በ2026 ለYC ማመልከቻ ደንድዎች ምርጥ የAI ችሎታዎች

Vibe Skills

ለ Claude, Cursor, እና ለሌሎች በመቶዎች የሚቆጠሩ ዝግጁ የሆኑ ክህሎቶችን ያስሱ።

ክህሎቶችን ያስሱ

በነጻ ይጀምሩ

የ YC መተግበሪያ ዴክ ምርጥ የ AI ችሎታዎች፡ የ2026 መስራቾች በእርግጥ የሚያስፈልጋቸው

Y Combinator የፃፏቸውን ማመልከቻዎች ያቀፈ ዴክ አይፈልግም። የማመልከቻ ቅጹ ጽሑፍ + የ1-ደቂቃ መስራች ቪዲዮ ነው። ምንም ተንሸራታች ስላይዶች የሉም፣ ምንም አባሪዎች የሉም፣ ምንም ፒዲኤፍ የለም። ታዲያ ይህ ጽሑፍ ለምን አለ? ምክንያቱም ቃለ-መጠይቅ ግብዣ የሚያገኙ መስራቾች በ7 ቀናት ውስጥ ዴክ ይፈልጋሉ፣ እና የ Garry Tan የቃለ-መጠይቅ ቅርጸት በ10 ደቂቃ በፍጥነት በሚጠየቁ ጥያቄዎች ውስጥ ያልፋል ይህም ጥብቅ የእይታ ታሪክ ስብሰባውን ሊያድን ይችላል።

ይህ መመሪያ የ YC መተግበሪያ ዴክ መቼ አስፈላጊ እንደሆነ፣ የ YC-ቅጥ አናቶሚ ከ Sequoia ዴክ እንዴት እንደሚለይ፣ እና መስራቾችን ከባዶ ፋይል ወደ YC-ዝግጁ በ2 ሰአት ውስጥ የሚያስገባ በVibe Skills ላይ ያሉ 5 ምርጥ የ AI ችሎታዎችን ይሸፍናል።

በተለይ Y Combinator ላይ እናተኩራለን፣ ነገር ግን ተመሳሳይ ችሎታዎች ለTechstars, 500 Global, Antler, On Deck, እና ከፅሁፍ ማመልከቻ በኋላ በፍጥነት ቃለ-መጠይቅ የሚያካሂድ ማንኛውም ቅድመ-ዘር ማጣደፍ ይሰራሉ።

Vibe Skills

ለ Claude, Cursor, እና ለሌሎች በመቶዎች የሚቆጠሩ ዝግጁ የሆኑ ክህሎቶችን ያስሱ።

ክህሎቶችን ያስሱ

በነጻ ይጀምሩ

YC ዴክን ለምን አይፈልግም (እና መቼ በእርግጥ ይፈልጋሉ)

የ YC የፅሁፍ ማመልከቻ ከ20 ዙሮች በላይ ቅርፁን ቀይሯል። የ2026 ቅፅ አጭር የፅሁፍ መልሶች (ለእያንዳንዱ ጥያቄ 200 - 600 ቻር)፣ የትብብር መስራች ክፍል፣ እና መስራቾች እራሳቸውን በካሜራ የሚያስተዋውቁበት የ1-ደቂቃ ቪዲዮ ይጠይቃል። ሁሉም ነገር ንግድዎን ካወቁ 90 ደቂቃ እንዲወስድ ተደርጎ የተሰራ ነው፣ እና YC እያንዳንዱን እንደሚያነብ በይፋ ተናግሯል።

"ዴክዎን ይስቀሉ" የሚል መስክ የለም። በአንድ ጊዜ በኢሜል መላክ ችላ ይባላል። ምክንያት ሜካኒካል ነው፡ የ YC አጋሮች በያንዳንዱ ዙር ከ20,000 በላይ ማመልከቻዎችን ያነባሉ፣ እና ዴክ ከ600 ቻር ፅሁፍ 5 እጥፍ ጊዜ ለመገምገም ይወስዳል።

