

تمام پانچ مہارتیں Vibe Skills سبسکرپشن میں شامل ہیں۔ کوئی فی-اسکل قیمت نہیں، لامحدود ڈاؤن لوڈ۔

2 گھنٹے کا YC ڈیک ورک فلو

یہ "میں نے انٹرویو کا دعویٰ حاصل کیا" سے "اسکرین شیئر کرنے کے لیے تیار ڈیک" تک کا مکمل ورک فلو ہے، جو خالی فائل سے شروع کرنے کے بجائے AI مہارت کے ارد گرد بنایا گیا ہے۔

مرحلہ 1: Vibe Skills پر صحیح YC مہارت کا انتخاب کریں (5 منٹ)

Presentations category براؤز کریں اور YC انٹرویو ڈیک جنریٹر کا انتخاب کریں اگر آپ کے پاس انٹرویو ہے، یا پری-سیڈ YC-ریڈی ڈیک اگر آپ اب بھی درخواست دے رہے ہیں۔ عام سیڈ ڈیک مہارت کا استعمال کرنے کی کوشش نہ کریں - YC فارمیٹ چھوٹا ہے اور لے آؤٹ شراکت دار Q&A کے لیے ٹیون کیے گئے ہیں۔

مرحلہ 2: اپنے ان پٹس نکالیں (20 منٹ)

ہر YC ڈیک مہارت وہی 7 ان پٹس پوچھتی ہے۔ مہارت کھولنے سے پہلے ان کو تیار رکھیں:

• 1 جملے میں مسئلہ۔ مخصوص صارف، مخصوص تکلیف، مخصوص تعدد۔ ("سولو وکیل ورڈ میں کلائنٹ کے دستاویزات کو دوبارہ فارمیٹ کرنے میں ہفتے میں 4 گھنٹے گزارتے ہیں" "وکیل انتظامی کام پر وقت ضائع کرتے ہیں" سے بہتر ہے۔)
• حل + پروڈکٹ اسکرین شاٹ یا 10 سیکنڈ کی ڈیمو GIF۔
• کیوں اب بصیرت۔ پچھلے 18 مہینوں میں ٹیکنالوجی، ضابطے، یا رویے میں کیا تبدیل ہوا ہے جو اب اسے ممکن بناتا ہے۔
• ٹریکشن نمبرز۔ آمدنی (MRR)، فعال صارفین، ہفتہ بہ ہفتہ ترقی، ادا شدہ کنورژن ریٹ۔ اگر آپ کے پاس کچھ نہیں ہے، تو ڈیزائن پارٹنرز + LOIs کی فہرست بنائیں۔
• مارکیٹ۔ قابل اعتماد ذریعہ کے ساتھ TAM۔ YC شراکت داروں کو ریاضی کے بغیر "$200B مارکیٹ" سے نفرت ہے۔ نیچے سے اوپر کا حساب دکھائیں۔
• ٹیم۔ شریک بانی کے نام، پچھلے نتائج (حاصل، IPOs، تکنیکی گہرائی)، یہ ٹیم اس مسئلے کے لیے کیوں ہے۔
• پوچھنا۔ $5M پوسٹ پر $500K سیڈ قبول شدہ ٹیموں کے لیے YC کا معیار ہے۔ اگر آپ کسی مختلف مرحلے پر ہیں، تو اس کا ذکر کریں۔

مرحلہ 3: v1 تیار کریں (5 منٹ)

مہارت چلائیں۔ v1 5 منٹ سے کم وقت میں تیار ہو جاتی ہے۔ آؤٹ پٹ YC-سٹائل ٹائپوگرافی (Inter یا Söhne)، ہائی کنٹراسٹ ٹیکسٹ، اور معیاری YC ٹریکشن چارٹ لے آؤٹ کے ساتھ ایک مکمل طور پر ڈیزائن کیا گیا 5-سلائیڈ ڈیک ہے۔

مرحلہ 4: ٹریکشن سلائیڈ میں ترمیم کریں (30 منٹ)

