Claude, Cursor എന്നിവയ്ക്കും അതിലേറെയും വേണ്ടി തയ്യാറാക്കിയ നൂറുകണക്കിന് നൈപുണ്യങ്ങൾ ബ്രൗസ് ചെയ്യുക.
2026-ലെ ബോർഡ് അപ്ഡേറ്റ് ഡെക്കുകൾക്കുള്ള മികച്ച AI കഴിവുകൾ: എന്താണ് മാറിയത്
ബോർഡ് ഡെക്കുകൾക്കുള്ള മികച്ച AI കഴിവുകൾ കാൽവാർഡ് തയ്യാറാക്കൽ 14 മണിക്കൂറിൽ നിന്ന് 60 മിനിറ്റിൽ താഴെയായി ചുരുക്കുന്നു, കൂടാതെ YC അലുംനികളും സീരീസ് B ഫൗണ്ടർമാരും അവരുടെ ബോർഡുകളെ അലൈൻ ചെയ്യാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന അതേ നിക്ഷേപക നിലവാരത്തിലുള്ള ഫോർമാറ്റിലാണ് ഇവ നൽകുന്നത്. 2026-ൽ നിലവാരം ഉയർന്നു: റീസൈക്കിൾ ചെയ്ത ഡെക്ക് നിങ്ങളുടെ അധികാരം സംരക്ഷിക്കില്ല, സാധാരണ ChatGPT ബോർഡ് ഡെക്ക് തീർച്ചയായും ചെയ്യില്ല.
സീഡ് മുതൽ സീരീസ് B വരെയുള്ള ബോർഡ് നടത്തുന്ന ഫൗണ്ടർമാർ, ഒരു ബോർഡ് തയ്യാറാക്കൽ കോൾ പോലും വിളിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, ഒരു കാൽവാർഡിന് ഡെക്കിൽ മാത്രം 8 മുതൽ 15 മണിക്കൂർ വരെ സമയം ചെലവഴിക്കുന്നു. AI കഴിവുകൾ ഫോർമാറ്റിംഗും വിവരണ ജോലികളും ചുരുക്കുന്നു, തന്ത്രപരമായ സന്ദേശത്തിന്റെ ചുമതല ഫൗണ്ടർക്ക് നൽകുന്നു, കൂടാതെ Figma, PowerPoint, അല്ലെങ്കിൽ Google Slides എന്നിവയിൽ ബ്രാൻഡ്-സ്ഥിരതയുള്ള ഫയൽ നൽകുന്നു.
ഈ ഗൈഡ് ബോർഡ് ഡെക്കുകൾ എന്തുകൊണ്ട് ഒരു കാൽവാർഡ് ടൈം ടാക്സ് ആണ്, ഒരു ആധുനിക ബോർഡ് അപ്ഡേറ്റ് എന്തെല്ലാം ഉൾക്കൊള്ളണം, Vibe Skills-ലെ ബോർഡ് ഡെക്ക് AI കഴിവുകൾ ഞങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്, കൂടാതെ യഥാർത്ഥത്തിൽ മീറ്റിംഗ് നയിക്കുന്ന ഒരു ബോർഡ് അപ്ഡേറ്റ് നൽകുന്നതിനുള്ള 1-മണിക്കൂർ വർക്ക്ഫ്ലോ എന്നിവ ചർച്ച ചെയ്യുന്നു.
Claude, Cursor എന്നിവയ്ക്കും അതിലേറെയും വേണ്ടി തയ്യാറാക്കിയ നൂറുകണക്കിന് നൈപുണ്യങ്ങൾ ബ്രൗസ് ചെയ്യുക.
എന്തുകൊണ്ട് ബോർഡ് ഡെക്കുകൾ ഫൗണ്ടർ ടൈം ടാക്സ് ആണ്
ബോർഡ് ഡെക്ക് ഒരു സ്റ്റാറ്റസ് റിപ്പോർട്ട് അല്ല. അത് ഫൗണ്ടറുടെ കാൽവാർഡ് വിധി തെളിയിക്കുന്നതാണ്. ഓരോ പേജും നിങ്ങൾ ബിസിനസ്സ് നന്നായി മനസ്സിലാക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് ബോർഡിനോട് പറയുന്നു. അതുകൊണ്ടാണ് ഫൗണ്ടർമാർ ഓവർ-പ്രിപ്പയർ ചെയ്യുകയും, ഓവർ-എഡിറ്റ് ചെയ്യുകയും, മീറ്റിംഗിന് തലേദിവസം അർദ്ധരാത്രിയിൽ മുറുക്കിയ എന്തെങ്കിലും അയക്കുകയും ചെയ്യുന്നത്.
ഗണിതം ക്രൂരമാണ്:
- വർഷത്തിൽ 4 ബോർഡ് മീറ്റിംഗുകൾ സീഡ് മുതൽ സ്റ്റാൻഡേർഡ് ആണ്
- Bridget Harris ബോർഡ് ഡെക്ക് ഫ്രെയിംവർക്ക് പ്രകാരം മിക്ക YC, Techstars ഫൗണ്ടർമാരും സ്വീകരിക്കുന്ന പ്രകാരം ഒരു മീറ്റിംഗിന് 8 മുതൽ 15 മണിക്കൂർ ഡെക്ക് തയ്യാറാക്കൽ ഫൗണ്ടർ ശരാശരിയാണ്
- വർഷത്തിൽ 32 മുതൽ 60 മണിക്കൂർ ഒരു തവണ വായിച്ച് പിന്നീട് ആർക്കൈവ് ചെയ്യുന്ന ഒരു ഡെലിവറബിളിനായി ചെലവഴിക്കുന്നു
ഇതൊരു മുഴുവൻ തൊഴിൽ ആഴ്ചയാണ്, ഒരു ഒറ്റ തവണ ശേഖരിക്കുന്ന വസ്തുവിനായി ഫൗണ്ടർ സമയം പ്രതിഫലം നൽകുന്നു. ഡിസൈനർമാർ ബോർഡ് ഡെക്കുകൾ നൽകുന്നില്ല. ഏജൻസികൾ വളരെ പതുക്കെയാണ്. ടെംപ്ലേറ്റുകൾ ബ്രാൻഡിനെ നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നു. അതിനാൽ ഫൗണ്ടർ എപ്പോഴും ഇത് സ്വന്തമാക്കുന്നു.