ታዲያ የ YC ዴክ መቼ ነው አስፈላጊ የሚሆነው? ሶስት ጊዜያት፡-

• የ10-ደቂቃ ቃለ-መጠይቅ። ካደጉ፣ ከ3 - 4 አጋሮች (ብዙውን ጊዜ የ Garry Tan, Jared Friedman, ወይም Diana Hu ን ጨምሮ እንደ ኮሆርት) ጋር የ Zoom ቦታ ያገኛሉ። አንዳንድ አጋሮች ማሳያ ማያ ገጽዎን እንዲያጋሩ እና 3 - 5 ስላይዶች እንዲሄዱ ይጠይቃሉ። ሌሎች ደግሞ ንጹህ ጥያቄ እና መልስ ያደርጋሉ። ለሁለቱም ዝግጁ መሆን አለብዎት።
• የነጋዴ ቀን በኋላ የኢንቨስተር ተከታይ። ከገቡ፣ የነጋዴ ቀን ከ1,500+ ኢንቨስተሮች ገቢ ይፈጥራል። የ YC-ቅጥ ዴክ መደበኛ ምላሽ አባሪ ነው።
• በመጠባበቅ ጊዜ ትይዩ ፈንድ ማሰባሰብ። አብዛኛዎቹ መስራቾች የ YC ን ከማዕበል + ቅድመ-ዘር ውይይቶች ጋር ያመልክታሉ። ያው ዴክ የቅድመ-ዘር ዴክ ሆኖ ያገለግላል።

መማር ያለብዎት፡- ከማመልከቻዎ ጋር ዴክ አይላኩ፣ ነገር ግን ከማቅረብዎ ቀን ጀምሮ ይኑርዎት። የቃለ-መጠይቅ ግብዣው ከደረሰ፣ ዴክ ለመቆለፍ 5 - 10 ቀናት ይኖርዎታል። ያ በትክክል የአንድ AI ችሎታ ከሚያስወግደው መስኮት ነው።

Vibe Skills

ለ Claude, Cursor, እና ለሌሎች በመቶዎች የሚቆጠሩ ዝግጁ የሆኑ ክህሎቶችን ያስሱ።

ክህሎቶችን ያስሱ

በነጻ ይጀምሩ

የ YC-ቅጥ ዴክ አናቶሚ፡ 5 ስላይዶች፣ not 18

የ YC የቃለ-መጠይቅ ዴክ ከSequoia ወይም a16z የዘር ዴክ ይልቅ አጭር፣ ቀጥተኛ እና በቁጥር ላይ ያተኮረ ነው። የ YC አጋሮች መዋቅሩን በተደጋጋሚ በ YC ብሎግ እና በStartup School ላይ አሳትመዋል። ቅርጸቱ በዙሮች ውስጥ ወጥነት ያለው ነው፡-

አምስት ስላይዶች። ያ ሙሉ ዴክ ነው። ከዚያ በላይ ያለው ነገር በአጋሮች ይቆረጣል ወይም በፍፁም አይከፈትም። Garry Tan ግልፅ ሆኗል፡- "የእርስዎ የቃለ-መጠይቅ ዴክ 15 ስላይዶች ከሆነ፣ ስላይድ ዲዛይን ላይ ግማሽ ስብሰባውን አጥተዋል።"

ይህ የዘር ዴክን ከመደበኛው ጋር ሲነፃፀር የንድፍ ጊዜን በከፍተኛ ሁኔታ ይቀንሳል። እንዲሁም አንድ አጠቃላይ ChatGPT ምላሽ እንደማይሰራ ያሳያል፣ ምክንያቱም constraint "15 ስላይዶች ፃፉ" ሳይሆን "ንግድዎን በ90 ሰከንድ አንድ በአንድ 'ቀጣይ' የሚሉ አጋሮችን የሚያሳልፍ 5 ስላይዶች" ነው።

ለ YC ማመልከቻዎች የተሰራ የ AI ችሎታ የሚያደርገው በትክክል ይህ ነው።

በVibe Skills ላይ 5 የ AI YC ማመልከቻ ዴክ ችሎታዎች

በPresentations category ውስጥ ለ YC አመልካቾች እና ለአጣዳፊ መስራቾች በልዩ ሁኔታ የጫንናቸው አምስት ችሎታዎች እዚህ አሉ። እያንዳንዱ ሙሉ የሥራ ፍሰት ነው እንጂ የFigma አብነት አይደለም።