یہ واحد سلائیڈ ہے جسے ہمیشہ ہاتھ سے ترمیم کی ضرورت ہوتی ہے۔ AI مہارتیں پلیس ہولڈر چارٹ تیار کر سکتی ہیں لیکن آپ کے حقیقی ٹریکشن چارٹ کے لیے آپ کے حقیقی نمبروں کی ضرورت ہوتی ہے۔ برآمد شدہ فائل کو Google Slides یا Figma میں کھولیں اور:

• پلیس ہولڈر بار چارٹ کو اپنے حقیقی WoW ترقی چارٹ سے بدلیں۔
• کسی بھی انفیکشن پوائنٹس (لانچ، ادا شدہ پروڈکٹ، کلیدی ہائر) کے لیے لیبل شامل کریں۔
• یقینی بنائیں کہ چارٹ کم از کم 6 ہفتوں کی ترقی دکھاتا ہے، 3 نہیں۔

مرحلہ 5: بانی ویڈیو چلائیں (45 منٹ)

بانی ویڈیو اسٹوری بورڈ مہارت چلائیں۔ 1 منٹ کے YC درخواست ویڈیو کے لیے ایک شاٹ بہ شاٹ اسکرپٹ تیار کریں۔ اچھی روشنی میں فون پر ریکارڈ کریں۔ زیادہ پروڈیوس نہ کریں۔ گیری تن نے کہا ہے کہ زیادہ پروڈیوس ویڈیوز مدد سے زیادہ نقصان پہنچاتی ہیں۔ مہارت میں "کیا پہنیں" + "آپ کے پیچھے کیا رکھیں" چیک لسٹ شامل ہے۔

مرحلہ 6: ڈیک کو بلند آواز میں مشق کریں (15 منٹ)

ڈیک انٹرویو کے لیے ہے، جو زبانی ہے۔ ہر سلائیڈ کو 90 سیکنڈ یا اس سے کم میں مشق کریں۔ اگر آپ فی سلائیڈ 90 سیکنڈ تک نہیں پہنچ سکتے، تو سلائیڈ بہت زیادہ گنجی ہے۔ کاٹ دیں، دوبارہ ڈیزائن نہ کریں۔

کل: 2 گھنٹے خالی سلائیڈ سے انٹرویو کے لیے تیار ڈیک اور ویڈیو تک۔

YC درخواست ڈیک کی غلطیاں جو آپ کو مسترد کروا دیتی ہیں

سب سے عام وجوہات جن کی وجہ سے YC انٹرویو ڈیک میٹنگ کو ناکام کر دیتا ہے:

• 15+ سلائیڈز۔ شراکت دار سلائیڈ 7 کے بعد رک جاتے ہیں۔ 5 - 6 تک کاٹیں۔
• پروڈکٹ کا کوئی اسکرین شاٹ نہیں۔ YC نے چیزیں بھیجی ہیں۔ اگر آپ سلائیڈ 2 پر پروڈکٹ نہیں دکھاتے، تو شراکت دار فرض کرتے ہیں کہ یہ موجود نہیں ہے۔
• عام ٹریکشن۔ "مضبوط ترقی" ٹریکشن نہیں ہے۔ "$8K MRR، 6 ہفتوں کے لیے 22% WoW" ٹریکشن ہے۔
• طویل حریف میٹرکس۔ YC شراکت دار پہلے سے ہی آپ کے حریفوں کو جانتے ہیں۔ وہ آپ کی منفرد بصیرت چاہتے ہیں، نہ کہ خصوصیت کا موازنہ۔
• کوئی بانی کی کہانی نہیں۔ YC بانیوں پر شرط لگاتا ہے۔ ٹیم سلائیڈ کو ایک شراکت دار کو یہ سوچنے پر مجبور کرنا چاہیے "میں ان لوگوں کے ساتھ 90 منٹ گزارنا چاہتا ہوں۔"