ഒരു AI കഴിവ് ആ കണക്ക് മാറ്റുന്നു. Vibe Skills-ലെ ബോർഡ് ഡെക്ക് കഴിവുകൾ ഫോർമാറ്റിനായി പ്രത്യേകം നിർമ്മിച്ചവയാണ്, കൂടാതെ 5 മുതൽ 8 മിനിറ്റിനുള്ളിൽ ഒരു v1 നൽകുന്നു. തന്ത്രപരമായ സന്ദേശത്തിന്റെ ഉടമസ്ഥാവകാശം ഫൗണ്ടർക്ക് ഇപ്പോഴും ഉണ്ട്. ലേഔട്ട്, ടൈപ്പോഗ്രഫി, ചാർട്ട് സ്റ്റൈലിംഗ്, വിവരണം എന്നിവയുടെ ഉടമസ്ഥാവകാശം ഈ കഴിവാണ്. ഡെക്ക് ഒരു ടൈം ടാക്സ് ആയിരിക്കുന്നത് നിർത്തുകയും കാര്യമായ 20% എഡിറ്റ് ചെയ്യുന്ന ഒരു 1-മണിക്കൂർ വ്യായാമമായി മാറുകയും ചെയ്യുന്നു.
Claude, Cursor എന്നിവയ്ക്കും അതിലേറെയും വേണ്ടി തയ്യാറാക്കിയ നൂറുകണക്കിന് നൈപുണ്യങ്ങൾ ബ്രൗസ് ചെയ്യുക.
ബോർഡ് ഡെക്ക് ഘടന: ഒരു ആധുനിക ബോർഡ് അപ്ഡേറ്റ് എന്തെല്ലാം ഉൾക്കൊള്ളണം
2026-ലെ ബോർഡ് ഡെക്കിന് ആറ് ആവശ്യമായ വിഭാഗങ്ങളുണ്ട്. ഇതിൽ ഏതെങ്കിലും ഒഴിവാക്കിയാൽ ബോർഡ് അകന്നു പോകുകയോ ഫൗണ്ടറെ സംശയിക്കാൻ തുടങ്ങുകയോ ചെയ്യും. കൂടുതൽ കൂട്ടിയാൽ മീറ്റിംഗ് 90 മിനിറ്റ് വിൻഡോ കവിയാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.
| വിഭാഗം | സ്ലൈഡുകൾ | ഇത് എന്താണ് ഉത്തരം നൽകുന്നത് | ഇത് ഇല്ലാതെ എന്താണ് തെറ്റാകുന്നത് |
|---|---|---|---|
| 1. CEO ഓപ്പണിംഗ് + തലക്കെട്ട് | 1 - 2 | കഴിഞ്ഞ മീറ്റിംഗിന് ശേഷം എന്താണ് മാറിയത്? | ബോർഡ് ഡെക്ക് കോൾഡ് ആയി വായിക്കുന്നു, വിവരണം ഇല്ല |
| 2. KPI-കളും സാമ്പത്തിക സ്നാപ്ഷോട്ടും | 4 - 6 | ഞങ്ങൾ പ്ലാനിലാണോ? | ബോർഡ് ഓരോ നമ്പറിനെയും ലൈവ് ആയി ചോദ്യം ചെയ്യുന്നു, മീറ്റിംഗ് സമയം കളയുന്നു |
| 3. തന്ത്രപരമായ മൈൽസ്റ്റോണുകളും റോഡ്മാപ്പും | 3 - 5 | ഞങ്ങൾ പറഞ്ഞത് നിറവേറ്റിയോ? | ബോർഡിന് പ്രവർത്തന പദ്ധതിയിലുള്ള വിശ്വാസം നഷ്ടപ്പെടുന്നു |
| 4. നിയമനം, സംസ്കാരം, ESG | 2 - 3 | ടീം ആരോഗ്യത്തോടെയാണോ? | നിക്ഷേപകർക്ക് അടൃിഷൻ അല്ലെങ്കിൽ കോംപ് സിഗ്നലുകൾ നഷ്ടപ്പെടുന്നു |
| 5. അപകടസാധ്യതകളും ലഘൂകരണ നടപടികളും | 1 - 2 | CEO-യെ രാത്രിയിൽ ഉണർത്തിയിരുത്തുന്നതെന്ത്? | മോശം വാർത്തകൾ വരുമ്പോൾ ബോർഡിന് അപ്രതീക്ഷിതമായി തോന്നുന്നു |
| 6. ആവശ്യങ്ങൾ | 1 - 2 | ബോർഡിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് വേണ്ടത്? | ബോർഡ് മുറി വിട്ട് ഒരു ഹോംവർക്കും ഇല്ലാതെ പോകുന്നു |
ഒരു സ്റ്റാൻഡേർഡ് സീഡ്-ടു-സീരീസ്-B ബോർഡ് ഡെക്ക് 18 മുതൽ 25 സ്ലൈഡുകളിൽ എത്തുന്നു. ഇതിനേക്കാൾ ചെറുതാണെങ്കിൽ, ബോർഡിന് മതിയായ വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നില്ലെന്ന് തോന്നും. ഇതിനേക്കാൾ വലുതാണെങ്കിൽ, 12-ാമത്തെ സ്ലൈഡ് ആകുമ്പോഴേക്കും അവർ വായിക്കുന്നത് നിർത്തും. ആദ്യത്തെ സ്ലൈഡ് ലോഗോയോ അജണ്ടയോ ആകരുത്. അത് CEO തലക്കെട്ട് ആയിരിക്കണം: എന്താണ് മാറിയതെന്ന് ഒരു വാക്യം. "ഞങ്ങൾ പ്ലാൻ നിറവേറ്റി, ഇതാ ഇങ്ങനെ" അല്ലെങ്കിൽ "ഞങ്ങൾ പ്ലാൻ തെറ്റിച്ചു, ഇതാ പരിഹാരം" - ആ ഒറ്റ വരി മുഴുവൻ 90 മിനിറ്റ് മീറ്റിംഗിനും രൂപം നൽകുന്നു.