1. የ YC የቃለ-መጠይቅ ዴክ ጀነሬተር

ዋናው። የ6ኛውን አማራጭ "አባሪ" የክፍል ኢኮኖሚክስ ስላይድ ያለው የ5-ስላይድ YC የቃለ-መጠይቅ ቅርጸት ይፈጥራል። አቀማመጦች ከእውነተኛ YC-የተደገፉ የኩባንያ ዴኮች (ለአጋሮች ብቻ በይፋ ከS22 - W26) የተወሰዱ ናቸው። 7 ግቤቶችን ይጠይቃል፣ ወደ Google Slides, Figma, እና Keynote ይላካል።

ለእነዚህ ምርጥ: የቃለ-መጠይቅ ግብዣውን ያገኙ እና ለመላክ 5 - 10 ቀናት ያላቸው መስራቾች።

2. የቅድመ-ዘር YC-ዝግጁ ዴክ

ለቅድመ-ዘር ማዕበል + ፈንድ ውይይቶች የ YC ቅርጸት የ10-ስላይድ መስፋፋት። ተመሳሳይ ግንዛቤ ጥቅጥቅ ያለ፣ ለገበያ + ተወዳዳሪ ገጽታ የበለጠ ቦታ። ይህንን በ YC ሲያመለክቱ እና ትይዩ የቅድመ-ዘር ዙር ሲያሰባስቡ ይጠቀሙበት።

ለእነዚህ ምርጥ: የ YC አመልካቾች እንዲሁም ማዕበሎችን እና የቅድመ-ዘር ፈንዶችን የሚያቀርቡ።

3. የ መስራች ቪዲዮ ታሪክ ሰሌዳ

ዴክ አይደለም። ለ YC በማመልከቻ ቅጽ ውስጥ ለሚጠይቀው የ1-ደቂቃ መስራች ማስተዋወቂያ ቪዲዮ የ ታሪክ ሰሌዳ ችሎታ። በስልክ የሚቀረጽ የሾት-በሾት ስክሪፕት + የእይታ ክፈፎች (የመነጋገር ጭንቅላት፣ የB-roll ጥቆማዎች፣ ዝቅተኛ ሶስተኛዎች) ይፈጥራል። የ YC's "ራሳችሁን ሁኑ፣ ምንም የምርት እሴት አያስፈልግም" መመሪያን ተከትሎ ተሰርቷል።

ለእነዚህ ምርጥ: ሁሉም የ YC አመልካቾች። ቪዲዮው ያስፈልጋል።

4. የነጋዴ ቀን ዴክ ጀነሬተር

ለተቀበሉ የ YC መስራቾች። የ YC-ቤት typograpy እና የስላይድ ሪትም ያለው የ60-ሰከንድ + 10-ስላይድ የነጋዴ ቀን ቅርጸት ይገነባል። የትራክሽን ቁጥሮችን፣ የታሪክን ቅስት፣ እና የ1-መስመር ጥያቄን ይጠይቃል።

ለእነዚህ ምርጥ: የ YC W26 / S26 ኮሆርት ለነጋዴ ቀን እየተዘጋጀ።

5. የኢንቨስተር ተከታይ ዴክ

1,500 ኢንቨስተሮች ወደ inboxዎ ሲመጡ የሚልኩት ከነጋዴ ቀን በኋላ ያለው ዴክ። 14 - 18 ስላይዶች፣ ከቃለ-መጠይቅ ዴክ ይልቅ ረዘም ያለ፣ የፋይናንስ ሞዴል ቅጽበታዊ እይታ፣ የቡድን የህይወት ታሪክ፣ የስራ ዕቅድ፣ እና የአጠቃቀም ገንዘብ መፍረስን ያካትታል።