Vibe Skills پر AI مہارتیں ان پابندیوں کو براہ راست سلائیڈ لے آؤٹس میں شامل کرتی ہیں۔ آپ حادثاتی طور پر 15-سلائیڈ فارمیٹ شامل نہیں کر سکتے کیونکہ مہارت آپ کو 6 تک محدود کرتی ہے جس میں سلائیڈ 7+ کے لیے واضح "ضیمہ" اصول ہے۔

YC ڈیک بمقابلہ Sequoia بمقابلہ Techstars: قارئین کے لحاظ سے فارمیٹ کیسے مختلف ہوتا ہے

ہر ایکسلریٹر ایک ہی شکل کا ڈیک نہیں چاہتا۔ یہاں فارمیٹ کا موازنہ ہے جس کی زیادہ تر بانیوں کو ضرورت ہوتی ہے:

Vibe Skills پر AI مہارتوں میں فی ایکسلریٹر فارمیٹ پری سیٹ شامل ہیں، لہذا وہی ان پٹس ایک ہی کہانی کا YC ورژن، Techstars ورژن، یا Sequoia ورژن تیار کر سکتے ہیں۔ آپ ایک فارمیٹ سے بندھے ہوئے نہیں ہیں۔

اکثر پوچھے جانے والے سوالات

کیا مجھے اپنی YC درخواست کے ساتھ ڈیک بھیجنا چاہیے؟

نہیں. YC کی درخواست کے فارم میں ڈیک کے لیے اپلوڈ فیلڈ نہیں ہے، اور شراکت دار الگ سے بھیجی گئی اٹیچمنٹس کو نہیں پڑھتے۔ فارم کو تحریری طور پر جمع کروائیں، پھر انٹرویو کا دعویٰ حاصل کرتے ہی ڈیک بنائیں۔ 2 گھنٹے میں شپ کرنے کے لیے Vibe Skills پر YC انٹرویو ڈیک مہارت کا استعمال کریں۔

YC انٹرویو ڈیک کتنا لمبا ہونا چاہیے؟

پانچ سلائیڈز، زیادہ سے زیادہ چھ۔ گیری تن اور دیگر YC شراکت داروں نے بار بار کہا ہے کہ اس سے زیادہ کچھ بھی میٹنگ ضائع کر دیتا ہے۔ 5 سلائیڈز ہیں: مسئلہ، پروڈکٹ، کیوں اب، ٹریکشن، ٹیم + پوچھنا۔ Vibe Skills پر AI مہارتیں اس فارمیٹ کو ڈیفالٹ کے طور پر نافذ کرتی ہیں۔

کیا B2B بمقابلہ B2C اسٹارٹ اپ کے لیے فارمیٹ مختلف ہے؟

تھوڑا سا۔ B2B ڈیک گاہک + ڈیل کے سائز کے ساتھ شروع ہوتے ہیں، B2C ڈیک صارف + مصروفیت کے میٹرکس کے ساتھ شروع ہوتے ہیں۔ ٹریکشن سلائیڈ مختلف ہوتی ہے: B2B MRR + لوگو دکھاتا ہے، B2C DAU/MAU + ریٹینشن کرو دکھاتا ہے۔ Vibe Skills پر مہارتیں پوچھتی ہیں کہ آپ کون ہیں اور سلائیڈ کے آرڈر کو اسی کے مطابق تبدیل کرتی ہیں۔

کیا میں YC اور اینجل سرمایہ کاروں کے لیے ایک ہی ڈیک استعمال کر سکتا ہوں؟

تقریباً۔ 5 سلائیڈ YC ڈیک وہ کرنل ہے؛ اینجلز کے لیے، مارکیٹ کی تفصیل، مسابقتی منظر نامہ، اور 12 ماہ کا روڈ میپ شامل کرکے 8 - 10 سلائیڈز تک پھیلائیں۔ Vibe Skills پر پری-سیڈ YC-ریڈی ڈیک مہارت ایک ہی ان پٹس سے دونوں ورژن شپ کرتی ہے، لہذا آپ کام دوبارہ نہیں کرتے۔