Vibe Skills-ലെ ബോർഡ് ഡെക്ക് AI കഴിവുകൾ ഈ ആദ്യത്തെ സ്ലൈഡ് ഓട്ടോമാറ്റിക്കായി നിർമ്മിക്കുകയും, നിങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക ഇൻപുട്ടുകളിൽ നിന്ന് KPI ഡാഷ്ബോർഡ് ജനറേറ്റ് ചെയ്യുകയും, നിങ്ങൾ നൽകുന്ന CEO തലക്കെട്ടിന് ചുറ്റും ഡെക്ക് പുനരാവിഷ്കരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ബോർഡ് ഡെക്ക് തയ്യാറാക്കലിനായി ഫൗണ്ടർമാർ എത്ര സമയം നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നു
8-15 മണിക്കൂർ ശരാശരി ഒരു സീരീസ് A അല്ലെങ്കിൽ B ഫൗണ്ടർക്ക് സ്ഥിരമായി വിഭജിക്കാം:
- 4.2 മണിക്കൂർ Stripe, Carta, Pulley, ARR/MRR ഡാഷ്ബോർഡുകളിൽ നിന്ന് KPI-കൾ വലിച്ചെടുക്കാൻ
- 3.1 മണിക്കൂർ സ്ലൈഡുകൾ ഡിസൈൻ ചെയ്യാനും ബ്രാൻഡ് ടെംപ്ലേറ്റ് അലൈൻമെന്റ് ശരിയാക്കാനും
- 2.4 മണിക്കൂർ മൈൽസ്റ്റോണുകൾക്കും അപകടസാധ്യതകൾക്കും വിവരണ കോപ്പി എഴുതാൻ
- 1.8 മണിക്കൂർ ചാർട്ട് സ്റ്റൈലിംഗിൽ (ബോർഡുകൾ മറ്റ് ഫൗണ്ടർ പാപങ്ങളെക്കാളേറെ പൊരുത്തമില്ലാത്ത ചാർട്ടുകൾ വെറുക്കുന്നു)
- 1.2 മണിക്കൂർ COO, CFO, ലീഡ് നിക്ഷേപകരുമായുള്ള പ്രീ-മീറ്റിംഗ് അലൈൻമെന്റിൽ
- 1.0 മണിക്കൂർ അർദ്ധരാത്രിയിലെ അവസാന പുനരാലേഖനത്തിൽ
ആ സമയത്തിന്റെ 60% ഡാറ്റാ ഫോർമാറ്റിംഗിലും ഡിസൈനിലുമാണ്, ഉൾക്കാഴ്ചയിലല്ല. ഉൾക്കാഴ്ചയാണ് ബോർഡ് പണം നൽകുന്നത്. ഫോർമാറ്റിംഗ് ഒരു AI കഴിവ് ഉൾക്കൊള്ളാൻ വേണ്ടി നിർമ്മിച്ചതാണ്. Vibe Skills-ലെ ഒരു ബോർഡ് ഡെക്ക് കഴിവ് ഉപയോഗിക്കുന്ന ഫൗണ്ടർമാർ സാധാരണയായി 45 മുതൽ 65 മിനിറ്റ് വരെ മൊത്തം തയ്യാറാക്കൽ സമയത്തിൽ എത്തുന്നു, ഇത് പ്രതി കാൽവാർഡിന് ഏകദേശം 12 മണിക്കൂർ ഉൽപ്പന്നം, ഫണ്ട് ശേഖരണം, ഉപഭോക്തൃ പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവയിലേക്ക് തിരികെ നൽകുന്നു.
Vibe Skills-ലെ 5 മികച്ച ബോർഡ് ഡെക്ക് AI കഴിവുകൾ
2026-ൽ ഞങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യുന്ന അഞ്ച് ബോർഡ് ഡെക്ക് കഴിവുകൾ ഇവയാണ്. ഇവയെല്ലാം Vibe Skills-ലെ പ്രസന്റേഷൻ വിഭാഗത്തിൽ ഉണ്ട്, കൂടാതെ സബ്സ്ക്രിപ്ഷൻ വിലനിർണ്ണയത്തിൽ നൽകുന്നു.
