Dlulisa amehlo ezinkulumbeni zamakhono alungile we-Claude, Cursor, nokunye okwengeziwe.
De Beste AI-vaardigheden voor YC-applicatie-decks: wat oprichters in 2026 echt nodig hebben
Y Combinator wil geen deck met je geschreven sollicitatie. Het sollicitatieformulier bestaat uit tekst + een 1-minuut durende oprichtersvideo. Geen dia's, geen bijlagen, geen PDF. Dus waarom bestaat dit artikel? Omdat de oprichters die de uitnodiging voor een interview ontvangen binnen 7 dagen een deck nodig hebben, en het interviewformaat van Garry Tan 10 minuten snelle vragen verbruikt waarbij een strak visueel verhaal de vergadering kan redden.
Deze gids behandelt wanneer een YC-sollicitatiedek van belang is, hoe de YC-stijl anatomie verschilt van een Sequoia-dek, en de 5 beste AI-vaardigheden op Vibe Skills die oprichters in minder dan 2 uur van een leeg bestand naar YC-gereed brengen.
We richten ons specifiek op Y Combinator, maar dezelfde vaardigheden werken voor Techstars, 500 Global, Antler, On Deck en elke pre-seed accelerator die een snel interview houdt na een schriftelijke sollicitatie.
Dlulisa amehlo ezinkulumbeni zamakhono alungile we-Claude, Cursor, nokunye okwengeziwe.
Waarom YC geen deck wil (en precies wanneer je er een nodig hebt)
De schriftelijke sollicitatie van YC is de afgelopen 20 batches van vorm veranderd. Het formulier van 2026 vraagt om korte tekstantwoorden (200 - 600 tekens per vraag), een mede-oprichterssectie en een video van 1 minuut waarin de oprichters zichzelf op camera introduceren. Het geheel is ontworpen om 90 minuten te duren als je je bedrijf kent, en YC heeft publiekelijk gezegd dat ze elk van hen lezen.
Er is geen veld "upload je deck". Het ongevraagd versturen ervan per e mail wordt genegeerd. De reden is mechanisch: YC-partners lezen meer dan 20.000 sollicitaties per batch, en een deck kost 5 keer langer om te evalueren dan 600 tekens tekst.
Wanneer is een YC-dek dus van belang? Drie momenten:
- Het 10 minuten durende interview. Als je verder komt, krijg je een Zoom-slot met 3 - 4 partners (vaak inclusief Garry Tan, Jared Friedman of Diana Hu, afhankelijk van de cohort). Sommige partners vragen je om je scherm te delen en 3 - 5 dia's door te lopen. Anderen doen puur Q&A. Je moet op beide voorbereid zijn.
- Investeerders follow-up na Demo Day. Als je erin komt, genereert Demo Day inkomende aanvragen van meer dan 1.500 investeerders. Een deck in YC-stijl is de standaard bijlage als antwoord.
- Parallel fondsenwerving tijdens het wachten. De meeste oprichters solliciteren bij YC naast engelen + pre-seed gesprekken. Hetzelfde deck fungeert ook als een pre-seed deck.
De conclusie: stuur geen deck mee met je sollicitatie, maar heb er een klaar op de dag dat je indient. Als de interviewuitnodiging binnenkomt, heb je 5 - 10 dagen om een deck te regelen. Dat is precies het venster dat een AI-vaardigheid van je bord verwijdert.
Dlulisa amehlo ezinkulumbeni zamakhono alungile we-Claude, Cursor, nokunye okwengeziwe.
YC-stijl deck anatomie: 5 dia's, niet 18
Een YC-interviewdeck is korter, botter en meer cijfermatig dan een Sequoia of a16z seed deck. YC-partners hebben de structuur herhaaldelijk gepubliceerd op de YC-blog en Startup School. Het format is consistent over de batches:
| Dia | Inhoud | Lengte | Waarom YC geeft om |
|---|---|---|---|
| Probleem | Eén zin die de pijnpunten van de klant beschrijft. Specifieke gebruiker, specifieke frequentie. | 1 regel | Controleert of je een echte gebruiker hebt, geen hypothese |
| Oplossing + product | Schermopname of 10-seconden demo gif van het werkende product | 1 afbeelding | YC financiert verzonden producten, geen dia's |
| Markt + inzicht | Waarom nu? Uniek inzicht van de oprichters dat niemand anders heeft | 2 - 3 bullets | Controleert "waarom jij, waarom nu" |
| Tractie | Omzet, wekelijkse actieve gebruikers, week-op-week groei, ontwerp partners | 1 grafiek | De meest geanalyseerde dia |
| Team + vraag | Oprichters, eerdere resultaten, waarom dit team dit bouwt | 1 regel per oprichter | YC wedt eerst op mensen |
Vijf dia's. Dat is het hele deck. Alles daarbuiten wordt door de partners geschrapt of nooit geopend. Garry Tan is expliciet geweest: "Als je interviewdeck 15 dia's heeft, heb je al de helft van de vergadering verloren aan dia-ontwerp."