ለእነዚህ ምርጥ: የ YC ተቀባይነት በኋላ ገቢን የሚያስተዳድሩ መስራቾች።

በVibe Skills ላይ ሁሉንም የ YC እና የፒች ዴክ ችሎታዎችን ያስሱ

ሁሉም አምስት ችሎታዎች በVibe Skills ምዝገባ ውስጥ ተካትተዋል። ምንም የችሎታ ዋጋ የለም፣ ያልተገደበ ውርዶች።

የ2-ሰአት የ YC ዴክ የሥራ ፍሰት

ከባዶ ፋይል ከመጀመር ይልቅ በ AI ችሎታ ላይ የተመሰረተ "የቃለ-መጠይቅ ግብዣ አገኘሁ" እስከ "ለማሳየት ዝግጁ የሆነ ዴክ" ያለው ሙሉ የሥራ ፍሰት ይኸውና።

ደረጃ 1: በVibe Skills ላይ ትክክለኛውን የ YC ችሎታ ይምረጡ (5 ደቂቃ)

Presentations category ን ያስሱ እና የቃለ-መጠይቅ ካለዎት YC Interview Deck Generator ን ይምረጡ፣ ወይም አሁንም እያመለከቱ ከሆነ Pre-Seed YC-Ready Deck ን ይምረጡ። አጠቃላይ የዘር ዴክ ችሎታ ለመጠቀም አይሞክሩ - የ YC ቅርጸት አጭር ነው እና አቀማመጦች ለአጋር ጥያቄ እና መልስ የተስተካከሉ ናቸው።

ደረጃ 2: ግቤቶችዎን ይጎትቱ (20 ደቂቃ)

እያንዳንዱ የ YC ዴክ ችሎታ ተመሳሳይ 7 ግቤቶችን ይጠይቃል። ችሎታውን ከመክፈትዎ በፊት እነዚህን ዝግጁ ያድርጓቸው፡-

• በ1 ዓረፍተ ነገር ውስጥ ያለ ችግር። የተለየ ተጠቃሚ፣ የተለየ ህመም፣ የተለየ ድግግሞሽ። ("ብቻቸውን የሚሰሩ ጠበቆች በWord ውስጥ የደንበኛ ሰነዶችን እንደገና ለመቅረፅ በሳምንት 4 ሰአታት ያሳልፋሉ" ከ "ጠበቆች በአስተዳደር ስራ ጊዜ ያባክናሉ" ይሻላል።)
• የመፍትሄ + የ produkst ቅጽበታዊ ገጽ እይታ ወይም የ10-ሰከንድ ጂአይኤፍ።
• ለPourquoi maintenant ግንዛቤ። ባለፉት 18 ወራት ውስጥ ቴክኖሎጂ፣ ደንብ፣ ወይም ባህሪ ላይ ምን ተቀይሯል ይህም አሁን ይህን ይቻላል።
• የትራክሽን ቁጥሮች። ገቢ (MRR)፣ ንቁ ተጠቃሚዎች፣ ሳምንታዊ-በሳምንት እድገት፣ የሚከፈል የልወጣ መጠን። ምንም ከሌለዎት፣ የንድፍ አጋሮች + LOIs ን ይዘርዝሩ።
• ገበያ። TAM ከማመንጭ ምንጭ ጋር። የ YC አጋሮች "$200B ገበያ" በሂሳብ የሌለው ነገር ይጠላሉ። ከታች-ወደ-ላይ ያለውን ስሌት ያሳዩ።
• ቡድን። የትብብር መስራቾች ስሞች፣ የቀድሞ ውጤቶች (መግዛቶች፣ IPOs፣ የቴክኒክ ጥልቀት)፣ ለምን ይህ ቡድን ይህን ችግር ይፈታል..
• ጥያቄ። ለተቀበሉ ቡድኖች የ YC መደበኛ $500K ዘር በ$5M post ነው። በተለየ ደረጃ ላይ ከሆኑ ያንን ይንገሩ።

ደረጃ 3: v1 ን ያድርጉ (5 ደቂቃ)

ችሎታውን ያሂዱ። v1 በ5 ደቂቃ ውስጥ ይፈጥራል። ውጤቱ ሙሉ በሙሉ የተነደፈ 5-ስላይድ ዴክ በ YC-ቅጥ typography (Inter or Söhne), ከፍተኛ ንፅፅር ፅሁፍ, እና መደበኛ የ YC traction chart አቀማመጥ ነው።