1. ബോർഡ് അപ്ഡേറ്റ് ഡെക്ക് ജനറേറ്റർ (സീരീസ് സീഡ് മുതൽ സീരീസ് എ വരെ)
ആദ്യമായി ബോർഡ് മീറ്റിംഗുകൾ നടത്തുന്ന 4 മുതൽ 8 ബോർഡ് മീറ്റിംഗുകൾ നടത്തുന്ന ഫൗണ്ടർമാർക്ക് ഏറ്റവും മികച്ചത്. സ്റ്റാൻഡേർഡ് ആറ്-വിഭാഗ ഘടനയോടെ 16 മുതൽ 22 സ്ലൈഡുള്ള ഒരു ഡെക്ക് നൽകുന്നു, ഒരു ഓട്ടോമാറ്റിക് KPI ഡാഷ്ബോർഡ്, വൃത്തിയുള്ള Stripe / Carta ഇൻപുട്ട് ഫീൽഡുകൾ എന്നിവയോടെ അവസാന നമ്പറുകൾ റീഫോർമാറ്റ് ചെയ്യാതെ പേസ്റ്റ് ചെയ്യാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. ഡിഫോൾട്ട് വിവരണം ശാന്തവും ഓപ്പറേറ്റർ നയിക്കുന്നതുമാണ്: ആവേശമില്ല, ഒഴികഴിവില്ല, മറച്ചുവെച്ച മോശം വാർത്തകളില്ല.
ഇതോടൊപ്പം നല്ലത്: ലീഡ് നിക്ഷേപകരുമായുള്ള 30 മിനിറ്റ് പ്രീ-ബോർഡ് കോൾ.
2. സീരീസ് B ബോർഡ് ഡെക്ക് പ്രോ
സീരീസ് B, അതിനുശേഷമുള്ള ബോർഡുകൾക്ക്, ഡെക്ക് ഒരു തന്ത്രപരമായ ആസൂത്രണ ഉപകരണമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഒരു തന്ത്രപരമായ ഡീപ്-ഡൈവ് മൊഡ്യൂൾ (വിലനിർണ്ണയ മാറ്റങ്ങൾ, വിപണി വിപുലീകരണം, M&A, എതിരാളികളുടെ നീക്കങ്ങൾ) കൂടാതെ കോഹോർട്ട് വിശകലനം, നിലനിർത്തൽ വളവുകൾ, ബേൺ-ആൻഡ്-റൺവേ മോഡലുകൾ എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരു ബോർഡ്-മാത്രം അനുബന്ധം എന്നിവ കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നു. ഔട്ട്പുട്ട്: 22 മുതൽ 28 പ്രധാന സ്ലൈഡുകൾ കൂടാതെ ബോർഡ് async ആയി വായിക്കുന്ന 10 മുതൽ 15 സ്ലൈഡ് അനുബന്ധം.
ഇതോടൊപ്പം നല്ലത്: ഒരു കാൽവാർഡ് CFO അവലോകനം, കാരണം സാമ്പത്തിക സ്ലൈഡുകൾക്ക് ഒരു ഫിനാൻസ് ഉടമ ആവശ്യമാണ്.
3. നിക്ഷേപക ബോർഡ് അപ്ഡേറ്റ് (Pulley + Carta പതിപ്പ്)
Pulley അല്ലെങ്കിൽ Carta-യിൽ അവരുടെ കാപ് ടേബിൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന ഫൗണ്ടർമാർക്ക്, ഡെക്കിലേക്ക് സ്വയംഭരണപരമായ മാറ്റങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്കായി. ഒരു കാപ് ടേബിൾ മാറ്റം സ്ലൈഡ്, അടുത്ത റൗണ്ടിനുള്ള ഒരു ഡിബലൂഷൻ scénario സ്ലൈഡ്, കൂടാതെ ബോർഡുകൾ എപ്പോഴും ചർച്ച ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതും ഫൗണ്ടർമാർ വിരളമായി സ്വയം നൽകുന്നതുമായ ഒരു ഓപ്ഷൻ പൂൾ റിഫ്രഷ് സ്ലൈഡ് എന്നിവ കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നു. കാപ് ടേബിൾ തയ്യാറാക്കലിൽ മാത്രം ഒരു മീറ്റിംഗിന് 90 മിനിറ്റ് ലാഭിക്കുന്നു.
ഇതോടൊപ്പം നല്ലത്: ഭാവിയിലെ ഫണ്ട് ശേഖരണം അല്ലെങ്കിൽ ഓപ്ഷൻ പൂൾ സംഭാഷണം പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന ഏത് ബോർഡിലും.
4. ഓപ്പറേറ്റർ ബോർഡ് ഡെക്ക് (COO ഫോർമാറ്റ്)
COO അല്ലെങ്കിൽ ചീഫ് ഓഫ് സ്റ്റാഫ് തയ്യാറാക്കലിന് വേണ്ടി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തത്, CEO തയ്യാറാക്കലിനല്ല. ഓപ്പറേഷണൽ ഫ്രെയിമിലേക്ക് ഡിഫോൾട്ട് ചെയ്യുന്നു: ഷിപ്പിംഗ് വേഗത, നിയമന ആരോഗ്യം, പിന്തുണ ലോഡ്, അടിസ്ഥാന സൗകര്യ ചെലവ്, സുരക്ഷാ നില. ബോർഡിന് ഒരു ഓപ്പറേറ്റർ പാർട്ണർ ഉണ്ടെങ്കിൽ ഉപയോഗപ്രദം (Sequoia, Index, Founders Fund എന്നിവയ്ക്ക് ഇപ്പോൾ ഓപ്പറേറ്റർ പാർട്ണർമാർ ഉണ്ട്) ഡെക്ക് ഓപ്സ് ലെൻസിലൂടെ വായിക്കുന്നവർ.
ഇതോടൊപ്പം നല്ലത്: അതേ കാൽവാർഡിൽ ഒരു CEO ഡെക്ക്, കാരണം രണ്ടും വ്യത്യസ്ത പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.