Dit vermindert de ontwerptijd drastisch in vergelijking met een typisch seed deck. Het betekent ook dat een generieke ChatGPT-reactie niet werkt, omdat de beperking niet is "schrijf 15 dia's" maar "comprimeer je bedrijf tot 5 dia's die een partner die elke 90 seconden 'volgende' zegt, overleven".
Dat is precies wat een AI-vaardigheid die is gebouwd voor YC-sollicitaties doet.
5 AI YC-sollicitatiedek-vaardigheden op Vibe Skills
Hier zijn de vijf vaardigheden die de categorie Presentaties specifiek levert voor YC-sollicitanten en accelerator-oprichters. Elk ervan is een complete workflow, geen Figma-sjabloon.
1. YC Interview Deck Generator
Het paradepaardje. Genereert het 5-dia YC-interviewformaat met een zesde optionele "bijlage"-dia voor unit economics. Layouts worden gehaald uit echte YC-gefinancierde bedrijfendecks (de alleen voor partners toegankelijke van S22 - W26). Stelt 7 inputs, exporteert naar Google Slides, Figma en Keynote.
Het beste voor: Oprichters die de interviewuitnodiging hebben ontvangen en 5 - 10 dagen hebben om te leveren.
2. Pre-Seed YC-Ready Deck
Een uitbreiding van 10 dia's van het YC-formaat voor pre-seed engelen + fondsgroepen. Dezelfde inzichtdichtheid, meer ruimte voor markt + concurrentielandschap. Gebruik deze als je tegelijkertijd bij YC solliciteert EN een pre-seed ronde ophaalt.
Het beste voor: YC-sollicitanten die ook engelen en pre-seed fondsen pitchen.
3. Founder Video Storyboard
Geen deck. Een storyboard-vaardigheid voor de 1-minuut durende oprichtersintroductievideo die YC vereist binnen het sollicitatieformulier. Genereert een shot-voor-shot script + visuele frames (pratende kop, suggesties voor B-roll, ondertitels) die je op een telefoon opneemt. Gebouwd volgens YC's richtlijnen "wees jezelf, geen productiewaarde nodig".
Het beste voor: Elke YC-sollicitant. De video is vereist.
4. Demo Day Deck Generator
Voor geaccepteerde YC-oprichters. Bouwt het 60-seconden + 10-dia Demo Day-formaat met de YC-typografie en slide-ritme. Vraagt om tractiecijfers, verhaallijn en de 1-regel vraag.
Het beste voor: YC W26 / S26 cohort die zich voorbereiden op Demo Day.
5. Investor Follow-Up Deck
Het post-Demo Day deck dat je verstuurt wanneer 1.500 investeerders je inbox bereiken. 14 - 18 dia's, langer dan het interviewdeck, inclusief een momentopname van het financiële model, team-bio's, aanwervingsplan en een uitsplitsing van het gebruik van fondsen.
Het beste voor: Oprichters die inkomende aanvragen beheren na YC-acceptatie.
Blader door alle YC- en pitch deck-vaardigheden op Vibe Skills
Alle vijf vaardigheden zijn inbegrepen in een Vibe Skills abonnement. Geen prijs per vaardigheid, onbeperkt downloads.
De 2-uurs YC Deck Workflow
Hier is de volledige workflow van "Ik heb de interviewuitnodiging gekregen" tot "deck klaar om scherm te delen", gebouwd rond een AI-vaardigheid in plaats van te beginnen met een leeg bestand.
Stap 1: Kies de juiste YC-vaardigheid op Vibe Skills (5 min)
Blader door de categorie Presentaties en kies YC Interview Deck Generator als je het interview hebt, of Pre-Seed YC-Ready Deck als je nog solliciteert. Probeer geen generieke seed-deck vaardigheid te gebruiken - het YC-formaat is korter en de lay-outs zijn afgestemd op partner Q&A.