ደረጃ 4: የ traction ስላይድን ያርትዑ (30 ደቂቃ)

ይህ ሁልጊዜ የእጅ አርትዕ የሚያስፈልገው ብቸኛው ስላይድ ነው። የ AI ችሎታዎች የቦታ ማስያዣ ገበታዎችን ሊፈጥሩ ይችላሉ ነገር ግን እውነተኛ የ traction ገበታዎ እውነተኛ ቁጥሮችዎን ይፈልጋል። የተላከውን ፋይል በGoogle Slides ወይም Figma ይክፈቱ እና፡-

• የቦታ ማስያዣውን የባር ገበታ በእውነተኛ WoW እድገት ገበታዎ ይተኩ
• ለማንኛውም የጭንቅላት ነጥቦች መለያዎችን ያክሉ (ጅምር፣ የሚከፈል ምርት፣ ቁልፍ ቅጥር)
• ገበታው ቢያንስ 6 ሳምንታት እድገት ማሳየቱን ያረጋግጡ እንጂ 3 አይደለም።

ደረጃ 5: መስራች ቪዲዮውን ያድርጉ (45 ደቂቃ)

Founder Video Storyboard ችሎታውን ያሂዱ። ለ1-ደቂቃ የ YC መተግበሪያ ቪዲዮ የሾት-በሾት ስክሪፕት ይፍጠሩ። ጥሩ ብርሃን ባለበት ስልክ ላይ ይቅረጹ። ከመጠን በላይ አያድርጉ። Garry Tan ከመጠን በላይ የተደረጉ ቪዲዮዎች ከመረዳት ይልቅ እንደሚጎዱ ተናግሯል። ችሎታው "ምን እንደሚለብስ" + "ከአንተ በስተጀርባ ምን እንደሚቀመጥ" የማረጋገጫ ዝርዝርን ያካትታል።

ደረጃ 6: ዴኩን ጮክ ብለው ይለማመዱ (15 ደቂቃ)

ዴኩ ለቃለ-መጠይቅ ነው፣ እሱም የቃል ነው። እያንዳንዱን ስላይድ በ90 ሰከንድ ወይም ከዚያ በታች ይለማመዱ። በ90 ሰከንድ ለእያንዳንዱ ስላይድ ካልደረሱ፣ ስላይዱ በጣም ጥቅጥቅ ያለ ነው። ይቁረጡ እንጂ እንደገና አይንደፉ።

ጠቅላላ፡ ከባዶ እስከ ቃለ-መጠይቅ ዝግጁ የሆነ ዴክ እና ቪዲዮ 2 ሰአት።

የ YC ማመልከቻ ዴክ ውድቀቶች የሚያስወግዱዎት

የ YC የቃለ-መጠይቅ ዴክ ስብሰባውን የሚያጠፉ በጣም የተለመዱ ምክንያቶች፡-

• 15+ ስላይዶች። አጋሮች ከስላይድ 7 በኋላ ያቆማሉ። ወደ 5 - 6 ይቁረጡ።
• የምርት ቅጽበታዊ ገጽ እይታ የለም። YC የተላኩ ነገሮችን ይደግፋል። በስላይድ 2 ላይ ምርቱን ካላሳዩ፣ አጋሮች የለም ብለው ያስባሉ።
• አጠቃላይ ትራክሽን። "ጠንካራ እድገት" ትራክሽን አይደለም። "$8K MRR, 22% WoW ለ6 ሳምንታት" ትራክሽን ነው።
• የረዥም ተወዳዳሪዎች matrix። የ YC አጋሮች ተወዳዳሪዎችዎን አስቀድመው ያውቃሉ። የባህሪ ንፅፅር ሳይሆን የእርስዎን ልዩ ግንዛቤ ይፈልጋሉ።
• የመስራች የኋላ ታሪክ የለም። YC በመስራቾች ላይ ይወራረዳል። የቡድን ስላይድ አጋር "ከእነዚህ ሰዎች ጋር 90 ደቂቃ ማሳለፍ እፈልጋለሁ" ብሎ እንዲያስብ ማድረግ አለበት።