5. കാൽവാർഡ് ബോർഡ് റീക്യാപ്പ് (90-മിനിറ്റ് മീറ്റിംഗ് ഫോർമാറ്റ്)
90 മിനിറ്റ് ദൈർഘ്യമുള്ള കർശനമായ മീറ്റിംഗ് ആഗ്രഹിക്കുന്ന ബോർഡുകൾക്കായി ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്തത്. ഡെക്ക് 14 മുതൽ 18 സ്ലൈഡുകളിലേക്ക് ചുരുക്കുന്നു, ആവശ്യങ്ങൾ സ്ലൈഡ് 3-ൽ മുൻകൂട്ടി വെക്കുന്നു, കൂടാതെ സ്പീക്കർ നോട്ടുകളിൽ ഓരോ വിഭാഗത്തിനും സമയം നൽകുന്നു, അതിനാൽ CEO ഡെക്ക് വഴി തന്നെ മീറ്റിംഗ് സമയം ക്രമീകരിക്കാൻ കഴിയും. നിങ്ങളുടെ ബോർഡ് മൾട്ടി-ഫണ്ട് ആണെങ്കിൽ, സമയമാണ് പ്രധാന പരിമിതി.
ഇതോടൊപ്പം നല്ലത്: 90 മിനിറ്റിന് ശേഷം കർശനമായി നിർത്തുന്ന, സമയം തെറ്റിക്കാത്ത ഒരു ബോർഡ് ചെയർ.
ഈ അഞ്ച് കഴിവുകളും Vibe Skills സബ്സ്ക്രിപ്ഷനിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. പ്രോ പ്ലാൻ $39/മാസം മുതൽ പരിധിയില്ലാത്ത ഡൗൺലോഡുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
1-മണിക്കൂർ ബോർഡ് ഡെക്ക് വർക്ക്ഫ്ലോ
പല ഫൗണ്ടർമാരും ബോർഡ് ഡെക്കുകൾ തെറ്റായ ക്രമത്തിൽ നൽകുന്നു: സ്ലൈഡ് 1-ൽ തുടങ്ങുന്നു, സ്ലൈഡ് 2-ൽ തലക്കെട്ടിൽ കുടുങ്ങുന്നു, തലേദിവസം രാത്രി 12 മുതൽ 25 വരെയുള്ള സ്ലൈഡുകൾ പരിഭ്രാന്തനായി നിർമ്മിക്കുന്നു. AI-സ്കിൽ വർക്ക്ഫ്ലോ ഇത് വിപരീതമാക്കുന്നു. ആദ്യം ഡാറ്റ നിർമ്മിക്കുക, രണ്ടാമത് വിവരണം, അവസാനമായി ഡിസൈൻ.
ഘട്ടം 1: Vibe Skills-ൽ ശരിയായ കഴിവ് തിരഞ്ഞെടുക്കുക (5 മിനിറ്റ്)
പ്രസന്റേഷൻ വിഭാഗം ബ്രൗസ് ചെയ്യുക, നിങ്ങളുടെ ഘട്ടത്തിന് അനുയോജ്യമായ കഴിവ് തിരഞ്ഞെടുക്കുക. സീഡ് മുതൽ സീരീസ് A വരെ: ബോർഡ് അപ്ഡേറ്റ് ഡെക്ക് ജനറേറ്റർ. സീരീസ് B നും അതിനു ശേഷവും: സീരീസ് B ബോർഡ് ഡെക്ക് പ്രോ. കാപ്-ടേബിൾ-പ്രധാനമായവ: നിക്ഷേപക ബോർഡ് അപ്ഡേറ്റ്.
ഘട്ടം 2: പ്രധാന ഇൻപുട്ടുകൾ പേസ്റ്റ് ചെയ്യുക (15 മിനിറ്റ്)
ഓരോ ബോർഡ് ഡെക്ക് കഴിവ് ചോദിക്കുന്ന അടിസ്ഥാന ഇൻപുട്ടുകൾ ഇവയാണ്:
- CEO തലക്കെട്ട് (1 വാക്യം: "ഞങ്ങൾ പ്ലാൻ നിറവേറ്റി" അല്ലെങ്കിൽ "ഞങ്ങൾ പ്ലാൻ തെറ്റിച്ചു, ഇതാ പരിഹാരം")
- പ്ലാനുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ KPI-കൾ: ARR അല്ലെങ്കിൽ MRR, ഗ്രോസ് മാർജിൻ, ബേൺ, റൺവേ, നെറ്റ് റെവന്യൂ റീടെൻഷൻ
- നൽകിയ ടോപ്പ് 3 തന്ത്രപരമായ മൈൽസ്റ്റോണുകൾ
- നൽകാത്ത ടോപ്പ് 3 തന്ത്രപരമായ മൈൽസ്റ്റോണുകൾ
- നിയമന സംഖ്യകൾ (ഹയറിംഗ്, പുറത്തുപോയവർ, ഒഴിവുള്ള റോളുകൾ)
- അപകടസാധ്യതകൾ (നിലവിലെ ലഘൂകരണ നടപടികളോടെ ടോപ്പ് 3)
- ആവശ്യങ്ങൾ (ബോർഡിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ള 1 മുതൽ 3 വരെ കാര്യങ്ങൾ)
15 മിനിറ്റ് യഥാർത്ഥമാണ്. മിക്ക ഫൗണ്ടർമാർക്കും ഇത് വിവിധ ഡോക്യുമെന്റുകളിലും ഡാഷ്ബോർഡുകളിലും സ്ലാക്ക് ത്രെഡുകളിലും ഇതിനകം ഉണ്ട്. കഴിവ് ഓരോ ഇൻപുട്ടും ഒന്നൊന്നായി നിങ്ങളെ നയിക്കുന്നു.