Stap 2: Haal je inputs binnen (20 min)
Elke YC-deck vaardigheid vraagt om dezelfde 7 inputs. Zorg dat je deze klaar hebt voordat je de vaardigheid opent:
- Probleem in 1 zin. Specifieke gebruiker, specifieke pijn, specifieke frequentie. ("Solo advocaten besteden 4 uur per week aan het herformatteren van cliëntdocumenten in Word" is beter dan "advocaten verspillen tijd aan administratief werk".)
- Oplossing + product schermopname of 10-seconden demo gif.
- Waarom nu inzicht. Wat is er de afgelopen 18 maanden veranderd in technologie, regelgeving of gedrag waardoor dit nu mogelijk is.
- Tractiecijfers. Omzet (MRR), actieve gebruikers, week-op-week groei, betaalde conversieratio. Als je niets hebt, geef dan ontwerp partners + LOI's op.
- Markt. TAM met een geloofwaardige bron. YC-partners hebben een hekel aan "$200 miljard markt" zonder berekeningen. Toon de bottom-up berekening.
- Team. Namen van mede-oprichters, eerdere resultaten (overnames, IPO's, technische diepgang), waarom dit team voor dit probleem.
- Vraag. $500K seed op $5M post is de YC-standaard voor geaccepteerde teams. Als je in een ander stadium bent, zeg dat dan.
Stap 3: Genereer v1 (5 min)
Voer de vaardigheid uit. v1 wordt gegenereerd in minder dan 5 minuten. De output is een volledig ontworpen 5-dia deck met YC-stijl typografie (Inter of Söhne), hoog contrast tekst en de standaard YC tractie grafiek lay-out.
Stap 4: Bewerk de tractie dia (30 min)
Dit is de enige dia die altijd handmatige bewerking vereist. AI-vaardigheden kunnen placeholder grafieken genereren, maar je echte tractie grafiek heeft je echte cijfers nodig. Open het geëxporteerde bestand in Google Slides of Figma en:
- Vervang de placeholder staafdiagram door je echte week-op-week groei grafiek
- Voeg labels toe voor eventuele keerpunten (lancering, betaald product, belangrijke aanwerving)
- Zorg ervoor dat de grafiek minimaal 6 weken groei toont, niet 3
Stap 5: Voer de oprichtersvideo uit (45 min)
Voer de vaardigheid Founder Video Storyboard uit. Genereer een shot-voor-shot script voor de 1-minuut durende YC-sollicitatievideo. Neem op met een telefoon in goed licht. Niet te geproduceerd. Garry Tan heeft gezegd dat overgeproduceerde video's meer kwaad doen dan goed. De vaardigheid bevat een checklist "wat te dragen" + "wat achter je te zetten".
Stap 6: Oefen het deck hardop (15 min)
Het deck is voor het interview, dat verbaal is. Oefen elke dia in 90 seconden of minder. Als je 90 seconden per dia niet haalt, is de dia te dicht. Knip, herontwerp niet.
Totaal: 2 uur van blanco leisteen tot interview-gereed deck en video.
YC-sollicitatiedekfouten die tot afwijzing leiden
De meest voorkomende redenen waarom een YC-interviewdeck de vergadering doet mislukken:
- 15+ dia's. Partners stoppen na dia 7. Beperk tot 5 - 6.
- Geen schermopname van het product. YC financiert verzonden dingen. Als je het product niet op dia 2 laat zien, gaan partners ervan uit dat het niet bestaat.
- Generieke tractie. "Sterke groei" is geen tractie. "$8K MRR, 22% WoW gedurende 6 weken" is tractie.
- Lange concurrentie-matrix. YC-partners kennen je concurrenten al. Ze willen je unieke inzicht weten, geen functie-vergelijking.
- Geen oprichtersachtergrond. YC wedt op oprichters. De team-dia moet een partner laten denken: "ik wil 90 minuten met deze mensen doorbrengen".
De AI-vaardigheden op Vibe Skills bakken deze beperkingen direct in de slide-lay-outs. Je kunt niet per ongeluk een 15-dia formaat toevoegen, omdat de vaardigheid je beperkt tot 6 met een duidelijke "bijlage"-regel voor dia 7+.
YC Deck vs Sequoia vs Techstars: Hoe het format verschilt per lezer
Niet elke accelerator wil dezelfde vorm van deck. Hier is de formatvergelijking die de meeste oprichters nodig hebben:
| Lezer | Aantal dia's | Toon | Dichtheid |
|---|---|---|---|
| YC interview | 5 - 6 | Bot, oprichtersstem | Cijfers + schermopnamen |
| Techstars interview | 8 - 10 | Iets meer gepolijst | Voegt markt + GTM-detail toe |
| Sequoia / a16z seed | 12 - 15 | Investeerderswaardig ontwerp | Volledige narratieve boog |
| 500 Global / Antler | 6 - 8 | YC-stijl maar met regionale context | Mix van YC + lokale markt |
De AI-vaardigheden op Vibe Skills bevatten format presets per accelerator, dus dezelfde inputs kunnen een YC-versie, een Techstars-versie of een Sequoia-versie van hetzelfde verhaal genereren. Je bent niet gebonden aan één formaat.