1 منٹ کے بانی ویڈیو کی کیا اہمیت ہے؟

انتہائی اہم۔ YC شراکت دار ہر ویڈیو دیکھتے ہیں اور عوامی طور پر کہہ چکے ہیں کہ ویڈیو اکثر بارڈر لائن درخواستوں کا فیصلہ کرتی ہے۔ زیادہ پروڈیوس نہ کریں۔ فون کیمرہ، اچھی روشنی، سکرپٹ پڑھنا نہیں۔ Vibe Skills پر بانی ویڈیو اسٹوری بورڈ مہارت کا استعمال اسے نقلی بنائے بغیر شاٹ بہ شاٹ کی منصوبہ بندی کے لیے کریں۔

اگر میرے پاس ابھی تک ٹریکشن نہیں ہے تو کیا ہوگا؟

YC ہر بیچ میں پری-ریونیو، پری-لانچ ٹیموں کو قبول کرتا ہے۔ ٹریکشن سلائیڈ کو عمارت کا ثبوت سے بدل دیں: گٹ ہب کمٹ، مکمل صارف انٹرویو، ڈیزائن پارٹنرز کے دستخط، ویٹ لسٹ کا سائز، یا شپ شدہ بیٹا۔ Vibe Skills پر YC انٹرویو ڈیک جنریٹر میں ایک "پری-ٹraction" پری سیٹ ہے جو چارٹ سلائیڈ کو "اس مہینے ہم نے کیا شپ کیا" سلائیڈ سے بدل دیتا ہے۔

کیا مجھے اپنے ڈیک میں YC فونٹ اور رنگ استعمال کرنے چاہئیں؟

YC رنگ (اورنج) اور فونٹ (پہلے Verdana تھا، اب مختلف ہوتا ہے) ضروری نہیں ہیں اور اضافی پوائنٹس نہیں کماتے ہیں۔ صاف ٹائپوگرافی (Inter, Söhne, IBM Plex) اور ہائی کنٹراسٹ استعمال کریں۔ Vibe Skills YC ڈیک مہارتیں سرمایہ کار کے پڑھنے کے قابل ٹائپوگرافی پر ڈیفالٹ ہوتی ہیں اور آپ کو 1 کلک میں اپنے برانڈ کے رنگوں کو تبدیل کرنے دیتی ہیں۔

آخری مرحلہ: انٹرویو کے دعوے تک انتظار نہ کریں

YC درخواست کی سب سے بڑی غلطی یہ ہے کہ انٹرویو کے دعوے کا انتظار کیا جائے کہ ڈیک کے بارے میں سوچا جائے۔ دعویٰ اور انٹرویو کے درمیان ونڈو 5 - 10 دن ہے، اور زیادہ تر بانیوں کے پاس دن کی نوکری اور شریک بانی کے سفر کا انتظام بھی ہوتا ہے۔

درخواست جمع کرانے والے دن ڈیک بنائیں۔ اگر آپ کو انٹرویو ملتا ہے، تو آپ تیار ہو کر داخل ہوتے ہیں۔ اگر آپ نہیں کرتے، تو آپ کے پاس اسی ہفتے اینجل بات چیت کے لیے ایک پری-سیڈ ڈیک ہوتا ہے۔

Vibe Skills پر AI مہارتیں اسے ہفتے کے آخر کے بجائے 2 گھنٹے کا کام بنا دیتی ہیں۔ ایک سبسکرپشن، ہر YC ڈیک فارمیٹ، ہر ایکسلریٹر پری سیٹ، لامحدود ریجنریشن۔

Vibe Skills پر YC اور پچ ڈیک مہارتیں براؤز کریں →

اپنے YC انٹرویو سے پہلے ہفتے کے آخر کے ڈیک میراتھن کو چھوڑیں۔ Vibe Skills پر YC انٹرویو ڈیک مہارت انسٹال کریں اور 2 گھنٹے میں شپ کریں۔