ഘട്ടം 3: കഴിവ് v1 ജനറേറ്റ് ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുക (5 മുതൽ 8 മിനിറ്റ്)
കഴിവ് Claude അല്ലെങ്കിൽ GPT വഴി ഇൻപുട്ടുകൾ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നു (കഴിവ് രചയിതാവ് ശരിയായ മോഡൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു) കൂടാതെ മുഴുവൻ ഡെക്കും ഉത്പാദിപ്പിക്കുന്നു: നിങ്ങളുടെ തലക്കെട്ട് യഥാർത്ഥത്തിൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന CEO ഓപ്പണിംഗ്, സ്ഥിരമായ ചാർട്ട് സ്റ്റൈലിംഗോടുകൂടിയ KPI ഡാഷ്ബോർഡ്, നൽകിയതും നൽകാത്തതും ദൃശ്യവൽക്കരിക്കുന്ന 3 മുതൽ 5 തന്ത്രപരമായ മൈൽസ്റ്റോൺ സ്ലൈഡുകൾ, ഒരു ഹയറിംഗ് ഹീറ്റ്മാപ്പ്, ഒരു റിസ്ക് രജിസ്റ്റർ, കൂടാതെ അവസാനത്തെ ആസ്തിയായി വൃത്തിയുള്ള ആവശ്യങ്ങൾ സ്ലൈഡ്. 5 മുതൽ 8 മിനിറ്റിനുള്ളിൽ എഡിറ്റ് ചെയ്യാൻ തയ്യാർ, ഒരു കച്ച് ഡ്രോഫ്റ്റ് അല്ല.
ഘട്ടം 4: പ്രധാനപ്പെട്ട 20% എഡിറ്റ് ചെയ്യുക (25 മിനിറ്റ്)
മിക്ക ഫൗണ്ടർമാരും ഏറ്റവും പുതിയ CFO നമ്പറുകളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ സാമ്പത്തിക സ്ലൈഡ് മാറ്റുന്നു, ഒന്ന് അല്ലെങ്കിൽ രണ്ട് വിഷ്വലൈസേഷനുകൾ മാറ്റുന്നു, കൂടാതെ റിസ്ക് രജിസ്റ്റർ അവരുടെ സ്വന്തം ശബ്ദത്തിൽ പുനരാലേഖനം ചെയ്യുന്നു. മറ്റെല്ലാതും അതുപോലെ നൽകുന്നു. കഴിവ് ഔട്ട്പുട്ട് ഇതിനകം ലേഔട്ട്, ടൈപ്പോഗ്രഫി എന്നിവയിൽ ബോർഡ് പരിശോധന വിജയിക്കുന്നു.
ഘട്ടം 5: ലീഡ് നിക്ഷേപകനുമായി മുൻകൂട്ടി പങ്കുവെക്കുക (5 മിനിറ്റ്)
മീറ്റിംഗിന് 48 മണിക്കൂർ മുമ്പ് ഡെക്ക് ലീഡ് നിക്ഷേപകന് അയയ്ക്കുക. ഡെക്ക് മുൻകൂട്ടി വായിക്കുന്ന ബോർഡുകൾ ചാർട്ട് ആക്സിസുകളെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾക്കല്ല, വിധിനിർണ്ണയത്തിലാണ് മീറ്റിംഗ് സമയം ചെലവഴിക്കുന്നത്. ലീഡ് നിക്ഷേപകൻ മുഴുവൻ ബോർഡും കാണുന്നതിന് മുമ്പ് ക്രമീകരണം ആവശ്യമുള്ള ഒന്നോ രണ്ടോ സ്ലൈഡുകൾ ഫ്ലാഗ് ചെയ്യും.
ഘട്ടം 6: ഫയൽ ലോക്ക് ചെയ്ത് ബോർഡിന് അയയ്ക്കുക (5 മിനിറ്റ്)
നിങ്ങളുടെ ബോർഡിന്റെ ഇഷ്ടപ്പെട്ട ഫോർമാറ്റിലേക്ക് കയറ്റുമതി ചെയ്യുക (PDF ആർക്കൈവിനായി കൂടാതെ Google Slides ലൈവ് എഡിറ്റിംഗിനായി), തുടർന്ന് റീഡ് രസീതുകൾ ഓണായി ബോർഡ് പോർട്ടലിലേക്ക് അപ്ലോഡ് ചെയ്യുക.
ആകെ സമയം: 60 മിനിറ്റ്. 8-15 മണിക്കൂർ അടിസ്ഥാനവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, ഇത് 12-14 മണിക്കൂർ കാൽവാർഡ് വീണ്ടെടുക്കലാണ്.
സാധാരണയായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ
മീറ്റിംഗിന് മുമ്പ് ബോർഡ് ഡെക്ക് അയക്കണോ അതോ ലൈവ് ആയി അവതരിപ്പിക്കണോ?
48 മണിക്കൂർ മുമ്പ് അയക്കുക. ഡെക്ക് മുൻകൂട്ടി വായിക്കുന്ന ബോർഡുകൾ ലൈവ് മീറ്റിംഗ് ചാർട്ടുകളെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾക്കല്ല, വിധിനിർണ്ണയത്തിലാണ് സമയം ചെലവഴിക്കുന്നത്. സ്റ്റാൻഡേർഡ് താളം ഇതാണ്: 48 മണിക്കൂർ മുമ്പ് ഡെക്ക് അയക്കുക, 24 മണിക്കൂർ മുമ്പ് ഒരു പങ്കിട്ട ഡോക്യുമെന്റിൽ async ചോദ്യങ്ങൾ, ലൈവ് മീറ്റിംഗ് ആവശ്യങ്ങളിലും തന്ത്രപരമായ ഡീപ്-ഡൈവിലും മാത്രം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. Vibe Skills-ലെ AI ബോർഡ് ഡെക്ക് കഴിവുകൾ ഡെക്ക് ഫോർമാറ്റ് ചെയ്യുന്നു, അതിനാൽ ബോർഡ് കോൾഡ് ആയി വായിക്കുമ്പോഴും അത് വൃത്തിയായി വായിക്കാൻ കഴിയും.