Veelgestelde vragen
Moet ik een deck meesturen met mijn YC-sollicitatie?
Nee. Het sollicitatieformulier van YC heeft geen uploadveld voor decks en partners lezen geen afzonderlijk verzonden bijlagen. Dien het formulier zoals geschreven in, en bouw het deck op zodra je de interviewuitnodiging ontvangt. Gebruik een YC Interview Deck vaardigheid op Vibe Skills om binnen 2 uur te leveren.
Hoe lang moet het YC-interviewdeck zijn?
Vijf dia's, maximaal zes. Garry Tan en andere YC-partners hebben herhaaldelijk gezegd dat alles daarbuiten de vergadering verliest. De 5 dia's zijn: probleem, product, waarom nu, tractie, team + vraag. De AI-vaardigheden op Vibe Skills handhaven dit formaat standaard.
Verschilt het formaat voor B2B vs B2C startups?
Lichtelijk. B2B decks leiden met de klant + de dealgrootte, B2C decks leiden met de gebruiker + engagementstatistieken. De tractie dia verschilt: B2B toont MRR + logo's, B2C toont DAU/MAU + retentiecurve. De vaardigheden op Vibe Skills vragen welke je bent vooraan en wisselen de volgorde van de dia's dienovereenkomstig.
Kan ik hetzelfde deck gebruiken voor YC en engelinvesteerders?
Bijna. Het 5-dia YC-deck is de kern; voor engelen, breid uit tot 8 - 10 dia's door marktdetails, concurrentielandschap en een routekaart van 12 maanden toe te voegen. De Pre-Seed YC-Ready Deck vaardigheid op Vibe Skills levert beide versies uit één set inputs, zodat je het werk niet opnieuw hoeft te doen.
Hoe belangrijk is de 1-minuut durende oprichtersvideo?
Cruciaal. YC-partners bekijken elke video en hebben publiekelijk gezegd dat de video vaak beslissende borderline-sollicitaties oplevert. Niet te veel produceren. Telefooncamera, goed licht, geen script lezen. Gebruik de Founder Video Storyboard vaardigheid op Vibe Skills om shot-voor-shot te plannen zonder dat het nep lijkt.
Wat als ik nog geen tractie heb?
YC accepteert elke batch pre-omzet, pre-lancering teams. Vervang de tractie dia door bewijs van bouwen: GitHub commits, voltooide gebruikersinterviews, getekende ontwerp partners, wachtlijstgrootte, of verzonden beta. De YC Interview Deck Generator op Vibe Skills heeft een "pre-tractie" preset die de grafiek dia omwisselt voor een "wat we deze maand hebben verzonden" dia.
Moet ik de YC-lettertype en kleuren in mijn deck gebruiken?
De YC-kleur (oranje) en het lettertype (vroeger Verdana, nu variabel) zijn niet vereist en leveren geen extra punten op. Gebruik schone typografie (Inter, Söhne, IBM Plex) en hoog contrast. De Vibe Skills YC-deck vaardigheden gebruiken standaard investeerdersleesbare typografie en laten je je merk kleuren in 1 klik wisselen.
Laatste stap: Wacht niet tot de interviewuitnodiging
De grootste YC-sollicitatie fout is wachten tot je de interviewuitnodiging krijgt om aan het deck te denken. Het venster tussen uitnodiging en interview is 5 - 10 dagen, en de meeste oprichters hebben ook een dagelijkse baan en een mede-oprichters woon-werkverkeer te beheren.
Bouw het deck op de dag dat je de sollicitatie indient. Als je het interview krijgt, kom je klaar binnen. Als je dat niet doet, heb je dezelfde week een pre-seed deck voor engelen gesprekken.
De AI-vaardigheden op Vibe Skills maken dit een taak van 2 uur in plaats van een weekend. Eén abonnement, elk YC-deck formaat, elke accelerator preset, onbeperkt regenereren.
Blader door YC- en pitch deck-vaardigheden op Vibe Skills →
Sla de weekend deck marathon over voor je YC-interview. Installeer een YC Interview Deck vaardigheid op Vibe Skills en lever in 2 uur.