በVibe Skills ላይ ያሉት የ AI ችሎታዎች እነዚህን ገደቦች በቀጥታ ወደ ስላይድ አቀማመጦች ይጭናሉ። የ 15-ስላይድ ቅርጸት በስህተት ማከል አይችሉም ምክንያቱም ችሎታው በ6 ይገድብዎታል እና ለስላይድ 7+ ግልጽ "አባሪ" ህግ አለው።

YC ዴክ vs Sequoia vs Techstars: ቅርጸት በአንባቢው እንዴት ይለያያል

ሁሉም ማጣደፍ ተመሳሳይ የዴክ ቅርጽ አይፈልግም። ለአብዛኛዎቹ መስራቾች የሚያስፈልገው የቅርጸት ንፅፅር ይኸውና፡-

በVibe Skills ላይ ያሉት የ AI ችሎታዎች ለእያንዳንዱ ማጣደፍ የቅርጸት ቅድመ-ቅጣቶችን ያካትታሉ፣ ስለዚህ ተመሳሳይ ግቤቶች ያንን ታሪክ የ YC፣ የ Techstars፣ ወይም የ Sequoia ስሪት ሊፈጥሩ ይችላሉ። በአንድ ቅርጸት አልተቆለፉም።

ተደጋግሞ የሚጠየቁ ጥያቄዎች

ከ YC ማመልከቻዬ ጋር ዴክ መላክ አለብኝ?

አይደለም። የ YC ማመልከቻ ቅጽ ለዴኮች የመስቀያ መስክ የለውም፣ አጋሮችም በተናጠል የተላኩ አባሪዎችን አያነቡም። ቅጹን እንዳለ ያቅርቡ፣ ከዚያ የቃለ-መጠይቅ ግብዣውን ከደረሱበት ቅጽበት ጀምሮ ዴኩን ይገንቡ። በ2 ሰአት ለመላክ በVibe Skills ላይ YC Interview Deck skill ይጠቀሙ።

የ YC የቃለ-መጠይቅ ዴክ ምን ያህል ረጅም መሆን አለበት?

አምስት ስላይዶች፣ ስድስት ቢበዛ። Garry Tan እና ሌሎች የ YC አጋሮች ከዛ በላይ ያለው ስብሰባውን እንደሚያጣ በተደጋጋሚ ተናግረዋል። 5 ስላይዶች፡- ችግር፣ ምርት፣ ለPourquoi maintenant፣ ትራክሽን፣ ቡድን + ጥያቄ። በVibe Skills ላይ ያሉት የ AI ችሎታዎች ይህንን ቅርጸት በነባሪነት ያደርጋሉ።

ለ B2B vs B2C ጅምር ቅርጸቱ ይለያያል?

ትንሽ። B2B ዴኮች በደንበኛው + በየስምምነቱ መጠን ይጀምራሉ፣ B2C ዴኮች በተጠቃሚው + በየተሳትፎው መለኪያዎች ይጀምራሉ። የtraction ስላይድ ይለያል፡ B2B MRR + አርማዎችን ያሳያል፣ B2C DAU/MAU + የመቆየት ኩርባ ያሳያል። በVibe Skills ላይ ያሉት ችሎታዎች እርስዎ የትኛው እንደሆኑ ወዲያውኑ ይጠይቃሉ እና የስላይድ ቅደም ተከተል በዛ መሰረት ይቀየራል።

ለ YC እና ለማዕበል ኢንቨስተሮች አንድ አይነት ዴክ መጠቀም እችላለሁ?

በጣም። የ5-ስላይድ YC ዴክ ዋናው ነው፤ ለማዕበሎች፣ የገበያ ዝርዝር፣ የተወዳዳሪ ገጽታ፣ እና የ12-ወር የትራክቶሪ ካርታ በማከል ወደ 8 - 10 ስላይዶች አስፋፉ። በVibe Skills ላይ ያለው Pre-Seed YC-Ready Deck skill ከఒక ግቤት ስብስብ ሁለቱንም ስሪቶች ይልካል፣ ስለዚህ ስራዎን እንደገና መስራት የለብዎትም።

የ1-ደቂቃው መስራች ቪዲዮ ምን ያህል አስፈላጊ ነው?