ഒരു AI കഴിവ് ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ രഹസ്യ സാമ്പത്തിക വിവരങ്ങൾ എങ്ങനെ സുരക്ഷിതമായി സൂക്ഷിക്കാം?
ഒരു പബ്ലിക് ടൂളിലല്ല, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം വർക്ക്സ്പേസിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു കഴിവ് ഉപയോഗിക്കുക. Vibe Skills-ലെ ബോർഡ് ഡെക്ക് കഴിവുകൾ നിങ്ങൾ ഇതിനകം ഉപയോഗിക്കുന്ന AI ടൂളിൽ (Claude, GPT, Gemini) നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം എന്റർപ്രൈസ് അക്കൗണ്ടിന് കീഴിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, അതിനാൽ നിങ്ങൾ പേസ്റ്റ് ചെയ്യുന്ന സാമ്പത്തിക ഇൻപുട്ടുകൾ നിങ്ങളുടെ നിലവിലുള്ള ഡാറ്റാ അതിർത്തിക്കുള്ളിൽ തന്നെ തുടരുന്നു. എന്റർപ്രൈസ് കരാറില്ലാത്ത ഒരു പബ്ലിക് വെബ് ടൂളിൽ ലൈവ് ഫിനാൻഷ്യൽസ് ഒരിക്കലും പേസ്റ്റ് ചെയ്യരുത്.
ഒരു ബോർഡ് ഡെക്ക് യഥാർത്ഥത്തിൽ എത്രത്തോളം വലുതായിരിക്കണം?
ഒരു സ്റ്റാൻഡേർഡ് സീരീസ് സീഡ് മുതൽ സീരീസ് B വരെയുള്ള ബോർഡ് ഡെക്ക് പ്രധാന ഡെക്കിനായി 18 മുതൽ 25 സ്ലൈഡുകൾ വരെയും, സാമ്പത്തിക ഡീപ്-ഡൈവിനായി അധികമായി 10 മുതൽ 15 സ്ലൈഡ് അനുബന്ധവും ഉണ്ടാകാം. 14 സ്ലൈഡുകളിൽ താഴെയാണെങ്കിൽ ബോർഡിന് മതിയായ വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കില്ല. 30 സ്ലൈഡുകളിൽ കൂടുതലാണെങ്കിൽ റൂം നഷ്ടപ്പെടും. Vibe Skills-ലെ ബോർഡ് ഡെക്ക് കഴിവുകൾ ഡിഫോൾട്ടായി ഈ പരിധിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുകയും ബോർഡിന്റെ ഇഷ്ടത്തിനനുസരിച്ച് അനുബന്ധം ഓൺ അല്ലെങ്കിൽ ഓഫ് ചെയ്യാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ഒരു ബോർഡ് ഡെക്ക് ഒരു നിക്ഷേപക പിച്ച് ഡെക്ക് പോലെയാണോ?
പിച്ച് ഡെക്ക് ഇതുവരെ നടന്നിട്ടില്ലാത്ത ഒരു മീറ്റിംഗിനുള്ള ഒരു ഹുക്ക് ആണ്. ബോർഡ് ഡെക്ക് തുടർച്ചയായ ബന്ധത്തിനുള്ള ഒരു സ്റ്റാറ്റസ് അപ്ഡേറ്റ് ആണ്. പിച്ച് ഡെക്കുകൾ വിഷൻ വിൽക്കുന്നു. ബോർഡ് ഡെക്കുകൾ തെളിവ് നൽകുന്നു. ഘടന, ദൈർഘ്യം, ടോൺ എന്നിവ പൂർണ്ണമായും വ്യത്യസ്തമാണ്. Vibe Skills-ലെ പിച്ച് ഡെക്ക് കഴിവുകൾ (ഞങ്ങളുടെ പിച്ച് ഡെക്ക് ഗൈഡിൽ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു) ബോർഡ് ഡെക്ക് കഴിവുകൾക്ക് തുല്യമല്ല - പ്രേക്ഷകർക്ക് ശരിയായത് ഉപയോഗിക്കുക.
ഒരു AI കഴിവ് ഉപയോഗിച്ചാണ് ഡെക്ക് നിർമ്മിച്ചതെന്ന് ബോർഡിന് മനസ്സിലാകുമോ?
ഇല്ല, കഴിവ് നന്നായി നിർമ്മിച്ചതാണെങ്കിൽ. Vibe Skills-ലെ ബോർഡ് ഡെക്ക് കഴിവുകൾ നിക്ഷേപക നിലവാരമുള്ള ലേഔട്ടുകൾ നൽകുന്നു, അത് ഒരു ഡിസൈനർ നിർമ്മിച്ച ഡെക്കിൽ നിന്ന് ദൃശ്യപരമായി തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയാത്തതാണ്. ഡാറ്റ ശരിയാണോ തന്ത്രം ശക്തമാണോ എന്ന് ബോർഡ് ശ്രദ്ധിക്കുന്നു, അല്ലാതെ ചാർട്ട് Figma വഴിയാണോ AI കഴിവ് വഴിയാണോ റെൻഡർ ചെയ്തതെന്നല്ല. പിടിക്കപ്പെടുന്നത് ചളുക്കമുള്ള ഡാറ്റയാണ്, റെൻഡറിംഗ് ടൂൾ അല്ല. കാര്യമായ 20% എഡിറ്റ് ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ ചെലവഴിക്കുന്ന 25 മിനിറ്റാണ് ഡെക്ക് വിജയിപ്പിക്കുന്നത്.
ബോർഡ് ഡെക്ക് ഫോർമാറ്റ് എത്ര തവണ മാറ്റണം?
കുറഞ്ഞത് 4 കാൽവാർഡുകളെങ്കിലും ഫോർമാറ്റ് സ്ഥിരമായി നിലനിർത്തുക. ബോർഡുകൾ ഡെക്കുകൾ വേഗത്തിൽ വായിക്കുന്നു, ഫോർമാറ്റ് സ്ഥിരമായിരിക്കുമ്പോൾ - ബേൺ സ്ലൈഡ്, റൺവേ സ്ലൈഡ്, ആവശ്യങ്ങൾ സ്ലൈഡ് എന്നിവ എവിടെ കണ്ടെത്താമെന്ന് അവർക്ക് അറിയാം. AI ബോർഡ് ഡെക്ക് കഴിവുകൾ സ്ഥിരതയെ ഡിഫോൾട്ടായി നടപ്പിലാക്കുന്നു, അതായത് കാൽവാർഡ്-ഓവർ-കാൽവാർഡ് ബോർഡിന് ഓരോ തവണയും ലേഔട്ട് വീണ്ടും പഠിക്കാതെ KPI-കളെ ഒരു നോട്ടത്തിൽ താരതമ്യം ചെയ്യാൻ കഴിയും.
ഞാൻ പ്ലാൻ തെറ്റിച്ചാൽ എന്തുചെയ്യും? ഡെക്കിൽ മോശം വാർത്തകൾ എങ്ങനെ ഉൾക്കൊള്ളാം?
അതിനോടൊപ്പം തുടങ്ങുക. സ്ലൈഡ് 1 ആണ് CEO തലക്കെട്ട്. നിങ്ങൾ പ്ലാൻ തെറ്റിച്ചാൽ, തലക്കെട്ട് ഇതായിരിക്കും: "ഞങ്ങൾ [മെട്രിക്] [%] തെറ്റിച്ചു, ഇതാ പരിഹാരം." മോശം വാർത്തകൾ മറച്ചുവെക്കുന്നതിന് ബോർഡുകൾ ഫൗണ്ടർമാരെ ശിക്ഷിക്കുന്നു, അത് നൽകുന്നതിന് വേണ്ടിയല്ല. Vibe Skills-ലെ ബോർഡ് ഡെക്ക് കഴിവുകളിൽ ഒരു പ്ലാൻ-മിസ് വിവരണം മൊഡ്യൂൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, അത് ഒരു വൃത്തിയുള്ള മൂന്ന്-സ്ലൈഡ് സീക്വൻസ് ജനറേറ്റ് ചെയ്യുന്നു: എന്താണ് സംഭവിച്ചത്, എന്തുകൊണ്ട്, തിരുത്തൽ നടപടി. ബോർഡുകൾ പ്രതിരോധപരമായ മാറ്റിയെക്കാൾ ആ ഘടനയോട് വളരെ നന്നായി പ്രതികരിക്കുന്നു.
ബോർഡ് ഡെക്ക് തയ്യാറാക്കലിനായി വർഷത്തിൽ ഒരു തൊഴിൽ ആഴ്ച ചെലവഴിക്കുന്നത് നിർത്തുക
ബോർഡ് ഡെക്ക് ഫൗണ്ടറുടെ കാൽവാർഡ് വിധിശേഖരമാണ്. തന്ത്രപരമായ സന്ദേശത്തിൽ ഫൗണ്ടറുടെ തലച്ചോറ് ഇതിന് അർഹതയുണ്ട്, ലേഔട്ട്, ചാർട്ട് സ്റ്റൈലിംഗ്, അല്ലെങ്കിൽ ടൈപ്പോഗ്രഫി എന്നിവയിൽ ഫൗണ്ടറുടെ തലച്ചോറിന്റെ ഏറെക്കുറെ ഇല്ല.
Vibe Skills-ലെ AI ബോർഡ് ഡെക്ക് കഴിവുകൾ ഫോർമാറ്റിംഗും വിവരണം ഘടനയും ഫൗണ്ടറുടെ ചുമതലയിൽ നിന്ന് എടുക്കുകയും 5 മുതൽ 8 മിനിറ്റ് ജനറേഷൻ സമയത്തിൽ നിക്ഷേപക നിലവാരമുള്ള ഡെക്കുകൾ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. ഫൗണ്ടർ വീണ്ടെടുത്ത 12 മണിക്കൂർ കാൽവാർഡ് സമയത്തിൽ ബോർഡ് യഥാർത്ഥത്തിൽ പണം നൽകുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ ചെലവഴിക്കുന്നു: വിധി, ശ്രദ്ധ, പ്രവർത്തന അച്ചടക്കം.
Vibe Skills-ൽ ബോർഡ് ഡെക്ക് കഴിവുകൾ ബ്രൗസ് ചെയ്യുക →
ഓരോ ബോർഡ് മീറ്റിംഗിന് മുമ്പും എല്ലാ രാത്രികളും ഉറങ്ങാതെ ജോലി ചെയ്യുന്നത് നിർത്തുക. Vibe Skills-ൽ ഒരു ബോർഡ് ഡെക്ക് കഴിവ് ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യുക കൂടാതെ വർഷത്തിൽ ഒരു തൊഴിൽ ആഴ്ച വീണ്ടെടുക്കുക.