ወሳኝ። የ YC አጋሮች እያንዳንዱን ቪዲዮ ይመለከታሉ እና ቪዲዮው ብዙ ጊዜ አ borderline ማመልከቻዎችን እንደሚወስን በይፋ ተናግረዋል። በመጠን አይጨምሩ። የስልክ ካሜራ፣ ጥሩ ብርሃን፣ ስክሪፕት ማንበብ የለም። በVibe Skills ላይ ያለውን Founder Video Storyboard ችሎታ ይጠቀሙ ከውሸት እንዳይታይ የሾት-በሾት እቅድ ለማውጣት።

እስካሁን ትራክሽን ከሌለኝስ?

YC በእያንዳንዱ ዙር ቅድመ-ገቢ፣ ቅድመ-ጅምር ቡድኖችን ይቀበላል። የtraction ስላይድ በየመገንባት ማረጋገጫ ይተኩ፡ GitHub commits, የተጠናቀቁ የተጠቃሚ ቃለ-መጠይቆች, የተፈረሙ የንድፍ አጋሮች, የመጠባበቂያ ዝርዝር መጠን, ወይም የተላከ ቤታ። በVibe Skills ላይ ያለው YC Interview Deck Generator "ቅድመ-traction" ቅድመ-ቅጥ ያለው የገበታ ስላይድን "በወር ያቀረብነው" ስላይድ ይለውጣል።

በዴኬ ውስጥ የ YC ፊደል እና ቀለሞችን መጠቀም አለብኝ?

የ YC ቀለም (ብርቱካን) እና ፊደል (ቀደም ሲል Verdana, አሁን ይለያያል) አያስፈልግም እና ተጨማሪ ነጥቦችን አያገኙም። ንጹህ typography (Inter, Söhne, IBM Plex) እና ከፍተኛ ንፅፅር ይጠቀሙ። የVibe Skills YC ዴክ ችሎታዎች በነባሪነት የኢንቨስተር-አንባቢ typography ን ይጠቀማሉ እና ብራንድዎን በ1 ጠቅታ እንዲቀይሩ ያስችሉዎታል።

የመጨረሻ ደረጃ፡ የቃለ-መጠይቅ ግብዣው እስኪመጣ ድረስ አይጠብቁ

ትልቁ የ YC ማመልከቻ ስህተት የቃለ-መጠይቅ ግብዣው እስኪመጣ ድረስ ስለ ዴኩ ማሰብ ነው። ከግብዣው እስከ ቃለ-መጠይቅ ያለው መስኮት 5 - 10 ቀናት ነው፣ እና አብዛኛዎቹ መስራቾች በቀን ስራ እና የትብብር መስራች ጉዞን ማስተዳደር አለባቸው።

ማመልከቻውን ከማቅረብዎ ቀን ጀምሮ ዴኩን ይገንቡ። ቃለ-መጠይቅ ካገኙ፣ ዝግጁ ሆነው ይገባሉ። ካላገኙ፣ በዚያው ሳምንት ለማዕበል ውይይቶች የቅድመ-ዘር ዴክ ይኖርዎታል።

በVibe Skills ላይ ያሉት የ AI ችሎታዎች ይህንን ከቅዳሜና እሁድ ይልቅ የ2-ሰአት ስራ ያደርጉታል። አንድ ምዝገባ፣ የ YC ዴክ ቅርጸት ሁሉ፣ የevery accelerator preset፣ ያልተገደበ ዳግም መፍጠሮች።

በVibe Skills ላይ የ YC እና የፒች ዴክ ችሎታዎችን ያስሱ →

ከ YC ቃለ-መጠይቅዎ በፊት የቅዳሜና እሁድ የዴክ ማራቶን ይዝለሉ። በVibe Skills ላይ የ YC Interview Deck skill ን ይጫኑ እና በ2 ሰአት ይላኩ።